株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア】上流工程~下流工程/加盟店向け決済アプリ開発/転勤なし/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
年収
300~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
さっぽろ駅 (北海道)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア
言語
Java PHP Python SQL C# JavaScript TypeScript
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
運用保守・社内SEから、開発案件にチャレンジしたい方必見。
今、開発へスキルチェンジをしたい方の採用を積極的に行っています。

■2022年に入社した方の例
【Aさん】前職:運用保守(経験2年)20代前半
-入社後、JavaのWEBシステム開発案件にチームでアサイン。

【Bさん】前職:社内SE(経験4年)20代後半
-入社後、研究開発案件のチームにアサイン。

【Cさん】前職:運用保守(経験4年)30代前半
-入社後、VB.NETのシステム改修案件にアサイン。

【Dさん】前職:社内SE(経験1年)20代後半
-入社後、求人サイトのエンハンス開発案件にアサイン。

2022年に入社した方全員、開発へのスキルチェンジが実現し、現在はプログラマーへの道を着実に歩んでいます!

■案件例
上流工程~下流工程まで幅広く業務に携わることが可能。
・大手クレジットカード会社:加盟店向け決済アプリ開発
・首都圏大手Sier:飲食店向けオーダー/決済システム開発
・教育機関:校務支援システム開発

【仕事の特色】
<職場環境>
■営業とエンジニアの密な連携
日頃から営業⇔エンジニア間で情報を共有したり、トラブルの際は協力し合って解決したり、常に両者で連携が取れていることが北海道支部の特徴です。
また、社員同士仲が良く、事務所はアットホームな雰囲気です。

■エンジニアファーストな就労環境
案件の決定はエンジニアの希望が最優先。
月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。
さらに結婚や出産などのライフステージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。

<開発環境>
Java/JavaScript/PHP/Python/C#/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/React/Next.js/Node.js/SQL/AWS/Azure
様々な案件がございますので、経験やスキルに応じて、参画するプロジェクトを決定致します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・運用保守・社内SE・テスター・デバッカー等、ITに関する業務に従事した経験(1年以上)

<資格>
・いずれかの資格取得(ITパスポート/基本情報技術者試験/他、IT/情報系資格)

<マインド>
特になし

歓迎要件

<経験>
・独学や学校でのアプリ/システム開発経験 ※言語問わず
・プログラミング言語を使用した実務経験 ※言語問わず

想定年収

300~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※評価・業績に応じて支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※上記年収は経験等を考慮し、決定します。また、年2回の評価に応じ、年収ベースアップが可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<客先常駐>札幌市内(顧客先の9割が札幌駅、大通駅周辺です。)<北海道支部>北海道札幌市中央区北2条西3-1-12 敷島ビル7F※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。※就業場所はプロジェクトにより異なります。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所(リモートワーク含む)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間0分
※就業時間はプロジェクトにより異なる
・残業:平均12時間/月
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フルリモートの案件も多数ございます。相談可。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度 、持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度(70歳まで) 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断、マネジメント研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など 、資格取得支援制度

■福利厚生備考
・教育セミナー:マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度(eラーニング)など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日:125日以上

手当

交通費、時間外手当、子ども手当、役職手当、出張手当

・交通費:全額支給
・子ども手当:子一人につき月5,000円

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブレーンナレッジシステムズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役社長 富永 邦昭
資本金
9,000万円
従業員情報
700名
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、
急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc. 幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。
自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。


企業理念/【ITと人財で未来を創造する~Technology x Human = Future Creation~】
業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で
さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。
技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。

当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。
ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation(ITと人財で未来を創造する)」の実現に向け、
お客様にとってのブレーン(頭脳・知見者)となり、そのナレッジ(ノウハウ・能力・経験の共有)を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。
お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。

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