【サーバーサイドエンジニア】東京海上日動システムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #129070

東京海上日動システムズ株式会社

【PM】サービスデザインを実施しながらIT開発の体制を整え開発プロセスを指揮

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～950万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

＜業務詳細＞
ビジネスオーナーとなる東京海上日動火災株式会社や東京海上ホールディングス、または東京海上グループ各社のメンバーと協業しながら、新規システム開発をリードしていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
主に構築するシステムはBtoB、BtoC、BtoBtoE（企業顧客の従業員向け）向けのSaaS型Webアプリケーションで、オーナーメンバーと一緒にデザインシンキングを用いたサービスデザインを実施しながら、IT開発の体制を整え開発プロセスを指揮していただきます。
開発パートナーと共にビジネスオーナーのUATをサポートし、本番環境の構築手配からリリース、本番運用の体制構築までプロジェクトの最初から最後までのリードをお任せする役割です。
ただし、全てをゼロから実施するのではなく、既存のシステム基盤の利用や、開発プロセスの適用、ルールやスタンダードなどを適用できる現存リソースも駆使し、IT部門のメンバーやパートナーと一緒になってプロジェクトを進めていただけます。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
東京海上グループではデータとデジタル技術を徹底的に活用し、（ヘルスケアや防災・減災、モビリティ、サイバー等の）幅広い分野において、価値提供領域を飛躍的に拡大しています。
社会課題解決と事業活動の循環、その継続的改善にスピード感を持ってしっかりと取り組んでいくシステム開発を担うプロジェクトマネージャーを募集いたします。
ビジネスオーナー、サービスオーナーと共に、アーキテクトやデベロッパー、パートナーをまとめてプロジェクトを牽引していただく人材を募集します。
我々と共に新たなビジネスの立ち上げにチャレンジ頂ける方大歓迎です。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般

必須条件

・6年以上のＩＴシステム開発経験（役割は問わない）
・2年以上のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験
・ソフトウェアデベロップメントサイクルの理解
・システム開発プロジェクトにおいて、ビジネス部門（発注者側）との要件定義の経験（ビジネス部門側の立場も可）

歓迎要件

・AWSクラウドを利用したシステム開発経験
・アジャイル開発経験
・事業計画立案経験
・大規模プロジェクト経験
・デザインシンキング、サービスデザインの経験
・ヘルスケアテック分野の経験
・地理情報、気象情報などのデータ取り扱い経験
・SAFEⓇ,　Scaled Agile Frameworkの理解と各種資格
・PMPⓇ,　Project Management Professional資格
・CBAPⓇ, Certified Business Analysis Professional資格
・ビジネス英語によるコミュニケーションまたは、オフショア開発経験

想定年収

600～950万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

モデル年収：500万円～1100万円（年齢不問）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • 金融
  • 生命保険
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜銀座ビル＞東京都中央区銀座5-3-16日動火災・熊本県共同ビル ・2F　＜東京海上日動ビル＞東京都千代田区丸の内一丁目2番1号
予定勤務地
(変更の範囲)
当社事業所（多摩センター、銀座、三番町、大阪・京橋）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間
・勤務時間自由選択制度の適用：労働各日について、会社の指定する出勤および退出の時刻のうち、自己の希望するものを申請することができる。
・裁量労働制：有り。裁量労働制は入社後、労使委員会の決議で定める対象労働者に適用される。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

月1～週1出社の在宅勤務中心の働き方も可能です。同社はシステム開発の外販を行っておりませんので、客先常駐のような形式はございません。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
厚生年金基金、退職金制度

＜その他＞
従業員ローン制度（オートローン、パーソナルローン、住宅ローン）、401k、文化・体育クラブ活動、東京海上日動保養所、カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入

＜教育制度・資格補助＞
ITスキル、業務スキル、ビジネススキルといったITエンジニアとして必要なスキルを体系的に習得できる研修を実施。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、特別連続有給休暇（年に5連休×2回）、記念日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇

手当

通勤手当、住宅手当

選考場所

オンライン、各事業所

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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東京海上日動システムズ株式会社について

設立年月日
1983年09月01日
代表者
代表取締役社長　原田 晋
資本金
5,000万円
企業HP
https://www.tmn-systems.jp/
従業員情報
1,410名
事業内容
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用

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ご利用の流れ

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニアやデザイナーなど様々な職種・現場を熟知したプロのコーディネーターが揃っています。 豊富な経験や知識を活かしながら、常に業界のトレンドや最新技術をキャッチアップし、企業との信頼関係も築いています。 エンジニア・デザイナーの皆様がこれまで培ってきたスキル・経験を的確に把握し、ベストなご提案ができるのもレバテックキャリアの強みです。


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