株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【金融業務コンサルタント】Fintech特化企業/直取引メイン

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西梅田駅 (大阪府)
職種
ITアーキテクト

仕事内容について

主な業務は、FPの知識や金融機関業務経験を活かした「利用者目線」での開発支援です。具体的にはシステムの提案・検証、制度調査などをご担当いただきます。

■直近のプロジェクト
<保険会社>日本生命/ソニー生命/オリックス生命/あいおい生命など
<銀行>三菱東京UFJ銀行/りそな銀行など
<証券会社>野村証券/大和証券など

【仕事の特色】
■やりがい
金融商品のコンサルティングセールスには欠かすことのできない各種シュミレーションシステムにおいて、良いシステムを作るためには「利用者の視点」が必要不可欠です。
業務コンサルティングチームでは営業現場での経験を活かしつつ、最新の制度動向などを踏まえたシステムの提案を行うことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める一切の業務

必須条件

・金融機関での業務経験(一般事務職を除く)もしくは何か金融(銀行・証券・生命保険)に関わるような経験がある方(代理店経験も可)

・定型業務処理型ではなく課題解決型の思考力

歓迎要件

・システム開発案件に対して理解がある方

想定年収

500~800万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:無し
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪本社>大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 新藤田ビル6F・7F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
10:00~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
127日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金(401K)、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス、資格取得サポート制度、産休・育休制度、介護休暇及び勤務時間短縮制度、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策、自己啓発支援のための助成金支給、コーヒーメーカー・ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入

<教育制度>
入社後研修、Cap University、マネジメントヒューマンスキル

※寮・社宅:無し

■福利厚生備考
・産休・育休制度:出産にかかる期間、お子様が1歳になるまでの期間(保育所に入所できない等一定の場合は最長満2歳まで)休暇制度を用意しています。
・PMP取得維持支援施策:PMP(Project Management Professional)を取得または維持するための費用を会社が負担する施策。
・エンジニアスキル学習支援施策:システム開発に必要な資格の受験料、資格取得のためのセミナー受講料、研修教材費用、資格維持費用などを会社が負担する施策。
・自己啓発支援のための助成金支給:社員全員を対象に、自己啓発の支援・促進を図るため、年間3万円の自己啓発費用の支援金を支給。
・入社後研修(新卒のみ):最大3~4ヶ月間(開発技術研修、金融業務研修、ヒューマンスキル研修など)
 ※研修の期間は年度によって異なります。
・Cap University:開発技術・金融業務(FP資格取得講座含む)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

■休暇備考
・夏期休暇:4日間(2022年度実績)/暦によって変動有り
・年末年始休暇:4日間(2022年度実績)/暦によって変動有り
・リフレッシュ休暇:勤続年数により付与

手当

通勤手当(全額支給)、深夜勤務手当、時間外労働手当、休日出勤手当

選考場所

大阪本社またはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]1次面接(部長、マネージャー)※Web面接
[3]最終面接(開発役員)

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社キャピタル・アセット・プランニングについて

設立年月日
1990年04月16日
代表者
代表取締役社長 北山 雅一
資本金
94,400万円
従業員情報
324名
事業内容
[1]システム・インテグレーション業務
生命保険会社、銀行、証券会社などの金融機関に対してフロントエンドシステムの開発を行っております。
※フロントエンドシステム…コンピューターシステムのうち、ユーザーに対して最も全面にある仕組みや環境の総称
・生命保険会社向けシステム
・銀行、証券会社向けシステム

[2]統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
統合資産管理システム「WMW」は、全資産を一括管理し、次世代への円滑な資産移転・事業承継を支援するシステムです。このシステムは、クラウドコンピューティングの環境において提供し、使用ライセンス数及び管理口座数に基づく使用料課金を行っております。

[3]統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
資産家の依頼に基づき、WMWを活用しながら、当該ファミリーの全資産の現状分析を行い、事業承継、財産承継対策案を立案し、実行までサポート(コンサルティング)しております。

[4]投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他 ポートフォリオ理論、生命保険理論、不動産ビジネ
ス、税法から構成されるプライベートバンキング教育及びファイナンシャ ルプランニング教育を行っております。 また、投資教育コンテンツを開発し配信しております。

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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