株式会社クリーク・アンド・リバー社

【人材紹介エージェント】リクルーティングアドバイザー/法人営業担当として新規求人の獲得/キャリアアドバイザー/求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
内幸町駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【業務内容】
ご経験とご希望を考慮し、下記RA・CAのいずれか、または両面対応をお任せします。

■リクルーティングアドバイザー(RA)
法人営業担当として新規求人の獲得(新規開拓を含む)・クライアントへの求人ニーズ/採用課題のヒアリングと最適な人材の提案を行います。クライアントの課題解決に人材派遣・制作受託サービスが最適と判断した場合は、他チームの営業メンバーへ連携し課題解決につなげていきます。現状の営業割合は「既存営業8:新規開拓2」となります。(今後の変動あり)

■キャリアアドバイザー(CA)
求職者様の担当としてカウンセリング面談での転職軸の確認・求人のご提案から、選考中のサポート(日程調整/面接対策など)、退職交渉サポートまで一連のご支援を行います。また、スカウトサイトを活用してのスカウティング活動も行います。

【仕事の特色】
【配属部署】
AI/DX業界を領域とし「エージェンシー事業(人材サービス)」を展開する部門です。
本ポジションでは、部門内において人材紹介専任の営業職(RA/CA両面)としてご活躍いただける方を募集します。

【やりがい】
クライアントの課題解決や転職者クリエイターのキャリア形成に直接的に貢献できることが醍醐味です。
プロフェッショナルとしての意見も求められるため、常に学ぶ姿勢が欠かせません。
クライアント・転職者クリエイターと真摯に正面から向き合い、信頼関係を築き、
双方に喜ばれるご支援できた時こそがRA・CA冥利に尽きる瞬間です。

【推薦ポイント】
★人材ビジネスに加え、プロデュース事業、ライツマネジメント事業、教育事業を行っているクリエイティブ総合企業のため、
 派遣社員、正社員/契約社員といった求人提案のみではなく、請負案件、C&R社自社採用案件など、幅広い案件提案を行います。
 一般的な人材会社とは異なり、クリエイターに多様な選択肢を提供できることがやり甲斐であり、醍醐味です。
★プライム市場上場企業の安定した経営基盤のもと、将来を見据えて、じっくりと仕事に向き合えます。
★当社の扱う事業領域は、クリエイティブ以外にもファッション、食、建築、医療、研究など、現在18領域。
 将来的に50領域までの拡大を目指しており、ご自身のキャリアを今後様々な事業領域で活かしていくことが可能です。
 また、VR・AIなど最先端領域に特化したグループ会社もあります。
★年末年始休暇は、最低8日間確保されています。

【服装】
・スーツ/ビジネスカジュアル

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種

必須条件

■顧客折衝(営業/販売など)経験をお持ちの方
■MicrosoftOfficeの基本スキル

○最新のトレンドや技術・動向に敏感な方
○クリエイターの生涯価値の向上、クライアントの価値創造への貢献をゴールとし、ビジネスとしてのクリエイティブに興味がある方
○数値目標達成に貪欲な方
○人と話すのが好き
○新たな知識吸収に貪欲な方
○素直、実直な方

歓迎要件

・人材ビジネスにおける求職者対応経験、あるいは法人営業経験
・AI/DX業界における営業経験、あるいは開発や制作経験
・後進育成、マネジメント経験のある方
・人事業務経験(採用関連)
・自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方

想定年収

400~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:※賞与制度有り
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

契約社員

予定勤務地
<本社>東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCORE
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全ての支社、営業所
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~16:00
就業時間備考
・残業時間:月平均20~40時間程
平均残業時間
30時間以上
有期労働契約

■雇用期間
■契約期間:1年~5年

■更新可否

■更新基準
契約期間満了時の業務量/従事している業務の進捗状況/能力、勤務成績、勤務態度/会社の経営状況を勘案し決定

■更新上限の詳細
■通算契約期間の上限、更新回数の上限:5年/5回

年間休日
124日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・退職金制度
・社員持株会制度
・定期健康診断
・残業30時間以内
・通勤手当
・深夜手当
・休日手当
・職種手当(上限62,000円/月)

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇

手当

通勤手当、深夜手当、休日手当、職種手当(上限62,000円/月)

選考場所

オンライン、対面(東京本社)
※募集している部門が大阪などの支社の場合にはそちらに行っていただく場合もあります。

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社クリーク・アンド・リバー社が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社クリーク・アンド・リバー社について

設立年月日
1990年03月20日
代表者
代表取締役社長 井川 幸広
資本金
117,719万円
従業員情報
961名
事業内容
・エージェンシー事業(派遣・紹介)
・プロデュース事業(請負・アウトソーシング)
・ライツマネジメント事業(知的財産)
・教育事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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