【サーバーエンジニア】株式会社ブレーンナレッジシステムズの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129345

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【サーバエンジニア】電子カルテ／医療システムの構築・保守／要件定義・設計／希望アサイン率90%超

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • リーダー経験を活かす
年収
350～500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
霞ヶ関駅 (埼玉県)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。

＜案件例＞
要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能です。
・公共系顧客管理システム開発
・基幹システム開発　
・鉄道系枕木管理システム　
・建築支援システム　
・受発注管理システム開発

＜キャリア＞
会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。

【仕事の特色】
＜BKSについて＞
当社は今年創業50年を迎え、技術力の高いIＴ人財と共に、大手企業や官公庁との取引を中心に多くの企業様の課題解決に尽力してきました。

東証グロース市場上場の(株)ヒューマンクリエイションホールディングスにおける、IT企業としてIoT化、システム設計/開発、ITコンサルティング、ネットワーク/サーバーの設計・構築・管理・運用など、ワンストップでお客様のビジネスを力強く支えると同時に、社会発展に広く貢献しています。

■ビジネスモデル
・グループ事業会社7社で、コンサルティングから企、開発、保守運用まで『一気通貫』で対応し、高品質なサービスを提供
・コンサルティング・受託開発、ITエンジニア派遣の『２本柱』で展開し、高い利益率と稼働率を享受

■魅力点
・案件が豊富にあり自分で選べる(案件比率：受託/3割・お客様先常駐支援/7割)。
エンジニアの皆さんが、なりたい姿・やりたいお仕事を重視しています。
参画案件は、営業担当や上長と中長期的なキャリアを一緒に考え相談しながら決定します。

・原則チームでの常駐
会社としても1名参画ではなくチーム常駐を推し進めており、安心して仲間と一緒に働けます。
※タイミングにより、短期間1名になる場合もございます。

・評価制度
評価の物差しを明文化した、弊社独自の「コンピテンシーディクショナリー」を全従業員へ配布しより公平な「行動の」評価をしています。
その為、臆さずスキルUPなどへのチャレンジが出来る評価制度となっています。

・残業時間(平均残業10～15H)、有給もしっかり会社が管理
最低でも月に１度「コンプライアンス委員会」を開催し、役員レベルから全従業員一人ひとりの残業時間と有給を確認しています。

・転勤
基本的に会社都合の転居を伴う転勤はありません。しかし、6拠点あるため本人希望によりIターンUターンでの異動はあります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・実務経験3年以上（詳細設計に少し関わっている方）
・医療業務知識
・コミュニケーション（顧客折衝）
・Windows、Linux実務構築経験
・VMWare実務構築経験

歓迎要件

・電子カルテ構築支援ツール、知識
・サブリーダー経験

想定年収

350～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回　※評価・業績に応じて支給
昇給：年1回

■募集職種の年収例

※年収はご経験・スキル等を考慮し決定します。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京支部＞東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階　※プロジェクトによって異なります
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める事業所、顧客先が定める場所（リモートワーク含む）
就業時間
09:30～18:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
ストックオプション制度 、持株会・持株奨励金制度 、社内表彰制度 、各種社会保険完備、再雇用制度（70歳まで） 、 確定給付企業年金 、退職金制度 、定期健康診断、マネジメント研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など 、資格取得支援制度

■福利厚生備考
・教育セミナー：マネジメント研修、コミュニケーション研修、IT技術の教育制度（eラーニング）など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇

■休暇備考
・年間休日：125日以上

手当

交通費、時間外手当、子ども手当、役職手当、出張手当

・交通費：全額支給
・子ども手当：子一人につき月5,000円

選考場所

本社、Web

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社ブレーンナレッジシステムズが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ブレーンナレッジシステムズについて

設立年月日
2018年06月01日
代表者
代表取締役社長　富永 邦昭
資本金
9,000万円
企業HP
http://www.bs-ja.co.jp/
従業員情報
700名
事業内容
・システムの設計、開発
・IT技術のコンサルタント
・ネットワーク、サーバの設計、構築、管理、運用

株式会社ブレーンナレッジシステムズの持つ様々なデジタル要素技術、従来技術を組み合わせることで、
急拡大するデジタル化ニーズに対して最適なソリューションをご提供し、お客さまのさまざまな技術的課題の解決をサポートします。

公共・医療、通信・メディア、金融サービス、製造・流通、etc.　幅広い業界で得た実績と知見、高い技術力で、様々な課題でお悩みのお客様に「最適な答え」を提供します。
自社グループ内でコンサルティング、要件定義、設計、テスト、保守・運用、全プロセスを完結できる新しいITワンストップビジネスモデルのヒューマンクリエーショングループの中核企業です。


企業理念/【ITと人財で未来を創造する～Technology x Human = Future Creation～】
業界トップレベルの技術者たちが、「人が人を育てる」文化の中で
さらに『人財』を育み、市場ニーズにいつでも・どんな時でも応えていく。
技術力・人財育成力・規模において、IT業界の首位グループを目指して成長を続け、未来を創造していきます。

当社は1974年の創業以来、時代の変化と共に培ってきた技術・ナレッジを活かし、時代に応じたシステム開発ノウハウをクライアントの皆様に提供してまいりました。
ブレーンナレッジシステムズの社名には、ヒューマンクリエイショングループの企業理念「Technology x Human = Future Creation（ITと人財で未来を創造する）」の実現に向け、
お客様にとってのブレーン（頭脳・知見者）となり、そのナレッジ（ノウハウ・能力・経験の共有）を最大化させ、お客様への答えを創造する、という意味が込められています。
お客様の答えを創造するのは、我々が最も大切に考える『人財』です。ひとりひとりが存分に力を発揮できる環境を整え、今後もHCグループの中核企業として、ITと人財を通じての未来づくりに邁進して参ります。

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レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアでは、エンジニア・デザイナー向けの求人情報を単にご紹介するのではなく、転職活動～入社および退職に至るまでの全フォローに対応しています。 年収や雇用条件、入社日の調整等は勿論のこと、円満退社を目的としたフォロー体制や面倒な書類・諸手続きに関しても丁寧にアドバイスさせていただいているほか、転職活動に時間を割きにくいエンジニア・デザイナーの方向けに、募集・採用状況のヒアリングやアフターケアを徹底している点を強みとしています。


職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

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