【PMO】株式会社情報戦略テクノロジーの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129414

株式会社情報戦略テクノロジー

【PM】現場志向歓迎／企画〜開発まで一気通貫／上場企業／平均残業約10時間／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
800～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
恵比寿駅 (東京都)
職種
PMO
言語
C++ Java PHP Python Ruby C# JavaScript CSS HTML

仕事内容について

顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。
プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、プロジェクト現場における組織・チーム活動（例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など）について、明示的に役割をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・プロジェクト業務全般（システム開発の上流～下流）
・PJの新規立ち上げ、実行フォロー
・新人や若手の育成、業務面での教育活動およびOJT
・顧客との関係構築、プロジェクトに関する提案活動
・顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題、プロジェクト内課題の自社内連携（対営業組織など）
・パートナーエンジニアの顔合わせ　など

【仕事の特色】
【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。

当社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。

【中長期：現場MGRとしての成長ステップ】
1. 現場リーダー → 現場MGR
- 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。
- 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。

2. 複数現場の掛け持ち
- 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。
- チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。

3. 現場MGRの育成
- 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。
- 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験（3年以上）
・プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験
・現場業務内、または組織内で新人、若手育成を担った経験

・「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方
・チームの成長に喜びを感じられる方
・越境と連携を大切にできる方

歓迎要件

・営業、提案活動に関わった経験
・プロジェクトマネジメント経験

想定年収

800～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：2回
昇給：年4回

無料

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募集要項

募集職・職位
  • PMO
業界
  • IT・通信
  • SIer/Web・オープンシステム
雇用形態

正社員

予定勤務地
本社（東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F）、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
平均残業時間
10時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3,000円）
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・IST AWARD(MVP/MIP)

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
産前産後休暇
育児休暇　※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）

手当

・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金
・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

【選考フロー】
①一次面接
↓
②Webテスト
↓
③最終面接
↓
④内定 + オファー面談

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株式会社情報戦略テクノロジーについて

設立年月日
2009年01月23日
代表者
代表取締役社長　髙井 淳
資本金
43,258万円
企業HP
https://www.is-tech.co.jp
従業員情報
358名
事業内容
大手優良企業特化型システム内製支援事業

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