【ITストラテジスト】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12672

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【BITA統括部】全社IT・テクノロジー推進担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
385～550万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
ITストラテジスト プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主な業務は全社横串のIT企画、テクノロジー活用推進です。
昨今の情勢によって社内のデジタル化がさらに加速しています。引き続き同社のIT課題を自分ゴトとして捉え、未来志向でIT・テクノロジーを活用し主体的な課題解決を行っていくことがミッションです。
IT環境を整備する事で新しい働き方を実現し、従業員のエンゲージメントを高め、ひいては生産性を向上させることを目的に活動しています。

＜具体的な業務内容＞
■デジタル化による社員のはたらく満足度向上を目的としたIT企画、PM
■パーソルキャリア社内のITエンジニア向け開発環境整備

【仕事の特色】
【配属先部門について】
・テクノロジー本部 BITA統括部 テクノロジー企画部　テクノロジー推進G
「事業成長に貢献するITサービスの提供」を掲げる情報システム部門。ITに強い事業の人材「BITA（Business ITArchitect）」として各事業部門内で、事業運営に欠かせないITサービスを提供しています。現在は変革期を経て、事業貢献の最大化を目指して、各事業の企画部門と一体となり、より高度なIT化を推進する組織として更なる進化を目指しております。

必須条件

・システム開発のPJTにてインフラ構築もしくはアプリ開発のご経験2年程度（環境／言語問わず）

・社内IT戦略立案、企画にご興味があり挑戦していきたい方
・常に学び続け、成長することを喜びと感じられる方
・ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる方
・再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる方
・ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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    募集要項

    募集職・職位
    • ITストラテジスト
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア
    • サービス
    • 人材･教育
    歓迎要件

    ・ITシステム開発、導入プロジェクトに実担当者として携わった経験
    ・PMBOK、BABOKなどITプロジェクトに関連する知見

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    385～550万円 （給与形態：年俸制）

    ■賞与・昇給
    賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
    ・年俸制の場合：支給無し
    昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

    ■募集職種の年収例

    【給与備考】
    ・年2回の査定により、半期年俸が決定いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
    ・給与形態：半期年俸制

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
    就業時間備考
    ・就業時間：標準的な時間です。
    ・時間管理方法：評価等級によって、異なります。
    ・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
    ・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    121日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます詳細はオファー面談にてご説明させていただきます

    フレックス
    あり
    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    ・新規事業提案制度
    ・健康診断
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・ノー残業デー
    ・保養所（健康保険組合特典）
    ・みんなの部活

    ＜教育制度＞
    ・社内研修制度

    ＜事業関連＞
    ・表彰制度
    ・1on1

    ■福利厚生備考
    ・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
    ・育休取得率：90％以上

    手当

    交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

    ・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
    ・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
    ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

    パーソルキャリア株式会社について

    設立年月日
    1989年06月01日
    代表者
    代表取締役社長　瀬野尾 裕
    資本金
    112,700万円
    企業HP
    https://www.persol-career.co.jp/
    従業員情報
    5,756名
    事業内容
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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    ご利用の流れ

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