【セールスエンジニア】株式会社アビリブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129351

株式会社アビリブ

【営業】既存クライアントのフォローアップと関係構築／新規顧客へのコンサルティング型提案営業／リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
350～630万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
矢場町駅 (愛知県)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

【具体的な業務内容】
・既存クライアントのフォローアップと関係構築
・新規顧客へのコンサルティング型提案営業
・顧客課題に基づいた新しい施策や機能の企画立案
・システム導入におけるプロジェクトマネジメント
・市場・競合分析を基にした営業戦略の立案と実行

■主な提案商材
業界で高いシェアを誇る「予約プロX」は、宿泊業界のニーズに応じた多機能なSaaSシステム。
顧客のニーズを反映し続け、業界の成長を支えています。

予約プロXについて(https://info.489pro.com/）

【仕事の特色】
【仕事のスタイル】
宿泊業界の課題を見極め、当社が展開するSaaSプロダクト全体の中から最適なソリューションを提案・導入することが主な役割です。
・戦略的な提案営業 宿泊業界の現場が抱える課題を深く理解し、システム導入を通じて最適なソリューションを提案。売ることが目的ではなく、顧客の事業拡大や収益向上を支援する営業スタイルです。
・企画型の営業活動 単に決められた商材を提案するのではなく、顧客ニーズを踏まえた新しい施策や、プロダクト開発チームとの連携による新規機能提案など、マーケットの動きを見ながら営業戦略を組み立てるポジションです。
・競争力のある商材 「予約プロX」は、業界の最前線で活躍するホテルや旅館が導入するシステム。すでに高い評価を得ているプロダクトだからこそ、営業は課題解決に集中でき、成果を出しやすい環境です 。

【仕事の魅力】
・決められた商材を売るだけじゃない → 顧客のビジネスを成長させる本質的な提案ができる
・営業の枠を超えられる → システムの改善提案や事業戦略の提案にも関与可能
・業界を変革する手応え → 宿泊業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を牽引できる
・高い自由度 → 営業プロセスを自分なりに設計し、商談や業務を効率的に進められる

【働き方】
オフィス勤務を基本としながらも、直行直帰やリモートワークを組み合わせ、効率的な営業活動を推奨。成果を重視する環境のため、自由な働き方が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・営業経験3年以上（法人営業・個人営業は問いません）または何かしらの商材を販売していた経験（業界・商材の種類は問いません）
・企業の課題を本質的に理解し、最適な解決策を提案できる方
・従来の営業手法にとらわれず、新しいアプローチを模索したい方
・商材ありきではなく、クライアントの成長を第一に考えられる方
・SaaSやITプロダクトの営業経験がある方（業界未経験でも可）

歓迎要件

・SaaS営業の経験
・エンジニアからのキャリアチェンジ

想定年収

350～630万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。
昇給：実績・評価により年1回（10月）

■募集職種の年収例

※固定残業手当は月30～45時間、51,000～122,000円を支給

◇年収例
・マネージャー ：約500万円（月給35万円＋賞与）
・部長クラス ：600万円（月給40万円＋賞与）
成果に応じて給与やポジションがアップする評価制度を整えています

無料

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス/Webサイト
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
愛知県名古屋市中区栄5-28-12　名古屋若宮ビル12F
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～18:00 
就業時間備考
実働8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）
・旅行宿泊費補助
・各種表彰制度
・慶弔制度
・資格制度
・各種研修制度
・定期健康診断
・私服通勤可
・部活動

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、旅休（入社2年目以降に付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）

手当

通勤手当（上限2万円／月）、役職手当

選考場所

オフィスまたはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社アビリブについて

設立年月日
1999年07月01日
代表者
代表取締役社長　的場 弘明
資本金
2,000万円
企業HP
http://www.ab-net.co.jp/
事業内容
Webマーケティング事業
プロダクト事業（予約システム等）
Webサイト制作事業
Webシステム開発事業
Webコンサルティング事業
インバウンド支援事業 他

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職種の説明

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