株式会社オプティム

【プロダクトオーナー候補(プリセールス経験者歓迎)】プロダクト全体の企画や各案件の営業・プリセールスなどフロント側の推進役

  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
530~1,100万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
浜松町駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

同社は、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと、AI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といったさまざまな産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。

主な業務は、新規/重点プロダクトの1つあるいはいくつかの担当マネージャーとして、プロダクト全体の企画や各案件の営業・プリセールスなどのフロント側の推進役です。
「プロダクトオーナー候補」としているのは、ピンポイントでこの業務の経験が豊富でなくても、主にプリセールス経験があれば是非チャレンジしてほしいという意図を込めて書かせていただいています。
※担当するプロダクト・職務の詳細は、スキル・ご経験のマッチ度や事業状況などに応じて決定いたします。

<具体的な業務内容>
■担当プロダクトの企画全般(以下、業務の一例)
・担当プロダクトの販売、運用のスキーム構築
・パートナーとのアライアンス企画/検討
■担当プロダクトの個別案件の提案からデリバリーまでのリード

必須条件

<経験>
・プリセールス経験
・技術営業に類する経験
・ITサービスのプリセールスの経験
・ITコンサルタントの経験
 

<求める人物像>
・理念に共感できる方
・問題解決能力をお持ちの方
・自ら行動できる方
・論理的思考力(説明力)をお持ちの方
・情報整理力をお持ちの方(記録をしっかり残す、整理する)
・周囲と協力してものごとを進める力(リーダーシップ)をお持ちの方
・より良いサービスを提供するための改善意欲が高い方
・ベンチャーマインドでサービス全体に関わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Ruby

Go

Shell

OS

Linux

DB

MySQL

フレームワーク

Rails

開発ツール

Git

Jenkins

Subversion

JIRA

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    <経験やスキル>
    ■AI・IoT関連サービスの企画
    ・市場ニーズと技術的な実現性を元にしたアプリケーションやシステムの仕様策定
    ■パートナーとのアライアンス
    ・アライアンスパートナーへのアプローチから関係性構築、条件交渉
    ■サービス販売、運用のスキーム構築
    ・必要な作業の整理と関係者との調整
    ■新規事業開発
    ・新サービスの立ち上げ経験
    ■その他
    ・クライアントアプリを含むクラウドサービスの開発または企画経験
    ・プロジェクトマネージャーの経験
    ・小規模スタートアップ企業での実務経験

    <求める人物像>
    ・技術職、営業職など多様な職種とコミュニケーションが得意な方
    ・チームマネジメント、チームワーキングが得意な方
    ・課題解決を持続的に取り組める方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    530~1,100万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・1月) ※会社、個人業績に応じて支給
    昇給:昇減給:年2回 ※個人評価に応じて支給

    ■募集職種の年収例

    想定年収:530万~1100万円(賞与込)
    月給:39.4万~76万円
    ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。
    ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。
    ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定いたします。
    ・年収:表示年収には賞与額を含みます。
    ・月給:マネージャー未満は40時間分のみなし残業代が含まれます。
     マネージャー以上は管理監督責任者となります。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生>
    ・新入社員が入社のためのに引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
    ・慶弔見舞金(結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞)
    ・コミュニケーション促進費
    ・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助(1,000円 ※1回まで)
    ・社員間のコミュニケーション促進費(2,000円/月)
    ・メンター(新入社員一人ひとりにつく上長以外のサポート役の先輩社員)とのコミュニケーション促進(1,000円/月)
    ・インフルエンザ予防接種
    ・社員持株会
    ・スマート米支給
     オプティムが取り組むスマート農業でできた減農薬米を希望者に毎月1.8Kg支給しています(在庫の状況によって配布のない月もございます)

    <バックアップ>
    ・メンター制度
    ・新人研修(ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています)
    ・技術/マネジメント/営業/法務など様々な分野の勉強会あり
    ・月1回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

    <環境>
    ・専門書/ビジネス書等の書籍購入支援※
    ・業務に必要な資格取得の受験支援※
    (※業務に関連すれば社内承認通して頂き全額会社負担)
    ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶)などの設備あり

    <社内交流>
    ・マンスリー全社員懇親会(オンライン/オフライン)
    ・創立記念パーティ
    ・各種部活動あり(足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    夏季休暇:7~9月の間で3日間
    特別休暇:入社半年以内3日間

    手当

    交通費支給(上限3万円/月)

    株式会社オプティムについて

    設立年月日
    2000年06月08日
    代表者
    代表取締役社長 菅谷 俊二
    資本金
    44,400万円
    従業員情報
    393名(2020年05月25日時点)
    事業内容
    オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」をミッションに、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識せず、享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けてきました。
    現在は、第4次産業革命の中心的な企業になるべく、AIを始めとしたコアテクノロジーの開発、数々の特許をベースとしたサービス・プロダクト開発、 IoTプラットフォームを軸としたビジネスモデルの提供により、「農業IT」「医療IT」「建設IT」など、昨今注目されているDX事業にいち早く取り組み、産業構造の変革、新たな価値創造・課題解決に挑戦しています。

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