【社内SE】キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129151

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【社内SE】クラウド基盤構築／導入推進／新技術活用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
620～850万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

・グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。

【具体的な業務（ミッション）】
・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入
・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入
・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進

【仕事の特色】
＜募集事業＞
社内情報システム部門でのインフラ技術者です。
ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入まで対応いただける方を募集します。
また、Microsoft365系(メール,DNS,EntraID)やクラウド(Azure)の技術者についても幅広く募集します。

＜募集の背景・魅力＞
グループ全社の基幹システムおよびグループWebサイトを、クラウドやSaaSを活用したインフラ基盤に刷新しています。ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入できる方を募集しています。
また、同時に、Microsoft 365を活用して、社内環境の生産性を上げる活動を行っています。生成AIなどの新技術を取り込み、社内に展開するための企画と導入推進できる方を募集します。
これからのインフラは、オンプレミスだけでなくクラウドを活用し、大規模で高可用性が求められるエンタープライズ向けのシステムにも適用する事で、最先端の技術や知識に触れることが可能です。新しい事にチャレンジし、一緒に成長できる職場環境です。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

・サーバーの企画・構築・運用の経験がある方（オンプレでも可）
・クラウドの知識や対応経験がある方（資格のみでも可）
・コミュニケーションスキルを有する方

歓迎要件

・Linux、windowsに関しての知識がある方

想定年収

620～850万円 （給与形態：月給）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜品川港南事業所＞東京都　※出張有無：不定期　国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・持株会制度
・保養所
・共済会制度

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制
・土・日（祝日のある週は土曜出社の場合あり）、祝日、年末年始
・年末年始休暇7連休（年度により異なる）
・サマーバカンス：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇：5日～16日（5年毎、土日含む）
・結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、介護休暇など
・時間単位休暇37.5時間（30分単位で使用可能、育児・介護・傷病時）
・マタニティー休業制度：妊娠をしている社員が、出産までの間、身体の状態に応じて利用することができる制度です。
・育児休暇制度：3歳までの子供を育てる社員が、利用することができる制度です。
・介護休業制度：要介護状態の家族を有する社員が、一定の期間、必要に応じて利用することができる制度です。
・ボランティア活動休職制度：青年海外協力隊等の国際貢献活動に参加する社員が、会社の許可を得て利用することができる制度です。

手当

・住宅関連手当：転勤時には赴任手当（25万円）＋引越費用（実費）に加え、転勤時支度金（単身90万円、家族帯同180万円）もしくは単身赴任手当（住宅補助／毎月）が支給されます。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長　足立 正親
資本金
7,330,300万円
企業HP
https://canon.jp/
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。


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