ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
【パーツエンジニア】エレベーター部品の調達管理／未経験OK／充実の福利厚生
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
BtoB向け
年収
340〜460万円
最寄り駅
横浜駅（神奈川県）
職種
セールスエンジニア
仕事内容について
エレベーター等の部品を扱う「パーツセンター」にて調達・管理全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務 エレベーター、エスカレーターに関する各種部品の発注、納期管理、入荷、検品、在庫管理、出荷等。メンテナンス事業部門からの要望に対応できるよう考えながら発注、出荷に関わっていただきます。 エレベーターに関する知識は不要。多くの社員が異業種から入社し、入社時研修やOJTで学びながらステップアップしています。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・Word、Excel操作経験 ・普通自動車第一種免許（AT限定可）
歓迎要件
・機械製品に興味のある方
想定年収
340〜460万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
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募集要項
募集職・職位
セールスエンジニア
業界
不動産
不動産/建築・土木・設計
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜横浜パーツセンター＞神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アーバンセンター横浜ウエスト12階（旧：アサヒビルヂング） ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向
予定勤務地 (変更の範囲)
当社グループ会社及びＭ＆Ａ子会社（原則、転居を伴う転勤無し）
就業時間
09:00～18:00
就業時間備考
・月平均残業時間：20時間程度 商業施設など一部の物件については早朝または夜間に点検業務を実施。深夜業務の際は原則として翌日休暇を取得。 社内資格取得後、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・慶弔金制度 ・確定拠出年金制度 ・積立有休制度 ・提携宿泊施設あり ・インフルエンザ予防接種補助金
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、その他
■休暇備考 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）
手当
・時間外手当 ・通勤交通費：全額支給（公共交通機関のみ実費支給） ・住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円） ・子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給 ・保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給 ・役職手当 ・資格手当
選考場所
オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
書類選考→役員面接→内定 ※面接はオンラインも可
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社が募集している求人・転職・採用情報
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社について
- 設立年月日
- 1994年10月03日
- 代表者
- 代表取締役会長兼社長 CEO 石田 克史
- 資本金
- 249,300万円
- 事業内容
- ・保守業務 ・保全業務 ・リニューアル業務