日本コンピュータシステム株式会社

【法人営業】既存顧客に対する案件のシーズやニーズのヒアリング/新規顧客の開拓の為の自社サービスのプレゼンテーション/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【仕事内容】
主に、大手SIer向けにエンジニア支援の提案を行います。
これまでのご経験に合わせて、最初にお任せする業務は検討いたします

1)大手SIerに対し、システムの構想化から設計・開発、そして保守運用までの一連のプロジェクト作業工程に渡る人材支援提案
【主なタスク】
・既存顧客に対する案件のシーズやニーズのヒアリング
・新規顧客の開拓の為の自社サービスのプレゼンテーション
・一括請負開発案件受注前のプロジェクト工数見積もり(開発部門と一緒に)
・社内開発部門と情報共有し提案内容の検討
・対象とするエンドユーザ業種は、製造業、商社、流通業、放送・メディア業等と多岐に渡り、対象とするシステム領域は基幹業務が多い
 (提供可能な支援スキルは、ERPではSAPとmcframe、Java、.net 系開発言語によるスクラッチ開発、celf等のツール利用開発)

2)エンドユーザーに対して、多様な業務を簡単にシステム化するDXツール(SCSK社製CELF)のソリューション提案、
  案件受注後は、パッケージ導入のプロジェクトカットオーバー、そして導入後の保守運用までをワンストップでサポートします。
※CELFはExcel作業をDIYで業務アプリ化する次世代型の働き方改革ツールで企業のDX化を推進します
【主なタスク】
・パッケージベンダーとの共催営業活動による新規リードの獲得
・当社取扱いパッケージにご関心を持たれた会社様へのシステムデモの実施(開発部門と一緒に)
・導入プロジェクトの概算見積の作成(開発部門と一緒に)
・当社既存導入ユーザのお困り事をヒアリングし、更なるソリューション提案の実施
・新たなソリューション提案のシーズ作り

"3)当社に協業下さるビジネスパートナー会社の維持拡大
(全社的な専門部隊は別にあるが、同様活動の一部を営業部でも推進する)"
【主なタスク】
・新規ビジネスパートナー会社の開拓
・既存ビジネスパートナー会社との情報共有を通じた関係強化

【仕事の特色】
【入社後のフォロー体制】
入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、当社営業の経験を積んでいただきます。
業界の知識、当社営業の知識・スキルを身につけた後で、
担当顧客を持ち、営業戦略の立案や提案活動、予実管理等を実施していただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

(以下の2つを満たす方)
・SES営業経験2年以上 
・Office(Excel,Word、PowerPoint)使用経験

・バイタリティのある方
・スピード感を持って行動出来る方
・知識欲、学習意欲の高い方

歓迎要件

・顧客のお困り事をITで解決する事に喜びを感じられる方
・開発案件の内容、必要条件が理解できる方
・エンドユーザとの商談経験のある方

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当:上限5万円/月(1ヶ月定期代5万円まで/新卒)

無料

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知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
  • 官公庁
  • 官公庁
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区虎ノ門
予定勤務地
(変更の範囲)
お客様先/会社が指定する場所(本社:研修等で可能性有り)
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間 08時間00分
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・ITS健保の施設利用可
・総合福祉団体定期保険
・ベネフィット・ステーション
・各種研修制度
・資格取得支援制度(褒賞金あり)
・ベビーシッター補助制度
・社内貸付制度(条件・上限あり)
・キャリア開発ポイント褒賞制度
※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休二日制
・土曜、日曜、祝日
・夏季休暇(2日)
・年末年始休暇(6~9日※暦によって変動)
・介護休業制度

手当

・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円
・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給
・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給)
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給(条件あり)
・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給
・在宅勤務手当
・残業手当

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日本コンピュータシステム株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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日本コンピュータシステム株式会社について

設立年月日
1980年12月25日
代表者
代表取締役社長 川部 弘明
資本金
108,900万円
従業員情報
501名(2020年09月11日時点)
事業内容
お客様の業界、分野の業務知識に精通したIT技術者が数多く在籍する当社は、さまざまな分野で事業を展開しています。 ICTで課題を解決し、IT技術で業務効率化を図ることにより、当社はお客様の信頼に応え続けてまいります。

・金融システム
銀行、証券、生損保、力ード等向けのシステム開発に豊かな開発経験と豊富な実績を有しています。

・社会インフラシステム
社会公共性の高い業種を中心に、サービス提供、システム開発等を行っています。

・インフラ基盤
インフラ専門のエンジニアが業種を問わず、インフラ、NWの設計・構築・運用・保守サービスを提供しています。

・公共システム
国や自治体に向けた重要性・機密性の高いシステム構築・運用・保守サービスを提供しています。

・SAPシステム
SAP社黎明期より手掛けてきた確かな実績で、導入・サポートなどお客様を支援します。

・基幹システム
強みであるJAVA/.net等で、お客様の求めるシステムを開発支援します。

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