コンテンツワークス株式会社

【開発マネージャー】開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進/プロダクト開発の進行管理/チームメンバーの成長支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
800~1,000万円
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

直接質問しづらいこともご相談ください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

開発マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます
・開発チームのマネジメントおよびプロジェクト推進
・プロダクト開発の進行管理(スケジュール、品質、リソース管理)
・チームメンバーの成長支援(技術指導、評価、キャリアパス支援)
・開発プロセスの改善、効率化
・技術的な課題の解決サポート

【仕事の特色】
【開発手法】
・開発者、マーケター、デザイナー、営業などが毎週サービスに対するMTGを行い、差異分析→課題出し→課題に対する仮説出し、検証→施策・改修案出し→実行、検証のPDCAサイクルを回しています
・毎週リリースタイミングを設けているのでスピード感を持って進められます
・お客様視点を重視し、新しい技術を積極的に採用しています

【社風】
自社サービスなので、社内のエンジニア、デザイナー、マーケター、カスタマーサポート、つくる工程から広める工程までさまざまな職種で協働しています
・どんな職種についていても、「こうした方がいい!」「こんなこともしようよ!」という挑戦意欲のある方がやりがいを感じれる環境です
・どんどん提案をしていって、関係者を巻き込み、終わりなきサービス開発に挑んでくれる方が成長を感じています


【教育体制】
・ペアプログラミングを他の業務にも拡大したペアワークを行っています
・初めて取り組むタスクなどで行き詰ったときは、他のメンバーと一緒に解決していきます
・話しながらだとサクサク進むこともあるほか、他のメンバーのアプローチ方法をキャリアアップに役立てられます
・「サービス開発者として強みをつくる」ことを目的にして、月に1回勉強会を開催。気になる、面白そうな技術についてシェアしています

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・ソフトウェア開発経験5年以上
・開発チームのマネジメント経験(3人以上)
・複数の開発プロジェクトの管理経験
・チームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
・プロジェクトの進行管理能力(進捗報告、スケジュール調整等)
・高い問題解決能力および技術的なバックグラウンド
・アジャイル開発やスクラムの理解および実践経験

・サービスの問題解決のために積極的に新しい技術を取り入れて、成長するサービスを創る意欲のある方
・チームの目標達成に情熱を持ち、共に成長を目指せる方
・自発的に行動し、課題解決に積極的に取り組める方
・チームワークを大切にし、メンバーの意見を尊重できる方
・技術的な好奇心を持ち、新しい技術の導入に興味がある方

歓迎要件

・クラウド技術(AWS、GCP、Azure等)の使用経験
・DevOpsの導入・運用経験
・大規模システム開発・運用の経験
・ビジネス要件を技術的な解決策に変換するスキル
・チームビルディングやリーダーシップの実績

想定年収

800~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
※業績に応じコンテンツワークス社規定により支給いたします。
昇給:給与改定:年2回(10月・4月)

■給与・評価等備考
給与:スキルと経験により優遇いたします。

コンテンツワークス株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • メディア・エンターテイメント
  • 放送・出版・音楽・芸能
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3階
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・健康診断
・育児・介護時間短縮勤務制度
・育児・介護休業制度
・傷害保険加入
・慶弔見舞金
・私服勤務可
・残業40時間以内

■福利厚生備考
Ideco掛け金一部会社負担(試用期間終了後)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日間)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、サマーホリデー(5日間)

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:勤続5年目で3日、10年目で5日

手当

交通費(全額支給)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

さらに表示する

コンテンツワークス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

コンテンツワークス株式会社について

設立年月日
2001年02月15日
代表者
代表取締役社長 大洞 広和
資本金
5,000万円
事業内容
・コンテンツ配信、販売サイトの開発・運営・管理
・ブックオンデマンドを含むコンテンツの販売
・コンテンツに関する企画、制作およびコンサルティング業
・書籍・雑誌の編集・販売

コンテンツワークス社はオンデマンド出版事業をメインに、インターネットで受注したコンテンツの製本を行っています。また、製本・印刷されたコンテンツが販売可能なサービスの提供もしています。

コンテンツワークスの企業情報を見る

他の求人と比較してみる

300万円〜400万円 299件
400万円〜500万円 991件
500万円〜600万円 1217件
600万円〜700万円 1042件
700万円〜800万円 484件
800万円〜900万円 298件
900万円〜1000万円 52件
1000万円〜 77件

プロジェクトマネージャー(PM)の求人数

この求人は赤色の分布帯です。

出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

同じ職種の似ている求人で探す

関連する職種から探す

同じ職種の未経験の求人を探す

エリアから探す

ITエンジニア専用ページへ戻る

レバテックキャリアTOPへ戻る

開発中の様子

執務室

社内のインテリア

  • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1

登録率 No.1

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる!

無料診断 START