ソニーペイメントサービス株式会社

【インフラエンジニアマネージャー】AWS環境／マネジメント経験／FinTech企業

土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国籍の方も活躍中
年俸制導入

年収: 900～1,800万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 田町駅 (東京都)

職種: 幹部候補

DB: Oracle PostgreSQL Redis Amazon Aurora Amazon ElastiCache

クラウド: AWS Google Cloud Platform AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

■業務内容
FinTechで自社サービス「e-SCOTT」クラウドインフラ基盤のマネジャーとして、企画・設計構築から運用まで幅広くご担当いただきます。生活インフラを担当する当社では、クレジットカード決済のオンライン処理を担う、高速処理、高可用性が求められるシステムの構築・運用を行うことができます。サーバやネットワークの構成検討から構築、運用、改善まですべてに携われ、自社システム構築運用ならではの幅広いスキルを身に着けることができます。また、決済ならではのPCIDSS準拠のセキュアな環境構築などが学べます。

■具体的な業務内容
・AWSを用いたクラウドシステムのチームの管理・監督
・組織運営・中期計画・コスト管理・教育プランの提案など
・キャパシティ管理、モニタリング、パフォーマンス改善、セキュリティ導入
・営業・企画・開発部門からの変更要求への対応
・計画的なメンテナンス業務管理（深夜作業後代休などあり）

【仕事の特色】
■募集背景
ソニーグループの一員として、クレジットカード決済事業を中心に、様々な決済関連ソリューションをEC事業者様に提供しています。
当社では、さらなる成長を目指し、多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎しています。

■事業展開
2024年より、ブラックストーン社との資本提携を行い、外部アライアンス先との連携強化やジョイントベンチャー（JV）設立などの投資も拡大中。よりスピード感をもってビジネス拡大を進めています。

■直近のプロジェクト
・SplunkのAIを活用したプロジェクト
・DR環境に関する特殊なシステムをAWSと検討中　
※業界初のチャレンジ

■利用プロダクト：
AWS / Fargate(ECS) / Lambda / EC2 / RDS / Aurora / ALB / ELB / WAF / IPS / Dynamo / ElastiCache(Redis/Memcache) / OpenSearch / Dynatrace(APM/ログ分析) / Oracle / CDN / APIGateway / S3 / Postgres / DirectConnect / Atlassian(JIRA/ Confluence)製品 / Backlog などなど

■配属部署
IT Infrastructure Unit
30～40代中途入社のメンバーが多く在籍しています。

部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

■服装補足
自由（ジーンズ、スニーカーなど可です）

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・組織運営業務、経営業務に参画した経験３年以上
・AWSもしくはGCPの構築、運用保守経験５年以上
・構築運用保守を自ら行い、エンジニアとしてのキャリアを積んでいた方

歓迎要件

・事業会社でのプロジェクトマネジメントの経験、ベンダコントロールの経験
・自動化ツールの構築運用・インフラ構成管理・セキュリティ関連の導入運用
・パフォーマンスモニタリングから傾向を導き出しシステム課題を原因調査から解決まで行った経験
・EC/ソーシャル系での大規模サービスでの企画・設計・開発・運用経験
・決済サービス事業や金融機関など大規模システムでの企画・設計・開発・運用経験
・オンプレミス環境の構築・運用・管理

想定年収

900～1,800万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）
※給与の見直しは、個人の実績を評価したうえで行われます。

■募集職種の年収例

※上記はあくまでもモデル年収となり、ご経験やスキルなどにより上下する可能性があります。
残業手当：なし（管理監督者扱い）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位

幹部候補

業界

金融
クレジットカード・信販

雇用形態

正社員

予定勤務地

＜田町オフィス＞東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN19階

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める事業所(在宅勤務を行う場合、自宅を含む)

就業時間

09:15～17:45 フレックスタイム制

就業時間備考

・標準的な勤務時間帯：9:15～17:45
・部署平均残業時間：20-30時間程度（所定労働7.5時間を超過した分）

平均残業時間

10~30時間

年間休日

122日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週2回まで可能

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔金制度、住宅支援制度、住宅補助制度、資格取得奨励金制度、育児・介護短時間勤務制度（小学校6年生年度末まで）、ベビーシッター費用負担、サークル活動支援制度、ランチ・ドリンク補助制度、定期健康診断制度（年1回）、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、子宮頸がん検診無料、産業医面談、ソニーグループ優待制度

＜教育制度＞
通信教育制度、新入社員研修、階層別研修、オンライン研修、キャリアプランニング面談

■福利厚生備考
・住宅補助制度：遠方にお住いの新入社員向けに、借り上げ社宅制度があります。対象外の社員、中途入社社員には住宅手当が毎月支給されます。
・人間ドック：35歳以上の社員は、個人負担なしで人間ドックを毎年受診しています。※追加オプション選択も可

・新入社員研修：ビジネスマナー研修、商品知識研修、クレジットシステム基礎知識、業務体験　他
・階層別研修：リーダークラス研修、マネージャー研修など

・社内外での勉強会の実施の参加あり（AWS プロフェッショナルサービスによる講義の受講可）
・通信教育制度を導入しています。(一部会社負担あり)
・業務に必要な研修や資格取得費用は会社負担あり

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（前後8週間取得可能）、育児休暇、介護・看護休暇、特別休暇、フレックスホリデー

■休暇備考
・年間休日：122日（2023年度実績）
・フレックスホリデー：5日間の連続有給休暇利用／年2回可

手当

交通費（全額支給）、超過勤務手当、住宅手当、役職手当（役職者のみ）

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ソニーペイメントサービス株式会社について

設立年月日: 2006年09月01日
代表者: 代表取締役社長　野村亮輔
資本金: 48,900万円
企業HP: https://www.sonypaymentservices.jp
事業内容: ［2］クレジットカードデータ処理業
［3］集金代行業
［4］貸金業
［5］その他上記に付帯、関連する一切の事業

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