【セールスエンジニア】フリー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129226

フリー株式会社

【事業リーダー】Sales、マーケティング、事業企画、事業開発／次世代の経営人材候補／事業コアメンバーとして社会の変革への貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
515～850万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア

直接質問しづらいこともご相談ください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

仕事内容について

【業務詳細】
biz職（Sales、マーケティング、事業企画、事業開発など）の可能性の中から、選考を通じて決定します

【仕事の特色】
【提供できるベネフィット】
◆事業コアメンバーとして社会の変革への貢献を感じられること
・freee史上初の高成長スケール期を次世代の経営人材候補としてリードできる
・特にミッションドリブンなfreeeの中でも、最もmissionに近いコアの領域、開拓者の役割を担う事業部だからこそ、変革の最前線にいられる
・さらに人材の成長をもたらす機会に満ちている
◆社会の変革を目指す志を持った強いリーダーと圧倒的成果思考の強い仲間に満ちた刺激的な環境で働ける

【募集について】
現在freeeは更なるスケールに向けた新たなフェイズに突入しています。M&Aや新プロダクトへの追加投資を積極的に行うことで、お客様にご提供できる価値やマーケットのポテンシャルが莫大に拡大するチャレンジングな「高成長モデルのスケール期」の真っ只中にいます。このフェイズにおいて、ミッションに最も近い「新設法人/個人事業主」の顧客セグメントへの価値の最大化を共に模索し、「次世代経営人材」候補として事業拡大と将来的には組織づくりにコミットしていただける方を募集しています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

必須条件

・業界を問わず、苦しくチャレンジングな課題を克服し卓越した成果を導いた経験がある
・課題解決のため役割や職能の異なるメンバーを巻き込みプロジェクトを推進した経験のある方

・マーケットを大きく変えていきたいという野心のある方
・高いスピード感での成長思考、強い向上心のある方
・ミッション、ビジョン、『マジ価値』への共感

歓迎要件

・コンサルティング業界での実務経験
・業界は問わず事業開発の実務経験
・スモールビジネス立ち上げの経験

想定年収

515～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回　※所定の評価制度に基づく

■募集職種の年収例

・ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします

（例1）年収515万円の場合
　月給430,000円（基本給318,400円+固定残業代111,600円）

（例2）年収850万円の場合
　月給708,300円（基本給524,300円+固定残業代183,700円）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　新卒／応募時点での技術スキルや取得学位に応じて増額があります。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/クラウドサービス
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります
就業時間
10:00～19:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得支援制度、育児休業・介護休業制度、結婚出産時のお祝い金・プレゼント贈呈、ドリンクフリー、オフカツ、書籍費支援、PC選択可（業務により一部指定）、ディスプレイは複数台利用可、weekly　1on1、freee　award、ジャーマネ制度、つばめっこクラブ、ダイバーシティ推進室、自転車通勤OK

＜教育制度＞
入社前研修（新卒）、入社後研修（新卒）、メンター制度

■福利厚生備考
・オフカツ：社内には「自転車部」や「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動（オフカツ）があり、部費の支給や運営のサポートなども行っています。
・weekly　1on1：週に1回30分、上長等と面談
・freee　award：freeeが大切にしている価値基準に即して活躍したメンバーをみんなで投票し、定期的に表彰
・ジャーマネ制度：freeeにおけるマネージャとは、単にメンバーの上に立つ者のことではなく、”タレント”であるfreeeのメンバーを叱咤激励し、成長・活躍をサポートする役割のこと。
・つばめっこクラブ：子育て中の親たちを支援する制度（ベビーシッターを半額で利用など）
・ダイバーシティ推進室：freeeはメンバーが自分らしく、最大のパフォーマンスを発揮できる組織にしたいという想いから、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しています。
・自転車通勤OK：自転車置き場や整備用スペース有り

・入社前研修（新卒）：内定者メンター制度、資格受験支援（簿記学習のためのe-learningの提供や資格受験の支援）
・入社後研修（新卒）：全社研修（freee社の事業、ミッションや社会人としての基本についてインプット）、各エンジニアチームにアサインされた後は、OJTの他、設計書（デザインドキュメント）の作成やコードライティングに関わる研修
・メンター制度：新⼊社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔など）

手当

交通費手当、住宅手当（近隣に住む場合）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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フリー株式会社について

設立年月日
2012年07月09日
代表者
代表取締役　佐々木 大輔
資本金
263,480万円
企業HP
https://corp.freee.co.jp/
事業内容
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発

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職種の説明

セールスエンジニアの仕事は、技術職と営業職の両方の要素を持っています。OA機器やソフトウェアなどをメインに扱う企業で、営業スタッフとクライアントの所に出向き、技術担当者との折衝や自社製品の導入を行います。ITについての最新情報をチェックしている方、他人とコミュニケーションをとるのが好きな方にオススメです。 セールスエンジニアの求人をお探しの際は、レバテックキャリアにご相談ください。


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