キヤノンマーケティングジャパン株式会社
【社内SE】クラウド基盤構築／導入推進／新技術活用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年収
- 620～850万円
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
・グループ全社のインフラ基盤の企画・導入をお任せします。
【具体的な業務（ミッション）】
・基幹システムを支えるインフラ基盤の企画・導入
・インフラ基盤のITアーキテクチャー(データ連携,API連携,共通基盤など)の企画・検討
・クラウドサービスとデータセンターなどハイブリット構成のインフラ基盤の企画・検討、および導入
・今後のデジタルビジネスを支えるためのインフラ基盤の企画・検討、および導入
・コンサル、ソリューションベンダー、SIer、システム子会社のマネジメント
・新技術調査、および、市民開発、生成AI、Copliot 活用の全社推進
【仕事の特色】
＜募集事業＞
社内情報システム部門でのインフラ技術者です。
ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入まで対応いただける方を募集します。
また、Microsoft365系(メール,DNS,EntraID)やクラウド(Azure)の技術者についても幅広く募集します。
＜募集の背景・魅力＞
グループ全社の基幹システムおよびグループWebサイトを、クラウドやSaaSを活用したインフラ基盤に刷新しています。ITアーキテクチャーの構想から、クラウドを活用したインフラ基盤の導入、マルチクラウド、ハイブリッド構成(データセンターとクラウド)の導入・運用の整備など、インフラ基盤を企画・導入できる方を募集しています。
また、同時に、Microsoft 365を活用して、社内環境の生産性を上げる活動を行っています。生成AIなどの新技術を取り込み、社内に展開するための企画と導入推進できる方を募集します。
これからのインフラは、オンプレミスだけでなくクラウドを活用し、大規模で高可用性が求められるエンタープライズ向けのシステムにも適用する事で、最先端の技術や知識に触れることが可能です。新しい事にチャレンジし、一緒に成長できる職場環境です。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門・職種
必須条件
・サーバーの企画・構築・運用の経験がある方（オンプレでも可）
・クラウドの知識や対応経験がある方（資格のみでも可）
・コミュニケーションスキルを有する方
歓迎要件
・Linux、windowsに関しての知識がある方
想定年収
620～850万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
キヤノンマーケティングジャパン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜品川本社＞東京都港区港南2-16-6 キヤノン S タワー ※出張有無：不定期 国内・海外ともに有り（ビジネスの実現方式把握、先進の技術調査のため）
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める全ての場所
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所
＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合有り■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護 - 手当
-
交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 1968年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 足立 正親
- 資本金
- 7,330,300万円
- 企業HP
- https://canon.jp/
- 従業員情報
- 4,653名
- 事業内容
- キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング
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