【データサイエンティスト】株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129441

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

【工場DX推進支援業務】生産状況／ツールの開発／AIアルゴリズム開発／業務改善システム

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
半田駅 (愛知県)
職種
データサイエンティスト
言語
Python VBA

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

◆製造工場内の様々なDX関連の調査/分析に関わる業務に従事して頂きます。

プロジェクト例）
・生産状況の見えるかツールの開発（アプリ化）
・生産設備の工事実施に必要な各種書類の登録アプリ開発
・生産設備の故障予知などのAIアルゴリズム開発
・事業部内の業務改善システムの設計開発
　└RPAを用いた業務効率化(伝票入力の自動化/各種申請システムの自動化等)
　└品質化データの可視化(工具等のツールを見える化し、必要な事例に対して必要な工具を一覧で出すことで、効率化を図る等）
・工場内のビックデータ分析


【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

以下いずれか必須
・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Microsoft Office(Power Automate/Power Apps)の使用経験が1年以上
-VBAでの業務改善実務経験1年以上
-Pythonのコーディング経験1年以上

・チャレンジ精神旺盛な方
・顧客との会話が好きな方
・メンバー育成など協力的な方
　└教育の観点でレクチャーする事もある

想定年収

450～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※別途決算賞与を支給する場合もございます。
昇給：給与改定：年1回

■募集職種の年収例

給与：能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり

【年収例】
1,300万円／52歳／入社12年目　エンジニア歴29年（月給92万円＋諸手当）
930万円／42歳／入社7年目　エンジニア歴17年（月給 43万円＋諸手当＋賞与）
780万円／34歳／入社4年目　エンジニア歴12年（月給 37万円＋諸手当＋賞与） "

※諸条件により契約社員として採用する場合あり

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験、年齢、適性等を考慮の上、テクノプロ・デザイン社規程に従って決定いたします。
・通勤交通費：研修交通費も原則支給いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。
・役職手当：テクノプロ・デザイン社規定によります。

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募集要項

募集職・職位
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県　※就業先は複数候補あり※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）※転勤：県外への転勤無し
就業時間
08:00～17:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・休憩12:00～13:00
・実働8時間
※就業場所により多少前後致します。
・想定残業時間：20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

一部条件付き

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、寮社宅制度、借上社宅、
財形貯蓄制度、定年再雇用、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、通信教育補助制度、
キャリアデザインアドバイザー制度、技術図書購入補助制度、資格取得試験補助制度、
社内外講習補助、勉強会講師料補助、自己啓発支援、社外技術研修参加費、
テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金有り）、産業医面談、
メンタルヘルス・ハラスメント相談窓口、労働組合、介護保険、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、引越費用補助、提案ボックス、
社内イベント、交流会、スポーツ大会、社内クラブサークル活動支援、
ベネフィット・ステーション

＜教育制度＞
勉強会、テクノプロ・ラーニング、戦略5分野専門研修、メンタルヘルス・セルフケア研修、
メンタルヘルス・ラインケア研修、新卒者向け研修制度＜事業関連＞全体会議（年2回）、
定例会議（月1回）、各種技術者間会議

■福利厚生備考
・寮社宅制度：月2万円～3万円＋光熱費を個人負担／規定有り（家族・単身・独身）
・キャリアデザインアドバイザー制度：経験豊富なエンジニア出身の専任者、及び先輩エンジニアが、社員のキャリアアップをサポートする制度
・引越費用補助：異動に伴う引越しに限る／初期費（敷礼金）全額会社負担
・テクノプロ・ラーニング：社外研修制度（階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラム200種以上を提供）
※自社研修：江坂、福岡、名古屋、横浜
・新卒者向け研修制度：内定者研修、入社指導研修、専門分野別技術研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修

試用期間
2ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、出産休暇、入社時特別有給休暇（3日）

■休暇備考
・週休2日制（土・日）：祝日のある週の土曜は出勤の場合有り。
1年間で2～4日間の土曜出勤有り（会社カレンダーによる）
・育児休業：取得実績有り

手当

通勤交通費（上限15万円／月）、資格手当、残業手当（全額支給）、配属手当、役職手当、特別手当、赴任手当（上限8万円／月）、住居手当、休日出勤手当（全額支給）

選考場所

1次面接（WEB）、2次面接(対面 or WEB)　
対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接1～2回
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定
※選考過程で業務経歴書を記載いただく可能性がございます

■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

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株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社について

設立年月日
1997年06月01日
代表者
代表取締役　嶋岡 学
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.technopro.com/design/
従業員情報
7,497名
事業内容
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス

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