キャディ株式会社
【フィールドセールス】東海エリア開拓/SaaSプロダクト拡販/創業経営者直轄事業
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 1,000~1,600万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 浅草橋駅 (東京都)
- 職種
- セールスエンジニア
仕事内容について
・インサイドセールスが獲得した新規顧客に、自社プロダクトであるAIデータプラットフォーム「CADDi」を紹介していただきます
・「CADDi」を利用することで、クライアント企業で起きる「変革」を、顧客の事業特性や事例をもとに、丁寧にご説明します
・クライアント企業の「設計・開発」「調達」「品質管理」「IT」「セールス}など、あらゆる部門でご活用いただくことができるので、まさに顧客の「変革」をご支援いただくことになります
・「CADDi」を活用すると、クライアントが気づいていない課題を明らかにすることが可能になるので、単に、今現在感じている課題を解決するソリューション営業ではありません
・ガラケー利用者に初めてスマホを紹介する場合、ガラケーの課題を聞いて紹介しないように、スマホで実現できる新たな世界を顧客とともに作っていくような営業スタイルになります
【仕事の特色】
【企業の特徴】
・日本発で世界を相手にするSaaSビジネス事業
・世界中のソフトウェア市場でもトップクラスの成長率
・国内だけではなく、海外ファンドも含め、数百億の資金を調達
・名だたる大企業から中堅・中小企業まで、幅広い顧客を獲得
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める範囲
必須条件
・法人に対する新規営業メインの営業経験(概ね5年以上)
・複数の意思決定者に対する営業経験のある方
・エンタープライズ領域での営業経験
・対面での営業経験がある方
・運転免許をお持ちの方
・チームマネジメントのご経験
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・数字に強くコミット出来る方
歓迎要件
・商材は問いませんが、システム・ソフトウェアほか無形商材・製造業関係者はなお歓迎
・圧倒的な営業としての実績
・SaaSサービスに携わった経験
・事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・ビジネスで成果を残すことにこだわりを持ち、達成のために必要なメンバーを巻き込んだ経験
想定年収
1,000~1,600万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回
■募集職種の年収例
<経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します>
Manager:年収1000万円~1600万円+賞与
※グレードによって別途ストックオプション付与あり
※一定のグレードの場合、管理監督者としての採用となります
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)
■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。場合によってはストックオプションを付与いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- 基幹業務システム
- メーカー
- 素材・エネルギー
- 物流・流通
- 運輸・倉庫
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 自宅(ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます)<東京本社>〒111-0053 東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル 総合受付6階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める範囲
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク。 週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています。 ※オフィス出社頻度はチームにより異なります ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
部活動支援費(1活動1500円/1名)、Teaming Offsite費用補助(5,000円/1名、Q1回まで)、チーム内交流の食事代補助(2,000円/1名、月1回まで)、異なるチーム同士の交流の食事代補助(3,000円/1名、月1回まで)、サーバー代補助(1万円/月まで、エンジニアが対象)、書籍購入支援、外部研修受講費、結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円)、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助、PC支給
<教育制度>
メンター制度、外部研修サポート
<事業関連>
Qごとの全社表彰■福利厚生備考
・メンター制度:別部署のメンターが付きます。
直属のメンバーじゃないからこそ、より深い相談ができます。
・外部研修サポート:社外のセミナーの参加は自由!参加費を全額支給いたします。
・Caddi Monthly Award:定期的にMVPを表彰しています。MVP受賞者には豪華景品も!
・月次締め会:毎月1回会社の状況をシェアします。その後は、皆で打ち上げパーティー! - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(6日間)、ゴールデンウイーク、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、入社時特別有給(3日間)、夏季休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで/ペットも対象)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)■休暇備考
・年間休日:120日以上
・夏季休暇:3日間、7~12月で自由に取得可能 - 手当
-
・交通費実費支給
毎月、実費(IC料金)を支給(上限 150,000円/月)
・子ども手当
18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
(カジュアル面談→)書類選考→面接選考(1~2回)→(人事面談→)最終選考(ワークサンプル面接)→内定・オファー面談
選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します
選考はオンラインで実施します
ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します
選考期間は概ね2~4週間程度です
活動状況次第で最短5日で実施する等が可能ですのでお気軽にご相談ください
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【デザインマネージャー】シニアクラス/図面データ活用クラウドにおけるデザイン戦略策定やデザイナー組織の立ち上げ・強化
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浅草橋駅 (東京都)
Figma/ JIRA
Webデザイナー/ Webディレクター
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キャディ株式会社について
- 設立年月日
- 2017年11月01日
- 代表者
- 代表取締役 加藤 勇志郎
- 資本金
- 109,000万円
- 従業員情報
- 596名
- 事業内容
- キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。
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