【QAエンジニア】株式会社ProVisionの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129781

株式会社ProVision

【QAエンジニア】リーダー候補／顧客折衝経験歓迎／年間休日129日

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400～470万円
最寄り駅
高崎駅 (群馬県)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

システム開発における品質検証の計画策定から実施、課題分析まで、顧客折衝を含めプロジェクトリーダーとして一連の業務を行っていただきます。

【業務内容】
・テスト計画（テスト方針立案、体制構築、スケジュール設計 など）
・テスト設計（観点洗い出し、テスト技法検討、実施手順検討 など）
・テストケース、仕様書、手順書の作成
・テスト実行指示、進捗管理
・テスト結果をもとにした課題分析、レポーティング

【仕事の特色】
＜配属部署＞
品質DX事業本部　ソフトウェアテストDX事業部

＜案件例＞
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務
・アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画～レポーティング）
・大手ネットビジネス事業会社　共通ポイントサービスWebサイトのテスト設計・実施　※テスト自動化メイン
・決済システム　ポイントモールの品質管理業務（QMO）

＜キャリアステップイメージ＞
【QA領域】
QAマネージャー（複数の品質検証PJをマネージャーとして進行）
QAコンサルタント（品質検証のプロとして、課題の総合的解決提案）
テスト自動化エンジニア（PJの技術的リード、最先端技術を生かしたサービス開発）
まずは顧客折衝やテスト計画の策定をするスキルを身に着け、プロジェクトを一人称で推進できるスキルをつけていただきたいと思っています。
その後、プロジェクトのリーダーとしてメンバーの進捗管理や品質管理を実施していただき、マネージャーあるいはスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。

【その他の領域】
RPAエンジニア 自社プロダクト開発エンジニア 社内SE キャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。
「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」といった、 それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。

その後のキャリアステップは、個人のスキルや志向性に併せて幅広く用意しています。「マネジメントをしたい」「技術力を極めたい」「経営に携わりたい」という、それぞれの強みや志向に合わせたキャリアを歩んで頂きたいというのが当社の考えです。

【先輩社員の例】
1) QMO（40代前半男性・入社3年目）
・ゲーム業界でデバッガーとして長く経験、QAエンジニアとしてより高みを目指したくProVisionに入社
・入社後、2案件でQAチーム立ち上げを経験
・現在はQMOとしてQAプロセスの標準化策定などに携わっている

2) QAマネージャー（30代前半男性・入社5年目）
・テストエンジニアとして他社で経験後、ProVisionに入社
・テストエンジニア→QAリーダーとキャリアを歩み、入社4年目にミッションリーダーに昇格
・現在は自チームだけでなく、同プロダクトの複数チームをQAマネージャーとしてマネジメント中。

3) QAコンサル兼PM補佐（30代女性・入社5年目）
・プログラマとして他社で経験後、QAエンジニアとしてキャリアを歩みたくProVisionに入社
・QAチーム20名のサブリーダーを経験後、現在のPJに参画
・品質課題の多いPJにおいて改善に向けた取り組み推進や、手が回らないPM業務の一部を巻き取りながら、開発工程がスムーズに進むよう推進中

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・システム開発におけるテスト設計以上のご経験（3年以上）
・チームリーダーとしてのプロジェクトやメンバー管理の経験（1年以上）
・高卒以上

当社のMVVに共感し、共に働く仲間やお客様と良好な関係を築ける方を歓迎します。

歓迎要件

・顧客への改善施策のご提案経験など顧客折衝の経験（1年以上）
・業務システムのテスト業務経験（1年以上）
・テスト工程におけるプロジェクト推進の経験（1年以上）
・JSTQB AL保有者

想定年収

400～470万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：昇給：年1回（4月）
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価（年2回の面談実施）

■募集職種の年収例

※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します。

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、給与額を決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • QAエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
  • メーカー
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
群馬県高崎市田町５７－１ イー・トランス高崎ビル2階群馬県内（高崎市内他）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
■保養所（熱海／1泊500円）
■社内禁煙
■健康診断（年1回）
■各種イベント（忘年会、eスポーツ大会、BBQなど）
■企業型確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種代（全額支給）
■慶弔祝金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金）
■食事補助制度

＜教育制度＞
資格取得研修、テストエンジニア育成、入社研修、新人研修、スキルアップ研修、
QAエンジニア育成研修、プロジェクトマネジメント研修、エニアグラム研修

＜事業関連＞
全体会議（年2回）

■福利厚生備考
・資格手当：一時金支給／JSTQB、基本情報処理、TOEICなど
・保養所：熱海／利用料金1泊500円
・イベント：忘年会、BBQ、eスポーツ大会など

・入社研修：未経験の方を対象に1ヶ月間の研修を行います。
・スキルアップ研修：仕事に就いてから、足りないと気付くスキルや考え方を、フォローアップするための研修です。
・QAエンジニア育成研修：テストを実施するテスター、テスト計画からテスト設計までを実施するテストエンジニアだけでなく更に上級の知識を要するテストコンサルタントや、改善提案といったQAエンジニアとしてのスキルを習得します。
・プロジェクトマネジメント研修：プロジェクトマネジメントの方法をPMBOKをベースに学んでゆく研修です。
・エニアグラム研修：業務上の人間関係やコミュニケーションを効果的に行うためのヒントを学び、心理学分析からコミュニケーションや人間関係の円滑にするための方法を学びます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

■休暇備考
・産休・育休：男性の育児休暇取得や、女性の産休復帰実績有り

手当

■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

選考場所

オンライン

提出書類

履歴書・職務経歴書

選考方法備考

1.書類選考
2.面接（1～2回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

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株式会社ProVisionについて

設立年月日
2005年04月01日
代表者
代表取締役 　仙波 厚幸
資本金
8,500万円
企業HP
http://www.pro-vision.jp/
従業員情報
937名
事業内容
総合ITサービス事業
・ソフトウェアテスト・QA事業
　（第三者検証・品質コンサル・脆弱性診断・テスト自動化等）
・開発事業
　（受託開発・オフショア開発・AI活用サービス等）
・DX支援事業
　（RPA導入支援・BIツール導入等）
・プロモーション事業
　（AR/VRコンテンツ制作・WEB/グラフィックデザイン等）

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職種の説明

QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


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