株式会社サイバーエージェント

【ネイティブエンジニア(iOS)】自社サービスABEMAの開発をお任せ

年収
400~1,100万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2021年09月24日

仕事内容について

主な業務は、ABEMAのiOSアプリの改善です。

ABEMAはリリースより5年以上の月日を経ていますが、開発においてはまだまだやりたいことを多く抱えています。iOSチームではより良いプロダクトを目指し、UI/UXや仕様改善、A/Bテストを駆使した分析と改善を行っているほか、通信量を半分に削減可能な「通信量節約モード」や通信量を気にせずに視聴できる「ダウンロード機能」、放送中の番組を最初から視聴することができる「追っかけ再生機能」といった利便性を高めるための機能開発、番組や出演者のサポーターになれる「応援機能」、有料オンラインライブ「PayPerView(ペイパービュー)」機能など、事業成長のための機能開発も積極的に実施。品質を担保しつつスピーディーな開発を進めるべく、リアーキテクチャやUIテスト自動化、モニタリングなども進めています。
社内だけでなくOSSへの貢献や、技術カンファレンス(WWDCやtry! Swift、iOSDCなど)への参加、技術的アウトプットが評価される環境で、OSS活動や登壇などで活躍しているエンジニアが多数在籍するチームです。

ABEMAでは、「サービスの成長のためにはエンジニアの成長が不可欠」と考えられています。常にサービスの将来を見据え、現状に満足せず、新しい技術にチャレンジし続ける姿勢をもった方を募集中です。

【仕事の特色】
<会社概要>
2016年4月に開局したインターネットテレビ局「ABEMA」は、開局から3年半で4500万DLを突破。10代から30代の若年層を中心に利用者を伸ばしています。
「ABEMA」では、オリジナルドラマや恋愛リアリティーショーをはじめ、ニュース、スポーツなどの生放送コンテンツ、アニメ、バラエティなど多彩な番組が楽しめる約20チャンネルを全て無料で提供しています。スマホアプリやPCだけでなく、「Google Cast」、「Amazon Fire TVシリーズ」、「Apple TV(第4世代)」、「Android TV」といった主要テレビデバイスにも対応。TVリモコンへの「ABEMA」ボタン搭載も積極的に行っています。
オンデマンド機能「ABEMAビデオ」では、20,000本以上のエピソードを常時配信しています。
生活の中に深く浸透したサービスへの成長と「世界に誇れる新メディア」になることを目指し、今後も積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を行う予定です。

<体制について>
プロジェクトごとにiOSエンジニアが1~3名、合計で10名前後が開発に携わっています。
エンジニアが施策や仕様に対して積極的に発言しリードする環境であり、開発方針や設計・技術に対してチーム内で活発に議論を交わし、コミュニケーションを図っています。

必須条件

<経験、スキル>
・Swiftに対する深い理解
・UIKit、CoreAnimationなどを使ったユーザインターフェース開発の経験
・XcodeやInstrumentsに習熟しており、複雑な調査やデバッグを行う能力

<仕事のマインド>
・他の職種(ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど)との円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・技術志向が強い方より、サービスをグロースさせたい、サービスを当てたい方、ビジネス志向をお持ちの方
・CAには決まったキャリアパスはないので、自らやりたい事を生み出し提案、行動できる方
・課題や問題などに対して粘り強く考え、答えを出せる方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方
・チームでの開発経験が多い方
・市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方

この仕事で取り扱う技術

言語

Swift

統合開発環境

Xcode

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験、スキル>
・動画サービス開発経験
・大規模サービス開発経験
・AVFoundationに対する深い理解
・リアクティブプログラミングに対する深い理解
・開発環境を改善した経験(CIや自動化、テスト導入)
・オープンソース開発、貢献実績

雇用形態

正社員

想定年収

400~1,100万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

【給与備考】
・経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。
・半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月

■手当
家賃補助

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、スタートアップチャレンジ、macalon(女性活躍促進制度)、休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

<教育制度>
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

株式会社サイバーエージェントの事業内容

・メディア事業
1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。

・インターネット広告事業
当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を展開。ネット広告代理店のリーディング企業として、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。

・ゲーム事業
社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引。事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

・投資育成事業
子供向けの学習サービスほか、多彩な分野のニーズにマッチするサービスを提供しています。

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