ニスコム株式会社

【ITエンジニア(開発リーダー候補)】社員の成長を支援/自社教育研究機関/残業少なめ

年収
375~450万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月18日

仕事内容について

主な業務は、お客様先でシステム開発です。
(3~10名ほどのチームを社内で編成/プロジェクトによっては在宅勤務あり)

上流工程から参画している案件から、直接の開発(プログラミング)を中心に行う案件まで幅広い案件があり、開発対象システムによりますが、Java、C#、Python、COBOLなどの言語を利用したシステム開発でのリーダー業務を想定しています。
はじめは既存のリーダーの元でリーダー業務を学んでいただき、ゆくゆくは自社プロジェクトのリーダーとして品質管理、業務改善、メンバーの育成などもしていただく予定です。
また、将来的にはアプリケーションレイヤーでのシステム開発業務だけでなく、インフラ領域にも携わっていただくことにより、今までのご経験を活かしながら、多彩なエンジニアとしてのキャリアを築くことができます。

【仕事の特色】
<環境>
親しみやすい雰囲気でチームワークが良い環境です。各プロジェクトには本社側に管理担当マネージャーがついており、プロジェクトにおける課題・改善策に対して、相談できます。上流工程から参画している案件から、直接の開発(プログラミング)を中心に行う案件まで案件は広範です。
どちらも、基本的には1名での参画ではなく同社でプロジェクトチームとして複数名で参画することを基本方針としています。

<案件例>
上流工程から参画している案件から、直接の開発(プログラミング)を中心に行う案件まで幅広い案件があります。
どちらも、基本的には1名での参画では無く、同社でプロジェクトチームとして複数名で参画することを基本方針としております。

<案件例>
■生命保険会社の既存集金代行システム移行
スタンドアローンアプリケーションからWebアプリケーションへののせかえ。
要件定義/外部設計/内部設計/開発・UT/IT/ST/本番移行を同社プロジェクトチームが担当。
 ※内部設計/開発・UT/ITは、ニアショア開発の成果物受け入れが中心
■生命保険会社個人保険システム開発支援
国内大手生命保険会社の保全システム(既契約管理)、数理システム(率、決算統計、医事統計等)の開発支援。
お客様からの要求仕様から調査・要件分析を行い、機能設計を行い汎用機上でのCOBOLを使用した開発~試験までを実施。
同社プロジェクトチームとして7名のメンバーが参画。
■大手賃貸住宅会社の基幹システムの開発
基幹システムの一部である住宅管理系システムにおいて、HOSTからWeb系システム(Java)への移行。
大手SIer配下に当社プロジェクトチームが参画し、数年計画で、基本設計、詳細設計、開発、結合テストまでを実施。
■電子カルテ・オーダリングシステム開発
某病院で利用中の電子カルテシステムの更新の為の設計・開発業務。
更新対象の機能へのデータ連携を行う接続インターフェース部分開発において、
基本設計に従いVisualStadio上でVC++を利用したプログラミング~単体試験を実施。
■契約管理システム内、課金(料金)領域の運用・保守開発
契約管理のDBを元に課金計算を実施し、会計システムと連携を行う機能の運用・保守開発。
バッチ開発メインで行うため、バッチ内で使うSQLやストアドプログラムの改修を行う。

必須条件

・配下に2名以上のメンバーを持ったリーダーもしくはサブリーダー経験
・2つ以上のプロジェクトでのリーダーもしくはサブリーダー経験
・基本設計(外部設計)以上のフェーズの業務経験3年以上かつ、プログラミング言語を使用したシステム開発経験(詳細設計~単体テスト)3年以上

・上流に携わりたいという向上心をお持ちの方
・責任感をお持ちの方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer/ソフトウェア/インターネット
雇用形態

正社員

想定年収

375~450万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・業績連動賞与:年1回(3月)
※会社の業績による
昇給:給与改定:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:スキルや業務経験等を考慮し同社規程により優遇いたします。
・時間外手当:1分単位で支給
・技能手当:半年に1回行われる評価によって金額を決定。
 行っている業務に使用する技能(スキル)を評価(エンジニア職のみ付与)
・役割手当:1年に1回行われる評価によって金額を決定。
 部門やプロジェクトで与えられた役割(ポディション)に対する手当
・管理職手当(一般/上級):労務管理、評価業務、承認業務などに対して支給

■手当
通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、技能手当(上限10万円)、役割手当(上限20万円)、管理職手当(一般/上級)

予定勤務地
東京23区内, 神奈川県内, 千葉県内, 埼玉県内
就業時間
09:00~17:45 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

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