【サーバーエンジニア】株式会社TVerの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129522

株式会社TVer

【Cloud Administrator】AWSとGCPの運用経験／コスト最適化経験／ハイブリッド型勤務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
新橋駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
DB
Redis DynamoDB Amazon Aurora
クラウド
AWS Google Cloud Platform AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudWatch Amazon CloudFront

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

■業務内容
本ポジションでは、CloudAdministratorとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・マルチアカウント管理の最適化（OrganizationsやResource Hierarchy）
・IAMの適切な設計と管理（最小権限の原則に基づいたロールやグループ、ポリシー）
・ユーザーアクセス権限の定期的な見直し
・クラウドアプリケーションや内部システムでのOpenID連携
・多要素認証（MFA）の設定
・IT統制に基づくセキュリティ設定（暗号化、監査ログ、ネットワーク制御）
・クラウドリソースのタグ付けと整理
・クラウドやSaaSのコスト可視化と最適化
・インフラコスト予算の設定とアラート設定
・不要なクラウドリソースの定期的な排除
・リザーブドインスタンスやSavings Plansの適用
・Trusted Advisorレポートのモニタリングと定期レビュー
・インシデント管理と障害対応の標準化
・バックアップとリカバリ計画の策定
・データライフサイクル管理（アーカイブや削除）
・DR（ディザスタリカバリ）戦略の推進
・各種SaaSやITツールの技術検証や設計構築、運用等
・アップグレード管理（パッチ適用含む）
・ドメイン管理や証明書の取得更新
・データ処理契約（DPA）とセキュリティ契約の確認
・機密データの格納方法のガイドライン策定
・DMARCポリシーの設定と運用（レポート分析や対応等含む）
・リソースの棚卸し等
月間4,100万以上のユーザーが使う巨大サービスであり、現在も大きな成長を続けているサービスの裏側を支える重要なポジションです。

【仕事の特色】
■募集部門について
TVerのエンジニアリング組織では、累計7,800万DL / 月間動画再生数4.9億のサービス「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。
開発組織は40名ほどで構成されており、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、デザイナー、ディレクター、PdMなどが在籍しています。
一方でプロダクトの成長に対して組織の成長が追いついておらず、まだまだやりたいことが無数にあります。
多数のシニアエンジニア、EM、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画していますが、さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。
組織体制は開発生産性向上のために、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームと、それを支えるEnablingチーム、Platformエンジニアリングチームに分かれ、
各人が自律して行動し各チーム内で素早く意思決定をしながら開発をする組織になりつつあります。
そのため、様々なエンジニアリング領域の課題が多くある環境にてご自身で考え意思決定ができる組織なので、技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織やプロダクトへの貢献がわかりやすく成果として現れやすい環境になっています。

■開発環境
・インフラ：AWS, GCP
・Computing：ECS, Fargate, EC2, Lambda, etc..
・データストア：RDS, Aurora, OpenSearch, Redis, DynamoDB, S3, BigQuery
・IaC：CDK, Terraform
・モニタリング：New Relic, CloudWatch, PagerDuty
・配信：CloudFront, JOCDN
・CI：GitHub Actions
・PJ管理：GitHub Issues, Confluence, Miro
・コード管理：GitHub Enterprise
・コミュニケーション：Slack, Google Meet
・セキュリティ：WAF, IDS/IPS, SIEM, etc..

■キャリア開発の機会と得られる経験
・技術の選定から検証及び設計構築運用まで大きな裁量を持って取り組むことができます
・IT統制とクラウドガバナンスに関する幅広い経験を積むことができます
・FinOps（Financial Operations）を意識したコスト効率の良いインフラ設計のスキルが養われます
・ビジネスオブザーバビリティの実践により経営視点でのクラウド戦略に取り組むことができます
・大きく成長しているサービスのため多くの課題と向き合う機会が豊富にあり様々な技術的課題に挑戦できる環境があります
・AWSとGCPの複数のクラウド環境で業務経験を積むことができます

■働く環境
・ハイブリッド型勤務やスーパーフレックス制度で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務に関わる全般

必須条件

・パブリッククラウドの運用経験
・パブリッククラウドのコスト最適化経験

・TVerのミッションに共感いただける方
https://tver.co.jp/about/#vision
・テレビという社会インフラに関わりたい方
・問題解決することが好きな方
・クラウドインフラの最適化や改善が大好きな方

歓迎要件

・AWSとGCPの設計運用経験
・IT統制に関する知識・実務経験
・SOC2、ISO27001、PCI DSS等のセキュリティ/コンプライアンス要件の対応経験
・Webアプリケーションの開発経験
・社内業務効率化ツール等の開発経験

想定年収

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：

■募集職種の年収例

ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与： ご経験・能力・スキル等により、同社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社およびその他雇用者の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
10:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・1日あたりの所定労働時間：7時間
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・標準的な勤務時間帯：10:00～18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
＜福利厚生制度＞
・服装自由
・残業30時間以内
・在宅勤務可（全従業員利用可）
・在宅勤務支援プラン
・労災上乗せ保険加入

試用期間
3ヶ月（延長の場合あり）
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土、日）、祝、その他会社が定めた休日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇

手当

在宅勤務手当（10,000円／月）※2022年10月1日時点

選考場所

本社／Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社TVerについて

設立年月日
2006年04月03日
代表者
代表取締役社長　若生 伸子
資本金
10,000万円
企業HP
https://tver.co.jp/
事業内容
・TVer
・TVerプラス
・gorin.jp
・Screens

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求人検索について

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリアでは、弊社を通して転職された方々の体験談をまとめた「転職者インタビュー」をサイトにまとめています。第二新卒としての転職や、中途としての転職、さまざまなシチュエーションを想定して記事を読んでみてください。契約社員から正社員へキャリアアップした例もあります。また、転職にともなう福利厚生の充実や給与アップの実例も。現状からさらなるスキルアップ、キャリアアップを目指す方におすすめのコンテンツです。


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