株式会社コンステックホールディングス

【社内SE(基幹システム担当)】大阪本社/健康経営優良法人2020取得/部門立ち上げメンバー採用中

年収
450~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
天満橋駅 (大阪府)

最終更新日:2022年07月01日

仕事内容について

社内SEとしてグループ会社全体組織を支えるシステムをお任せします。

<具体的な業務内容>
・グループ会社(6社)を含むコンステックホールディングス全体組織を支えるシステムの開発
・新しく利用する社内システムの検討、実際の導入、改修、運用、保守
・VRやAIなどの技術を用いたシステム開発

部門立ち上げメンバーとして活躍する機会があります。

【仕事の特色】
<配属部署>
情報管理室(3名)

<組織構成>
エンジニア3名で構成
責任者1名、メンバー2名

<開発環境>
開発言語:C#、Visual Basic、Java、PHP
DB:PostgreSQL
OS:Windows、Linux、iOS、Android
支給マシン:Windows PC、デュアルモニター
開発手法:やり取りを積極的に行い、一緒に開発行っていく姿勢が強いです。

<社内環境や福利厚生>
・カフェスペース完備
・ドリンクサーバー完備
・提携保養所、福利厚生総合サービス
・社員旅行(2011年~2017年実績:ハワイ、2018年実績:オーストラリア)

※時差出勤を推奨(定時をそれぞれ1時間前後にスライド可能)
※試用期間終了後は中長期計画推進手当を支給(月2万、2024年4月までの支給

必須条件

<経験>
■以下いずれかの実務経験5年以上
・Web開発
・サーバサイドエンジニア
・デスクトップアプリ開発

<資格>
・何らかの情報処理資格
 

<仕事のマインド>
・新しい技術を積極的に利用してシステムを作ってみたい方

この仕事で取り扱う技術

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • 不動産
  • 建築・土木・設計
歓迎要件

<経験>
■開発経験があれば尚可
・C#を用いた開発経験
・一連の開発経験(上流~下流工程)

雇用形態

正社員

想定年収

450~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年3回(夏・冬・期末)
昇給:年1回(5月)

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮して決定いたします。
・中長期計画推進手当:2024年4月までの支給(2万円/月)
 ただし試用期間中は中長期計画推進手当の支給がありません。
・技術手当:2千円~5万円
・家族手当:配偶者3万円、子1万円/1人

■手当
交通費(上限5万円/月)、皆勤手当(8千円)、中長期計画推進手当、技術手当、家族手当

予定勤務地
大阪府大阪市中央区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
115日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

緊急事態宣言下はリモート勤務

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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