オリックス生命保険株式会社

【ネットワークエンジニア】ネットワークの設計、構築、運用、保守業務/各種調整対応/入替計画策定と実行の対応

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
650~840万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東池袋駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア
クラウド
AWS

仕事内容について

下記の社内ネットワークの設計、構築、運用、保守業務について、
希望・経験・適性に応じて担当いただきます。

(1)拠点・データセンターネットワーク(LAN/WAN)の設計/構築/運用
(2)拠点・データセンターネットワークのファシリティに関する各種調整対応
(3)インターネット接続を含む外部接続ネットワークの設計/構築/運用
(4)ネットワーク系サーバ(WLC,認証サーバ,監視サーバ 等)の設計/構築/運用
(5)セキュリティ製品の設計/構築/運用
(6)監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応
(7)製品サポート切れに伴う機器の入替計画策定と実行の対応
(8)ネットワークサービス提供に関する各種社内調整
(9)プロジェクト推進業務
(10)新たな技術や業界動向の情報収集および調査
(11)外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール

【仕事の特色】
【配属先部署】
ITユーザーエンゲージメント部

【部署ミッション】
・ITユーザーエンゲージメント部は、社内の問合せ窓口であるサービスデスク、基幹システムの基盤と業務アプリケーションを下支えするアプリケーション運用・インフラ運用、サイバーセキュリティ強化の推進と侵害検知を行うSOCで構成されています。
その中でネットワーク運用担当は、最先端のテクノロジーを活用し、安定的で効率的なシステム運用を実現するとともに、お客さまと社員の満足度向上に寄与し、ビジネスの成長をサポートする重要な役割を担っています。

【求人背景】
・当チームでは、本社や営業支社などの拠点および当社システムが置かれているデータセンターのネットワークに関する設計・構築および運用保守作業を担当しています。
最近では、在宅勤務の増加に伴いSASE製品を導入し、全社展開を行いました。2024年は拠点ネットワークのローカルブレイクアウト対応やクラウド向けのネットワーク環境構築を検討しています。
2024年以降もネットワークが関係する重要案件が数年にかけて計画されていますが、現在の人員では要員不足が見込まれるため、1~2名増員を考えています。

【募集部門の特徴】
(1)中途入社者が多いため、中途入社の方がなじみやすい雰囲気・環境です。また、一定数の新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍しています。

(2)リモートワークの制度があり活用可能ですが、ネットワーク運用であるため、ある程度の出社は必要となります。

(3)業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできるが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあります。(年に数回程度)

(4)協力会社要員へ指示して作業することが多いが内製作業もあり、自身でのスキル習得が必要です。
業務のやりがい
ネットワーク運用担当ではオリックス生命の基幹システムが稼働するデータセンタ(東京と大阪)、役職員が勤務する全国のオフィス拠点ネットワークの保守・運用を担っています。

事業会社のIT部門ではありますがパートナー要員や外部発注先に任せきりにするのではなく自分達で設計、構築、運用の実オペレーションまでを行える自律的な組織を目指しています。
そのため、技術の向上を図れると共に、事業会社としての企画や案件立ち上げフェーズの経験も積むことができます。

また、IT部門内で協業しての案件推進だけではなく業務ユーザや本社部門等の関係部門と協業して進める案件も多いため、ITの枠を超えて活躍する機会もあります。

【部門人員構成】
部門人員数:52名 配属予定チーム人員数:17名(うちネットワーク領域 6名)※2024/4月時点:

【レポートライン】
→ITユーザーエンゲージメント部長
→IT本部管掌役員

【仕事内容(変更の範囲)】
将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

必須条件

◆必須経験
(1)ネットワークの設計経験
・ネットワークの設計に関わる業務に1年以上従事した経験
・L3/L2の冗長構成、動的ルーティング、通信制御、QoSに関する設計経験
(2)ネットワークの構築、保守・運用経験
・ネットワークの構築、保守・運用に関わる業務に3年以上従事した経験
・作業手順書作成、設定変更作業、ラックマウント作業、DC内ケーブル配線、拠点内レイアウト変更対応
(3)障害対応経験
・本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験
◆必須資格
以下の資格を1つ以上持っていること(上位資格でも可)
・Cisco CCNA
・基本情報処理技術者試験

・積極的にコミュニケーションを取り、円滑に業務を進められる方
・論理的思考力を有し、自主的に企画・提案・実行をしていける方
・自ら課題を特定し、仮設を立て解決に向かって主体的に行動できる方
・事業会社の社員として、ビジネスに対する理解を深められる方

歓迎要件

◆歓迎する経験
・SASE製品の設計・構築・運用した経験のある方
・ファシリティ/物理/論理設計について主体的立場で設計構築を実施した経験のある方
・データ音声混合NW、無線LAN、端末認証、認証サーバの経験のある方
・クラウドサービス利用にかかるネットワークの構築・運用経験のある方
・障害対応(切り分け、調査、リカバリ、各種調整、復旧、再発防止)を主体的に行った経験のある方
・周辺システムの技術知識と運用経験 AWS、AD、サーバ(Windows,Linux等)、クライアント(Windows)、IP電話等の技術知識および運用経験
・ITプロジェクトのマネジメント経験

◆歓迎する資格
・IPA ネットワークスペシャリスト
・応用情報技術者試験

想定年収

650~840万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:・年1回(7月)
・給与改定:年1回(4月) ※新卒

■募集職種の年収例

※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。

■給与・評価等備考
・給与:経験と能力により考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • 金融
  • 生命保険
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
<池袋ビジネスセンター>東京都 豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル
予定勤務地
(変更の範囲)
部署異動:あり(※IT本部内)転居を伴う異動:あり(※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます)
就業時間
09:00~17:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
所定時間(9:00~17:00)外:30~40H/月程度を想定
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

リモートワークの制度があり活用可能ですが、ネットワーク運用であるため、ある程度の出社は必要となります。

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
オリックスグループ従業員持株会、退職金制度、財形貯蓄制度、団体保険、慶弔金、出産・育児制度、オリックスグループ社員割引制度、オリックスグループ保養所、自分磨き制度

■福利厚生備考
・オリックスグループ保養所:軽井沢、賢島、嵐山
・自分磨き制度:福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、その他特別休暇

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

池袋ビジネスセンター

検査・試験

・Webによる試験(学力、適性)実施
・一次、二次選考時に試験(適性)実施

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

・面接回数:2回(個別対応)

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オリックス生命保険株式会社について

設立年月日
1991年04月12日
代表者
代表取締役社長 片岡 一則
資本金
5,900,000万円
従業員情報
2,173名
事業内容
代理店および通信販売を中心チャンネルとする生命保険業。
保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、同社社員による対面販売など、4つの販売チャンネルでお客さまへ商品をお届けしています。
さらに、それぞれのチャンネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。
「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。

■主な取扱商品:
米ドル建終身保険「キャンドル」/終身保険「ライズ」/医療保険「キュア・ネクスト」/定期保険「ファインセーブ」 ほか

■募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)

金融サービスを多角的に展開するオリックスグループの一員であり、同社が属する「保険」セグメントの利益は、グループ全体の10%を占め、オリックスグループの中でも重要な成長ドライバーの一つに位置づけられています。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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