【】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12708

同社事業のエージェント事業において、事業部に入り込み業績最大化のためデジタル化を加速度的に実行していく部門です。
すでに蓄積されている膨大なデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトの開発を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・SQLを活用した各種データの分析、集計、可視化
・社内の各部門（営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層）との折衝
・事業計画に応じた取り組みテーマ、施策立案
└例：マーケット分析、競合情報収集、実行計画策定
・外部向けブランディング、部の広報活動
・テクノロジードリブンの新規ビジネス企画、立案
※これまでの経験、適性、ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。

【仕事の特色】
【配属先部門について】
・テクノロジー本部　デジタルテクノロジー統括部　データ＆テクノロジービジネス部(兼務　デジタル企画統括部)
配属部署は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために組成された組織です。
データ設計・解析・活用等を通じて、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行う部署です。
テクノロジーを活用して、データを価値あるものに変えていく、テクノロジーでHR業界に変革をもたらすということを実現していきます。
なお今回は同社事業の核となるエージェント事業に特化したプロダクト開発を行って頂くポジションへアサインをさせて頂きます。

【組織について】
配属部署は管理職含め約70名のメンバーが所属。ビジネスグループには10名のメンバーが在籍しています。組織の95%以上が中途入社者で構成されており、お互いが尊重しながらも意見を出し合い、マーケット・顧客に向いて切磋琢磨できる風通しがよくオープンな雰囲気の組織です。
アナリティクスグループ、エンジニアリンググループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトを創っていきます。

【選考ポイント】
ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。
適性に応じてパーソルキャリアグループの別ポジション（経営企画や他Div.の事業企画など）を打診させていただくこともあります。