日鉄ソリューションズ九州株式会社

【システム運用保守オペレーター】システム運用オペレータ/システム監視業務・障害一次対応/ベンダコール

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
380~550万円
最寄り駅
戸畑駅 (福岡県)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

・北九州地区鉄鋼メーカーのシステム運用オペレータを担当して頂きます。 
※将来的にはシフトリーダー・チームリーダーを見据えています

【担当業務】
・システム監視業務/障害一次対応
手順書に基づくシステム監視業務、及び障害発生時での一次切り分け、ベンダコール及び顧客状況報告を実施

【仕事の特色】
【チーム体制】
・8名体制(プロパー7名:パートナー1名)

【特徴】
◎データセンター設備や各ITシステムにおける最新情報に触れる機会があります。
  データセンター事業におけるIT知見、ビジネス知見を習得できる環境です。

◎ITスキルだけではなく、コミュニケーション能力やドキュメンテーション能力、
あるいは作業の適切な優先順位付けと効率的な順序立てといったヒューマンスキルが強化される環境です。

◎チーム内にて協力しながら業務をしているため、突発的な休暇や有給休暇も取得しやすい環境です。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

※以下いずれかに当てはまる方
・ITパスポートなどのIT資格をお持ちの方
・ITに関する実務経験をお持ちの方 ※ITヘルプデスク等のご経験可

歓迎要件

◎与えられた業務を丁寧に進め、業務を効率的・効果的に進められる方
◎オペレータ担当同士は勿論、お客様やメーカ様とも積極的にコミュニケーションがとれる方(または取っていきたいと考えている方)
◎キャリアアップを含め、腰を据えて長く働いていきたいと考える方

想定年収

380~550万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※査定期間に入社した場合も一定額の金額支給
昇給:年1回

■募集職種の年収例

※20h/月の想定残業や各種想定手当含む
※シフト状況等により変動する可能性がございます。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/基幹業務システム
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
07:00~15:00 
就業時間備考
■勤務時間:交代勤務・シフト制
- 甲番: 07:00~15:00(実働時間 7:15、休憩時間 0:45)
- 乙番: 15:00~22:15(実働時間 6:30、休憩時間 0:45)
- 丙番: 22:15~ 07:00(実働時間 8:00、休憩時間 0:45)
※各交代時、始業開始時間の30分前から業務の引継ぎを実施します。
※業務シフトは年単位にて設定をしております。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度、住宅補助制度、資格取得支援、
英語検定受験料補助制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、勤務時間の配慮、
独身寮、福利厚生事業センターとの提携によるサービス利用、育児・介護時の支援制度、
妊産婦の保護、リフレッシュ連9制度、同好会活動、社員イベント

<事業関連>
くるみんマーク取得※プラチナくるみんを取得

■福利厚生備考
・資格取得支援:国家資格である情報処理技術者試験や、業務に直結するベンダー系の資格などの取得を積極的に奨励し、通信教育受講などのバックアップを行っています。
 また、会社指定の資格を取得した際、奨励金を提供。
・英語検定受験料補助制度:TOEIC、CASECの受験料を補助します(年1回上限)
・短時間勤務制度:小学校3年生までの子どもを養育する社員は最大2時間就業時間を短縮可能(最長6年間)
・勤務時間の配慮:本人の親族が要介護状態となった場合、勤務時間について配慮措置を受けることが可能。
・独身寮:民間の賃貸物件を独身寮扱いとしています。
 勤務先への通勤可能な地域に自宅などがない場合は寮に入居することができます。
・福利厚生事業センターとの提携によるサービス利用:各種の提携施設を優待価格で利用可能。
 テーマパークや映画館、温泉施設等の利用補助、大分県内および九州圏内の提携施設の優待、慶弔金の給付等。
・妊産婦の保護:妊娠中または産後1年以内の女性社員から申請があれば残業・深夜就業をさせない措置を受けることが可能な制度。
・リフレッシュ連9制度:年に最低1回、9連休を取得することを奨励する制度。
 9連休とは、平日5日(年次有給休暇から取得)に週末を2回合わせて、9日間の休暇を取得できる制度。
・若手育成三者面談:入社後3年間を若手育成期間とし、育成期間卒業の4年目までキャリアカウンセラー、上司、本人との三者面談を年1回行っています。
・同好会活動:野球、サッカー、バレーボール、バスケットボール、ジョギング、華道等。
・社員イベント:ソフトボール大会、運動会、バスハイク、駅伝、ボーリング大会、納涼祭、餅つき大会等。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇(20日/年)、創立記念日、福祉休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休業、育児休暇、介護休業、介護休暇、永年勤続特別休暇

■休暇備考
・福祉休暇:年次有給休暇の残日数のうち、20日を超える部分については毎年5日を限度に休暇の積み立てが可能。
 福祉休暇へは累積50日を限度として積み立てることができ、この休暇は本人の業務外の傷病や、家族の看護、介護、育児(子どもが中学3年生まで)などに利用可能。
・出産休暇:女性社員のための制度で、出産予定日の6週間前(多胎出産の場合14週間前)から出産後8週間まで休暇を取得できる制度。
・育児休業:子どもが1歳になるまで(最長で子どもが2歳になるまで)育児休業を取得できる制度。
・子の看護休暇:小学校入学前の子どもが怪我や病気になった際に子どもの看護のために取得できる休暇制度。
 年間5日(子どもが2人以上の場合は年間10日)まで取得が可能。
・介護休業:本人の親族が要介護となった場合、最長1年間介護休業の取得が可能。
・介護休暇:要介護状態の対象家族が1人の場合、年間5日(2人以上の場合は年間10日)まで休暇取得が可能。

手当

通勤手当、残業手当、住宅手当、家族手当、東名阪ライフサポート、次世代育成手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・住宅手当:入寮対象は当社規程によります。
・東名阪ライフサポート:東京地区・大阪地区・名古屋地区の勤務地に勤務されている方を対象として、支給をしておりますので、基本的に今回のキャリア採用では対象外となります。
・次世代育成手当:以下すべての条件を満たす方に支給をしております。
 (1)社員本人が住民票の世帯主である者。
 (2)社員の子供の満年齢(実年齢)が前年度3月31日現在で18歳未満の者
  ・前号のほか、会社が必要と認めた者。
 ※満18歳未満の子供の数に応じて、支給金額が変動いたします。

選考場所

対面、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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日鉄ソリューションズ九州株式会社について

設立年月日
1995年12月04日
代表者
代表取締役社長 北沢 聖
資本金
9,000万円
従業員情報
573名
事業内容
[1]情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
[2]情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
[3]情報システムに関する調査、研究及び教育
[4]労働者派遣事業
[5]前各号に関連又は付帯する一切の事業

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