ニスコム株式会社

【インフラエンジニア(運用リーダー候補)】⼤⼿SIerがメイン/現在も⼤⼿SIerからの委託プロジェクトが⼤半

年収
375~450万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月18日

仕事内容について

主な業務は、⼤⼿SIer、⼤⼿企業のプロジェクトへのサービス提供です。

<具体的な業務内容>
・ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の運⽤業務案件の同社チームリーダーまたはサブリーダー
・品質管理、業務改善、メンバーの育成など

【仕事の特色】
【就業環境】
プロジェクトにより異なりますが、数名~数⼗名のチームになります。親しみやすい雰囲気でチームワークがよい環境です。

【案件例】
■大学内のネットワークの全体の運用…障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理など/運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務
■大手メーカーの社内システム運用管理…取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業、問い合わせ対応、障害対応などをリモート運用
■自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守

必須条件

・2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験
・2つ以上のプロジェクトでのリーダーもしくはサブリーダー経験
・ITインフラの業務経験5年以上

・上流に携わりたいという向上心をお持ちの方
・責任感をお持ちの方

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募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア/インターネット
雇用形態

正社員

想定年収

375~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(3月)
※会社の業績による
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルや業務経験等を考慮し同社規程により優遇いたします。
・時間外手当:1分単位で支給
・技能手当:半年に1回行われる評価によって金額を決定。
 行っている業務に使用する技能(スキル)を評価(エンジニア職のみ付与)
・役割手当:1年に1回行われる評価によって金額を決定。
 部門やプロジェクトで与えられた役割(ポディション)に対する手当
・管理職手当(一般/上級):労務管理、評価業務、承認業務などに対して支給

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、技能手当(上限10万円)、役割手当(上限20万円)、管理職手当(一般/上級)

予定勤務地
東京23区内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間
10:00~18:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

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