アイフル株式会社
【PM】組織拡大/内製開発チーム管理/フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- 年収
- 800~1,100万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 五条駅 (京都府)
- 職種
- 幹部候補
仕事内容について
アイフルグループでは今後のさらなる成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で、顧客接点(UI/UX)のシステムを中心に開発の内製化を進めています。
各グループ会社(消費者金融・クレジットカード・個品割賦・ペット保険等)のWEBサービス等を開発するシステムエンジニアの順調な増加を受けた、業務範囲及び組織の拡大の管理面を担える方を増員したく、今回募集を行います。
・各内製開発チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種決裁
・組織の成長/拡大に向けた企画・提案・改善
【仕事の特色】
【働く環境】
■私服(髪型、カラー、ネイルも自由)や副業OK。
■フレックスで自由に働けるので、お子さんがいるパパやママも活躍中!お迎え等で中抜け可能!
駅から徒歩1分の立地で移動もスムーズです。
■産休・育休制度有!育休は男女問わず取得可能
【仕事内容(変更の範囲)】
入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
必須条件
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験、または、WEBディレクターのご経験
・人と会話すること、しゃべること(コミュニケーション)が好きな方
歓迎要件
・システムの上流工程のご経験
想定年収
800~1,100万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:有り
■募集職種の年収例
給与:経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
モデル年収
(例1)420万円 入社4年目 一般社員(月給23万円+賞与)
(例2)575万円 入社6年目 課長補佐/係長(月給27.2万円+賞与)
(例3)840万円 入社8年目 課長(月給44.1万円+賞与)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 幹部候補
- 業界
-
- 金融
- クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 京都府京都市下京区高砂町 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。※エリア限定の相談可。 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 ※転勤:当面無 自宅から通勤可能な範囲のみとする地域限定コースも選択可
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 127日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
資格取得支援制度、学習支援制度、従業員持株会、確定拠出年金、職場積立NISA、財形貯蓄、共済会、育児休業制度、育児短時間勤務、人間ドッグ等補助、階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修、中途採用者研修は別途入社後2日間の研修あり■福利厚生備考
・資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度:対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布
・育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)
・育児短時間勤務:小学6年生まで
・人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、積立有給休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇、積立有給休暇■休暇備考
・完全週休2日制(土日祝):配属部署によっては出社有
・リフレッシュ休暇:10月以降入社は翌年4月付与
・積立有給休暇:最大40日 - 手当
-
リファラル採用報奨金、住宅手当、通勤手当、在宅勤務手当、転勤手当、単身赴任手当、子女教育手当、時間外勤務手当、帰宅手当、夜間シフト、休日手当
・リファラル採用報奨金:1名につき最大30万円/条件有
・住宅手当:持家の場合 月25,000円支給 社宅の場合(入居条件有) 家賃の50%から72% 会社負担
・通勤手当:月51,500円まで全額支給
・在宅勤務手当:月3,500円(条件有)
・転勤手当:100,000円(単身者・単身赴任者50,000円50%/引越費用会社全額負担)
・単身赴任手当:月42,000円
・子女教育手当:1人につき月8,000円
・時間外勤務手当:1分単位で全額支給
・帰宅手当:毎月1回自宅までの交通費を全額負担(単身赴任者のみ)
・夜間シフト、休日手当:500円から(該当部署のみ/条件有) - 選考場所
-
オフィスまたはオンライン
- 検査・試験
-
適性検査、リファレンスチェック
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
1.書類選考
2.適性検査
3.面接(1〜2回
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
※応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
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【バックエンドエンジニア】WEBシステムの開発体制の内製化促進・開発/開発品質の向上及びコスト最適化
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アイフル株式会社について
- 設立年月日
- 1978年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 福田 光秀
- 資本金
- 14,345,400万円
- 従業員情報
- 1,229名
- 事業内容
-
・消費者金融事業
・事業者金融事業
・信用保証事業
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