イーソル株式会社

【医療機器関連開発エンジニア】組込み機器、特に医療機器に関するソフトウェア開発/フレックス制/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
516~928万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野坂上駅 (東京都)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C++ Java C言語 Python JavaScript
クラウド
AWS Windows Azure

仕事内容について

【職務内容】
組込み機器、特に医療機器に関するソフトウェア開発に携わって頂きます。
業務としてはソフトウェアの要求仕様策定から下流工程まで一貫した経験が積めます。
その中でも主な担当領域は、アプリケーション、ミドルウェア、ドライバなどになります。
開発規模は6~10名程度。
受託開発がメインなので、成果物としては、要求仕様書、設計書、ソースコード、テスト仕様書、結果報告書などになります。

具体的には、
・内視鏡に関する組み込み制御
・光学顕微鏡やレーザー顕微鏡の組み込み制御からアプリケーションの開発
など

ご経験に応じて、開発メンバーやリーダーなどをお任せ致します。

【仕事の特色】
【業務内容の魅力】
・ソフトウェアの要求仕様策定などの上流から経験できることで、個人の能力向上だけに留まらず、お客様が求める製品やシステムをより深く、広く認識できます。
・製品間もしくはシステム間を、WEBシステムやクラウドにて連携することによる広範囲な社会貢献を実感できると考えています。
・ひと月のほとんどはテレワークで、出社は月に1日程度のため、働きやすくプライベートとの両立も柔軟に対応できます。

【募集背景】
1.お客様より多くの製品開発要望を多く頂戴しています。
組込開発の経験を活かしてお客様・医療社会への更なる貢献を一緒に歩んで頂ける人材を欲しています。
2.また、お客様の製品間もしくはシステム間を、WEBシステムやクラウドにて連携したいとの要求が高まっております。
しかしながら、WEBシステムやクラウド環境構築などの知見が当社には少ないこともあり、今後の事業展開の核となるような人材を欲しています。

【キャリアイメージ】
20代のうちでは、担当業務を必要に応じて調査・質問しつつ自力で進められ、アイデアや課題を積極的に提言して下さることを期待。
30代では、5~6名規模のチームのリーダーとしてプロジェクトを率いて頂くことを期待。
40代でリーダー志望の方は、10名規模のチームのリーダー或いは、数名規模のチームを複数見るリーダーとしてプロジェクトを率いて頂くことを期待。
40代でエキスパート志望の方は、部門内における技術的な要の一人として、難易度の高い開発や部門内の各プロジェクトに対する技術支援(アーキテクチャの検討や助言など)を担って頂くことを期待。
スキルアップのためにモバイル系(Android/iOS)や組込み系へのチャレンジも支援します。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

・C言語またはC++での開発経験2年以上
・Windows上またはLinux上で動くアプリケーション開発経験2年以上

・常に最新の情報をキャッチアップ、勉強しようとする姿勢のある方

歓迎要件

・RTOS環境での組込開発経験がある方
・Java、Javascript、Pythonでの開発経験がある方
・AWS、Azureなどクラウドの構築経験がある方
・医療機器開発に興味のある方、医療システム開発を通して社会貢献を身近に感じてみたい方

想定年収

516~928万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:賞与:夏冬各2ヶ月ベース(成果によってプラスマイナスあり)
昇給:

■募集職種の年収例

年収928万円の場合
月収\580,000-(裁量労働制の為、固定時間外手当の概念なし)

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・能力によって考慮します。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京本社>東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー(総合受付24階) または お客様先への常駐(東京都23区、八王子、新木場など)※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

※ほとんどがリモートワークで業務を行っております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
<福利厚生制度>
資格報奨金制度、自己申告制度、人事考課制度、目標管理制度、
残業30時間以内、私服勤務可

<教育制度>
新入社員研修、Off-JT、Dojo 、Terakoya 、自主勉強会、
オンライン英会話レッスン、キャリア開発研修

■福利厚生備考
・資格報奨金制度:情報処理試験、語学試験、ビジネス・実務系資格など
・自己申告制度:年1回、これまでのキャリアを振り返り、今後どうしていきたいかを考え、会社に伝える仕組みです。
 申告された内容を踏まえ、上司や社内のキャリアコンサルタントとの面談を実施しています。

・Off-JT:階層別研修、年次別キャリア開発研修、理念浸透研修、専門知識・スキル研修、カフェテリア (選択・手挙げ式) 研修 など
・Dojo:専門知識共有の場
・Terakoya:制度・ノウハウなどの共有の場

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

選考場所

オンライン、若しくは東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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イーソル株式会社について

設立年月日
1975年05月01日
代表者
代表取締役社長CEO 兼 CTO 権藤 正樹
資本金
104,181万円
従業員情報
511名
事業内容
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する研究開発・製造・販売
・コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣
・上記に関するコンサルティング業務

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