【セールスエンジニア】キヤノンマーケティングジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129145

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

【企画職】顧客課題解決／ITソリューションビジネス／社会貢献

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
  • リーダー経験を活かす
年収
630～750万円
最寄り駅
品川駅 (東京都)
職種
セールスエンジニア
クラウド
AWS

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仕事内容について

デジタルドキュメントサービス（ドキュメント管理、クラウドストレージ、帳票、OCR、RPAなどの分野）拡大に向けた戦略立案、企画、クラウドサービスの創出推進、販売支援、導入支援に関する業務となります。
１．マーケットリサーチ、分析
２．当社の価値を最大化させるための戦略立案、企画立案、さらなる投資の実行計画の策定および実行
３．プリセールス部門／営業部門と連携し、顧客とのリレーション構築、情報収集、分析、提案実行、交渉、契約の一連の営業企画業務
４．営業プロセス、商品提供プロセスの改善、組織力向上等、バックオフィス業務の改革の実施
５．ベンダーとのリレーションの強化

【仕事の特色】
＜募集事業＞
デジタルドキュメントサービス（ドキュメント管理、クラウドストレージ、帳票、OCR、RPAなど）分野に関する事業

＜募集の背景・魅力＞
成長領域として、お客様の課題解決に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスに注力しています。
デジタルドキュメントサービス、映像ソリューション、セキュリティ領域において、社会・お客さま（顧客層別）のビジネスや課題の解決に貢献するソリューション、サービスを共に提供する企画担当を募集します。その事業戦略の一環として、注力分野の一つであるデジタルドキュメントサービス（ドキュメント管理、クラウドストレージ、帳票、OCR、RPAなどの分野）の更なる展開および拡大に向け、戦略立案およびソリューション開発を加速するための企画を募集いたします。
希望や適性に合わせて、業務遂行に必要な資格・知識を学習する場や実践教育する機会を提供いたします。
大学卒以上の知識・経験を有していて、前向きでチャレンジ精神がある方を歓迎します。
学閥はありません。中途・新卒の違いもありません。
私たちと一緒に社会・お客さまの課題解決に尽力し、持続可能な社会の実現にチャレンジしていきませんか？

将来のキャリア：将来的に顧客層別ITソリューションの企画立案、実行推進を牽引するための「ビジネスデザイナ、もしくはソリューション技術を統括するITアーキテクト」

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める全ての部門・職種

必須条件

・マーケティング（マーケットリサーチ、分析、企画立案）実務経験のある方
・ソリューションまたはサービスの企画、販売支援の担当経験またはIT関連プロジェクトリーダー経験がある方

歓迎要件

・ソリューション、クラウドサービスの企画、ソリューション創出、販売支援、導入支援などの経験
・各種法令知識があれば尚良し（例：電子帳簿保存法、インボイス制度等ドキュメントソリューションに関わる法令）
・基本情報処理資格、クラウド系システム（AWS等）の設計、構築、運用などの経験、プロジェクト参画経験があれば尚良し

想定年収

630～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：業績昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • メーカー
  • 電気・電子・機械・半導体
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜品川本社＞東京都港区港南2-16-6 キヤノン S タワー　※出張：有、国内を中心に市場調査やお客様、ベンダーとのやり取りの中で発生しますが、頻度は多くありません。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める全ての場所
就業時間
09:00～17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、持株会制度、財産形成貯蓄制度、共済会制度、入社時支度金（新卒）、
転勤時支度金（新卒）、育児休業制度、マタニティー休業制度、介護休業制度、
ボランティア活動休職制度、育児・介護短時間勤務制度、サマーバカンス制度、
フリーバカンス制度、リフレッシュ休暇制度、保養所

＜教育制度＞
新卒：入社時基礎研修、マーケティング基礎研修、営業実習
その他配属後、商品別研修、階層別研修、部門別研修など

■福利厚生備考
・育児休業制度：子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで
・マタニティー休業制度：妊娠判明期から産前休暇の前日まで
・介護休業制度：介護対象家族1人につき最長1年
・ボランティア活動休職制度：3ヶ月～1年
・サマーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・フリーバカンス制度：連続5日（年1回、土日含め最大9日間）
・リフレッシュ休暇制度：5日～16日（5年毎、土日含む）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、特別休暇（有給／無給）、年次慰労休暇

※祝日のある週は土曜出社の場合有り

■休暇備考
・特別休暇（有給）：結婚、忌引、配偶者出産
・特別休暇（無給）：産前、産後、看護、介護

手当

交通費（全額支給）、時間外手当（全額支給）、赴任手当、単身赴任手当

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社について

設立年月日
1968年02月01日
代表者
代表取締役社長　足立 正親
資本金
7,330,300万円
企業HP
https://canon.jp/
従業員情報
4,653名
事業内容
キヤノン製品および関連ソリューションの国内マーケティング

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職種の説明

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