株式会社GRCS

【ネットワークエンジニア】大手企業のネットワーク設計・構築・運用/フルフレックス制/リモートワーク可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
450~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

大手クライアント企業におけるネットワークの設計・構築・運用、また検証に関わるエンジニアとしてプロジェクトに参画いただきます。
入社後参画いただく予定のプロジェクトにつきましては長期の想定ではないため、ネットワークエンジニア業務経験を活かしつつ、ゆくゆくはセキュリティエンジニア/セキュリティ製品導入プロジェクト/セキュリティリスク管理審査業務など、チャレンジいただける環境を用意しております。
出社とリモートワークのハイブリット型勤務を想定しております。

【想定業務】
・大手企業における社内ネットワークの設計/構築/運用業務 (ルーター、ファイアウォール、VPNなど)
・ネットワーク機器やソリューションの検証観点の作成、検証作業
・スケジュール作成・管理
・顧客向け説明資料作成
・各チームとのコミュニケーション

【仕事の特色】
【募集背景】
社会情勢の変化に伴い、セキュリティ対策への関心の高まりから、当社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいております。お客様の7割は大手企業やグローバル企業で直受けのプロジェクトになっております。
より多くのお客様の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれるネットワークエンジニアを増員のため急募いたします。

【この仕事で実現できること】
・ネットワーク領域における最新のセキュリティ対策経験を積むことができる
・大型案件に関わることができる
・顧客と直接やりとりを実施しながら遂行するプロジェクトのため、顧客課題の解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができる
・顧客のプロジェクトに継続的に関わることができるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築できる

【今後のキャリアパス例】
・エンジニアとしてセキュリティを含めた技術力を向上させ、インフラ/セキュリティのスペシャリストとして成長する
・直接顧客と対話をしながら案件をリードするポジションにチャレンジする(プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)
・顧客要望に応えるのみでなく、新しい技術を取り入れた構成の提案など、主体的に動けるソリューションアーキテクトになれる
・メンバーの育成など、組織マネジメント業務を行う

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・2年以上のBIG-IPのrシリーズの構築経験
・F5機器(BIG-IP)におけるiRuleに関する経験と知識
・試験項目作成、試験対応経験

・人数が多いプロジェクトのため、コミュニケーションをしっかり取れる方
・サイバーセキュリティ分野において新しい知識の習得が好きな方/積極的に行える方
・プロフェッショナルとして責任感をもって仕事に取り組める方
・新しい製品やプロジェクトに積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にできる方
・自発的かつ自律的に活動を行い、自ら積極的に問題解決にあたることができる方

歓迎要件

・ルーター、ファイアウォール、VPNのいずれかの設計作業経験
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)の経験
・CCNAなどのネットワーク系資格
・PM/PLの経験(単にメンバー管理をしていただけでなく、利害関係者と調整してプロジェクトを進めた経験)

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※基本給の2ヶ月分
昇給:給与改定:年1回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ネットワークエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目1−1 パレスビル 5F ※お客様先に常駐の可能性もあります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
本社、自宅、もしくは顧客先での勤務
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>※正社員の場合
■フルフレックス制(コアタイム無し、標準労働時間8時間)
※SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。
■在宅勤務制度
■時短正社員制度(1日6時間勤務ペース)
■オンライン社内イベント
■部活動補助金制度(アウトドア部、ビリヤード等活動中!)
■インフルエンザ・予防接種補助
■社員紹介制度
■企業型確定拠出型年金制度(選択制DC)

<教育制度>
■資格取得支援制度(受験料・更新料会社負担/奨励金有)
■教育研修
■最新セキュリティ動向勉強会
■EAP/社員支援プログラム制度

※服装:常駐先により変更有り

■福利厚生備考
・時短正社員制度:1日6時間勤務ペース

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
※正社員の場合
(SOC担当はシフト制勤務となるため適応外。就業時に勤務形態について説明させていただきます。)

■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
■出生時育児休業(産後パパ育休、取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

手当

■交通費全額支給
■時間外手当支給
■在宅勤務手当支給(通信費として3000円/月支給)

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考

1次面接+適性検査

2次面接

内定

※面接は全てオンラインで行います

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株式会社GRCSについて

設立年月日
2005年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 佐々木 慈和(ササキ ヨシカズ)
資本金
29,800万円
従業員情報
143名
事業内容
グローバル化やIT化により企業を取りまくリスクが複雑化する中、株式会社GRCSはIT技術を駆使して企業リスクを見える化。ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティの4つの領域をサポートし、企業の経営活動を支えています。

<事業内容>
・GRC/セキュリティ関連ソリューション事業
・製品販売
・コンサルティング

<提供サービス>
■企業経営に関するリスク管理
・「Enterprise Risk MT」
リスクマネジメントの国際ガイドラインISO31000に準拠したERMツールです。世界情勢の変化や災害など、さまざまなリスクを多角的に分析し、企業組織全体のリスクマネジメントを提供されています。

・Supplier Risk MT
クラウド型の外部委託先管理ツールです。外部委託先や取引先に関するセキュリティリスクを一元管理することで、管理を効率化させることができます。

・保険GRC MT
保険会社向けの補充代理店自己点検ソリューションです。保険会社が抱える課題を解決するとともに、募集代理店の対応負荷軽減にも貢献します。

■サイバーセキュリティリスク管理
・CSIRT MT.mss
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けているマルチテナント型インシデント管理ツールです。CSIRTのインシデント対応、脆弱性対応・評価・改善をサポートされています。

・脆弱性TODAY
一般社団法人CSIRTトレーニングセンターの監修と協力を受けて提供している脆弱性情報日次配信サービスです。セキュリティの専門家が国内外から脆弱性情報を収集し、日本語に翻訳してメールで配信されています。

・シンプラZ
クラウド型セキュリティ教育サービスです。コンプライアンスやセキュリティについてゲームで学習することができます。

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