【サーバーサイドエンジニア】株式会社オプティマの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129593

株式会社オプティマ

【システムエンジニア】法人・個人ユーザー向けサービスのWeb系システム開発／PL・PMポジションもお任せ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～600万円
最寄り駅
松江駅 (島根県)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java

仕事内容について

＜業務詳細＞
当社の事業組織の中で、R&D機能・分散開発拠点としての機能を持つ島 根開発センターでの開発業務をお任せ致します。
お客様の案件だけでは無 く、自社製品の開発にも携われます。

都会とは異なる、自然豊かな職場環境、教育体制の中で、スキルアップ が可能です。
技術面では資格を取得することで、知識やスキルの証明にな ると考えており、国家・民間・ベンダー含め55種類が資格手当の対象です 。
受託案件のみならず、新規ソリューションの開発、社内プロダクトの開発などもあります。

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
島根開発センターでは、Webシステムを中心にスマフォ向けアプリ（Android・iOS）から、クライアント企業のバックオフィスシステムまで、多彩なプロジェクトに参画することが可能です。
ウォーターフォール型の開発だけでなく、アジャイル開発も取り入れてプロジェクトを進めたり、本社の開発部門と連携を図りながらプロジェクト推進をしたりと、新しい手法や取り組みをしながら意見を出し合って仕事をしています。
また自主的に様々なソリューション検討活動もおこなっており、新事業の企画など「発想を形」にする経験を積むことができます。
業務領域は特定はしていません。作業工程としては要件定義から設計・構築・運用・保守まで一括受託のため、非常に幅広い領域でスキルを磨ける環境です。
技術を志向する社員がお互いに成長するうえで、影響を与え合う環境でもあります。

新しい言語や環境にチャレンジしていきたいという成長意欲をお持ちの方。
当社では、上流志向の方も開発志向の方もどちらも歓迎しております。

・中途社員のフォローも充実
入社者に向けてのフォロー研修があり、会社の概要や制度、キャリアデザイン等について丁寧にご説明します。
その他にもリーダーシップや資格取得支援の教育もございます。

・チームでの常駐
当社では一人常駐は基本的には行いません。
社長自らが、一人常駐を推進しないと社員に宣言しています。

＜プロジェクト事例＞
・Webオープン系システム開発（BtoBtoC・BtoB）
・SNS系アプリケーション開発（Web、スマフォ、タブレット等--Android・iOS--）

＜職場環境＞
■就業環境
ピーク、オフピーク等で多少の変動はありますが、全社の月平均残業時間は20～25時間程度です。

■評価制度
一般的な、短期間の実績を評価対象とする「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。
今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

＜配属予定チーム＞
ビジネスソリューション部：島根開発センター

■人員構成
自社メンバーが5人、協力会社4人

＜企業の魅力＞
・オプティマの設立から今
金融系の開発からスタートし、公共、自治体等社会の土台となる基盤事業を展開。
21世紀頃から第二の創業期として、WEB系や民需系と言われるジャンル、また、SIerを通さないエンドユーザーとの直接取引案件も開始。しっかりとした事業基盤を築いた上で、新しい技術やビジネスにチャレンジしてきました。
近年では食肉加工業向けや物流業向けの自社パッケージ製品を全国に展開し、販売、保守、運用までを実施。
長年の実績から成る長年の取引先との信頼と、顧客に選ばれる自社製品を元に今後も堅実に事業を展開していきます。

・社員の成長と交流
当社では『ITコーディネータ』や『PMP（Project Management Professional）』を会社推奨資格としており、社員一人一人のスキルレベルやキャリアプランに合った研修の受講などで社員の成長を後押し。
また『年代別交流会』『巡回キャラバン』など各年代や各拠点を越えた交流なども実施。
もちろん社長含めた役員陣も参加し交流を深めております。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
・オープン系言語での開発経験1年程度（Javaなど）

＜学歴補足＞
高校 専修 短大 高専 大学 大学院

＜マインド＞
・特になし

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー経験（サブリーダ経験）
・オープン系言語の上流工程経験
・パッケージ導入～（インフラ環境設計経験者尚可）
・Javaでの開発経験

想定年収

400～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月、12月）
※業績及び評価に基づき支給
※年度の業績に応じて追加支給実績有（3月）
昇給：年1回（6月）
※前年度の評価結果に基づき昇級・昇格した場合

■募集職種の年収例

・その他固定手当／月：25,000円～40,000円
・給与：選考を通じて上下する可能性があります。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • 物流・流通
  • 商社
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜島根開発センター＞島根県松江市下東川津町32番地1 ファーストベース4号室
予定勤務地
(変更の範囲)
東京本社および大阪/福岡支社（※原則転勤なし）
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・休憩時間：12:00～13:00
・標準的な勤務時間帯：9:00～17:30
・所定労働時間：7時間30分
・平均残業時間：全社的に月あたり20～25時間程度です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金、財形貯蓄、慶弔見舞金、総合福祉保険、育児・介護休業制度、
従業員持株会、【各種制度】
退職金制度（勤続2年以上）/ 確定拠出年金 / 財形貯蓄 / 慶弔見舞金 / 育児・介護休業制度 / 従業員持株会 / 親睦会 / サークル（フットサル、生け花）

【保健衛生】
年1回定期健診、人間ドック（対象年齢に該当する方）他

【自己啓発支援制度】
資格取得支援において、約60種類の資格試験項目を用意しており、資格試験合格の後に受験料・一時金・資格手当を支給しております。
また、社内教育制度において、自発的な自己啓発に対し、機会を与えるとともに費用負担をしております。資格取得補助金制度、資格取得一時金制度、親睦会、サークル、
定期健診（年1回）、人間ドック（40歳以上）、健康保険組合保養所利用可

＜教育制度＞
管理職研修、階層別研修、ヒューマンスキル研修、職種別研修

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土日）、 祝日、夏期休暇3日、年末年始、有給休暇 / リフレッシュ休暇 / 特別休暇（慶弔 / 結婚 / 他）

手当

時間外手当、通勤手当（上限5万円）、養育手当、資格手当（「自己啓発支援制度」をご確認ください）

選考場所

オンライン／最終選考は対面での実施

検査・試験

筆記試験：無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社オプティマについて

設立年月日
1972年08月21日
代表者
森田宏樹
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.opt.co.jp/
従業員情報
339名
事業内容
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・VAR（付加価値再販）、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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