【幹部候補】SBペイメントサービス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129295

SBペイメントサービス株式会社

【決済業務システム企画開発】組織のIT戦略をリード／「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
900～1,080万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
竹芝駅 (東京都)
職種
幹部候補

仕事内容について

決済業務システムにおける「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメント（ベンダ含む）及び他部署､顧客との調整/交渉を行います。組織のIT戦略をリードし、業務の効率化や競争力の向上に寄与する役割を担います。

＜仕事のイメージ＞
① IT戦略の策定: 組織のビジョンや目標に基づいたIT戦略を立案します。予算管理: IT関連の予算を策定し、コスト管理を行います。
② プロジェクト管理
◇ PJ推進：システム開発や導入プロジェクトを計画し、進捗を管理します。
◇ リソース調整：プロジェクトに必要な人材や資源を確保します。
③ チームマネジメント
◇ 人材育成：部下のスキル向上やキャリア開発を支援します。
◇ チームビルディング: 効果的なチームを構築し、モチベーションを高めます。
④ システム運用管理
◇ システムの監視：ITインフラやシステムの稼働状況を監視し、問題が発生した際には迅速に対応します。
◇ セキュリティ管理：情報セキュリティ対策を講じ、リスクを最小限に抑えます。
⑤ ステークホルダーとのコミュニケーション
◇ 経営層との連携：経営層に対してITの重要性を説明し、戦略的な意思決定をサポートします。
◇ 部門間調整：他部門との連携を強化し、業務効率を向上させます。
⑥ 技術の導入と革新
◇ 新技術の評価：最新の技術トレンドを把握し、導入の可否を検討します。
◇ プロセスの改善：業務プロセスの効率化や自動化を推進します。

【仕事の特色】
＜仕事の魅力＞
① 今後も成長し続ける業界であるため、未知へのチャレンジの機会が多数ある。
② 業界の特性上、業務システムも急成長に合わせて作ってきたため、システムの課題システム企画/開発/運用のプロセスにおける課題が多数ある。このため、これまでの経験を生かして実感できる改善ができ、かつ新たな事柄へチャレンジできる機会が多数ある。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社における各種業務全般

必須条件

① 技術的知識、プロジェクト管理能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、ビジネス理解といったスキルを持たれている方
② システム開発・システム運用の両方の経験がある方（いずれも 5年以上）
③ 上流工程から下流工程の一通りの経験がある方（いずれも 5年以上）
④ プロジェクトマネージャの経験がある方（5年以上）

マインド高く自社サービスやシステムを積極的に理解し、周囲とコミュニケーションを取りながら主体的に業務推進できる方

①戦略的思考
　長期的な視点でIT戦略を考え、ビジネスの成長に寄与する姿勢のある方
②柔軟性
　変化する環境や技術に適応し、迅速に対応できる能力のある方
③チームプレイヤー
　他の部門やチームと協力し、共通の目標に向かって努力する姿勢のある方
④倫理観と誠実さ
　高い倫理基準を持ち、透明性のある行動を心がける方
⑤学習意欲
　新しい技術やトレンドに対して常に学び続ける姿勢のある方

歓迎要件

① 金融システムの経験がある方
② システムベンダ･事業会社の両方で上流工程の経験がある方
③ システムベンダ・事業会社でアカウントSEの経験がある方
④ 各種資格を保有されている方（PMP･プロジェクトマネジメント等)

想定年収

900～1,080万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※年間平均5ヶ月分（会社業績、個人別評価に応じて変動）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■想定理論年収：9,000,000円～10,800,000円
※月給＋賞与＋特別加算賞与

■月給：540,000円～645,000円
※基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金[10,000円]＋WorkStyle支援金[4,000円]

※時間外手当は一般職のみとなり、残業時間に応じて別途支給します。（上記は25時間相当で計算）
※自己成長支援金は対象外の等級もあります

■給与・評価等備考
・給与：経験・スキルを考慮し内定時に提示いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 幹部候補
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー14F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:45  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
福利厚生等：確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携、社員モニタ制度、総合福祉団体定期保険、永年勤続表彰　等

＜教育制度＞
新入社員研修（ビジネスマナー、Officeソフト等）、新入社員フォローアップ研修、3年目社員ステップアップ研修、ソフトバンクユニバーシティ（自己の目標に合わせてコースを選択できる研修制度）、ソフトバンクアカデミア、ソフトバンクイノベンチャー（新規事業提案制度）、オンライン英会話、自己申告制度、資格取得支援制度、割賦販売法、資金決済法に関するeラーニング研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、管理職研修、トレーナー制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇　等

手当

残業手当（全額支給）、交通費（規定支給）、新卒住宅補助、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

・新卒住宅補助：支給条件を満たす場合、入社後3年まで支給いたします。

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SBペイメントサービス株式会社について

設立年月日
2004年10月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 榛葉 淳
資本金
607,500万円
企業HP
http://www.sbpayment.co.jp
従業員情報
330名
事業内容
・決済サービス
・カード・ポイントサービス
・集金代行サービス
・送金サービス
・上記に付随するコンサルティングサービス

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職種の説明

求人で幹部候補の募集があれば、ご自身が積み上げてきたスキルを活かすチャンスです。幹部候補は企業を先導するスキルや指導できるポジションであり、技術に関する知識・経験、経営に関する知識など、幅広いスキルが必要とされることが多いです。その分、大きなやりがいや達成感を味わえる役職といえるでしょう。 レバテックキャリアでは【決済業務システム企画開発】組織のIT戦略をリード／「システム企画・システム開発・システム運用」全般のマネジメントに似た求人募集もご用意しています。いつでも転職相談可能ですので、ぜひご相談ください。


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中途採用による転職活動で、福利厚生や給与から企業を探す方は少なくありません。企業によっては多彩な福利厚生もお客様に適したものでなければ意味がないと言えます。しっかりと、待遇面を自身が適用することを考えた上で　自分のスキルやキャリアプランに適した企業にエントリーしましょう。また、正社員と契約社員も企業によって、待遇が大きく異なるケースがあります。その場合もしっかりとご自身の軸と向き合い、自分に最適な条件を選ぶことが大切です。


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