【SE】医療パッケージ導入サポート／フレックスタイム制／充実の研修制度

■職務概要 自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。

【仕事の特色】 ■プロジェクトの流れ 受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそってを打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。開発部門との調整や、稼働に向けてのテストを⾏い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1〜2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2〜3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。

■配属先について 大阪オフィスは、営業職5名、技術職11名の組織です。担当エリアは関西・中国・四国全域になりますので、遠⽅の場合は打ち合わせの際に数回、導⼊の際に1〜2週間の出張があります。

■当社の魅⼒ ・医療系パッケージの開発に特化しておりますので、専⾨知識を習得することが可能です。 ・⾃社商品の開発・導⼊に携わることができます。また、打ち合わせ・導⼊以外は基本的に⾃社内での業務になります。 ・エンドユーザーの声や、システムによる業務改善等の効果を直接感じることのできる業務になります。 ・システム導⼊を通して、医療の進歩に貢献する喜びを感じることができます。 ・新卒・中途、年齢、⼊社年度に関わらず、公平に実⼒を判断頂ける⼟壌があります。実際に20歳代で課⻑に就任したケースもあります。 ・テレワーク制度の推進など、働きやすい職場環境整備を積極的に進めています。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換あり

377〜650万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回 ※会社業績・個⼈評価連動
昇給：年1回

■募集職種の年収例
※付加価値創出を推進する役割や職種を超えたキャリア開発を希望される方にはミッション手当として、30時間相当のみなし残業手当を支給 例：職務給が285,000円の場合は、1ヵ月あたり62,520円となり、その合計額を月給として支給 ※年収及び月給は面接評価に基づき決定