サービス&セキュリティ株式会社

【インフラエンジニア】PM補佐/インフラ基盤導入の企画~引継/自社SOC保有

年収
480~840万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
名古屋駅 (愛知県)

最終更新日:2021年06月24日

仕事内容について

エンドユーザ側PMの補佐として、インフラ基盤導入の企画~引継までを推進していただきます。企画書に基づき、構築ベンダー選定および進捗管理のほか、ときにはインフラ構築も実施いただく予定です。その後、別の案件へのアサインを予定されています。
※状況に応じ、テレワークもあります。

<具体的な業務内容>
使用技術なども一部記載いたします。
・大手SI常駐/交通案件のシステムリプレース/HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle
・大手SI常駐/ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行/Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング
Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer
・大手SI常駐/サーバー、ネットワーク構築/リプレイス/運用/Windows Server、AWS、Vmware

【仕事の特色】
<競合優位性>
同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきました。最近では、セキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に、自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」の立ち上げも実現。同社が保有するセキュリティ関連のノウハウがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。
自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供することが可能。さらに、実務経験を通じて人材の育成を行える環境で、顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。

<職場環境>
エンジニアは常に常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるように組織として心がけています。また、エンジニアの残業にも配慮されており、炎上案件などは一切受けていません。

<福利厚生>
⼊社式、新年祝賀式、社員旅⾏(全社イベント)、歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各⽀社単位)、出産・育児休暇制度(取得実績あり)、保養所、財形貯蓄

<教育制度・資格補助>
・OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア
育成の研修を随時開催
・資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資
格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

必須条件

<経験>
・インフラ/構築系実務経験
・仮想化環境の構築、運用経験

<仕事へのマインド>
・成長意欲のある方

この仕事で取り扱う技術

DB

Oracle

開発ツール

VMware

JP1

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
歓迎要件

<知識>
・インフラ系資格保持、NWスイッチ(Cisco)、クラウド(AWS)の知識

雇用形態

正社員

想定年収

480~840万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回(5月・11月)※会社業績・勤務評価により異なります。
昇給:年1回(4月)※会社業績・勤務評価により異なります。

■募集職種の年収例

<モデル年収>
・520万円:30歳/月給40万円/入社3年目/キャリア5年
・600万円:35歳/月給45万円/入社8年目/キャリア10年

■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。

■手当
通勤手当(上限3万円/月)、残業手当、扶養家族手当、資格手当

予定勤務地
全国
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

状況に応じ、テレワークもあります。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

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