【社内SE】オリックス生命保険株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129884

オリックス生命保険株式会社

【社内SE（インフラ系）】メインフレーム運用改善、管理業務／問合せ対応／インシデント管理・問題管理／情報収集、調査

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

【具体的な仕事内容】
社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。
(1)メインフレーム運用改善及び管理業務
・開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理
・ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善
・運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進
(2)メインフレーム基盤保守管理
・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定
・メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定
(3)その他
・メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応
・新技術や業界動向の情報収集および調査

【仕事の特色】
【部署ミッション】
積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。
◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。
(1)拠点数
・データセンタ：2拠点(メインセンター、バックアップセンター)
(2)CPU能力
　・開発/検証/本番合計 500Mips
(3)代表的なソフトウェア
　・z/OS　・IMS(DB/DC)
　・DB2　 ・CICS Transaction Server
　・WebSphere MQ
　・A-AUTO ・A-SPOOL
　・SYOHSI-Man ・HULFT

【募集部門の特徴】
(1)リモートワークとオフィスへの出社が半々程度であるが、在宅勤務時も社給のノートPCやスマートフォン、各種コミュニケーションツールを使って問題なくコミュニケーションが取れる

(2)業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあり(年に数回程度)

(3)中途入社者は比較的年齢層が高いが新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍している。

【業務のやりがい】
お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応頂きます。
コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。
事業会社のIT部門ではありますが自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しているため、担当領域だけでなく、関係する領域へも技術の幅を広げられる環境があります。
IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

【部門人員構成】
部門人員数：89名　※2024年2月時点

【レポートライン】
→各配属部門部長
→IT本部管掌役員

【仕事内容（変更の範囲）】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

必須条件

基本情報処理試験もしくはITIL Foundationの資格をお持ちの方で、かつ以下の経験をお持ちの方

(1)メインフレーム（z/OS）の基盤保守/運用に関わる業務に5年以上従事した経験
(2)システムの保守、運用に関わる業務に3年以上従事した経験（業種を問わず、IT業界での経験）
(3)業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

歓迎要件

IPA ITサービスマネージャ
IPAプロジェクトマネージャ
PMP
ITIL Practitioner/Intermediate/Expert

(1)障害対応経験
本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
(2)プロジェクトマネジメント経験
ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験)
(3)ITインフラの改善提案・企画
業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

※基本給＋残業代(40H/月)＋賞与での想定年収となります。
※一定の職種等級以上からは60H/月の固定時間外勤務手当支給となります。

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 生命保険
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜池袋ビジネスセンター＞東京都 豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
部署異動：あり（※ＩＴ本部内）転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます）
就業時間
09:00～17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・休憩時間：12：00～13：00
・所定時間(9:00~17:00)外：60H/月程度を想定
※法定時間外だと25H/月程度となります。
※2021年度上期平均を基に記載しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークとオフィスへの出社は半々程度です。

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金、財形貯蓄、団体保険、オリックスグループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所あり、自分磨き制度

・オリックスグループ保養所あり：軽井沢・賢島・嵐山
・自分磨き制度：福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児、介護、その他特別休暇等

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

池袋ビジネスセンター

検査・試験

・Webによる試験（学力、適性）実施
・一次、二次選考時に試験（適性）実施

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数：2回（個別対応）

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オリックス生命保険株式会社について

設立年月日
1991年04月12日
代表者
代表取締役社長　片岡 一則
資本金
5,900,000万円
企業HP
https://www.orixlife.co.jp/
従業員情報
2,173名
事業内容
1991年に設立されたオリックス生命保険株式会社。先進的な金融サービスを提供するオリックスグループの一員として、死亡保険や外貨建保険、特定疾病保障保険、死亡保障付医療保険、医療保険、がん保険、引受基準緩和型保険などの多種多様な保険商品を取り扱っています。お客さまの保障ニーズを把握し、合理的かつシンプルでわかりやすい保険商品を適切に提供できるよう、サービスの改善に努めている企業です。
同社は、保険専業代理店や来店型代理店、税理士系代理店などの保険代理店での販売、金融機関での販売、社員（コンサーブアドバイザー）による対面販売、インターネットや郵送による通信販売に対応。お客さまに各種保険商品をより身近に感じていただくため、多彩な販売チャネルを用意しています。

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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