【フロントエンドエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12518

Sansan株式会社

【フロントエンドエンジニア】コーポレートブランディング部門

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
年収
511～889万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
表参道駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア
言語
PHP JavaScript CSS HTML

仕事内容について

＜業務詳細＞
営業DXサービス「Sansan」やクラウド請求書受領サービス「Bill One」といったSansan株式会社のサービスサイトからコーポレートサイトまで、各種ウェブサイトのコーディング業務全般を担当します。各種ランディングページ、オウンドメディアなど、幅広い領域でウェブサイトの設計・制作・運用を行うポジションです。

【担当するウェブサイトの例】
・コーポレートサイト
・サービスサイト（営業DXサービス「Sansan」）
・サービスサイト（クラウド請求書受領サービス「Bill One」）
・イベント関連のランディングページ
・ウェブマガジン「DIGITALIST」
・Sansan株式会社の公式メディア「mimi」
※将来的には、個人のスキルや希望に応じて、制作ディレクションやデザインなども担当していただく可能性があります。

【仕事の特色】
＜会社概要＞
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」および個人向け名刺アプリ「Eight」を開発・提供しています。
名刺管理を起点としたビジネスプラットフォームとして活用できるサービスを国内外で提供しています。

■管理から、働き方を変える「Sansan」
Sansanは、法人向けクラウド名刺管理サービスです。
名刺をスキャナーやスマートフォンアプリで読み取るだけで、独自のオペレーションシステムによって名刺情報を正確にデータ化します。
高度なAI技術により、企業内の人脈を管理・共有することが可能になるほか、社内の連携を促進する機能や顧客データを統合・リッチ化する機能を備え、ビジネスのはじまりを後押しする「ビジネスプラットフォーム」です。

■名刺でつながる、ビジネスのためのSNS「Eight」
Eightは、名刺を起点とした国内有数のビジネスネットワークです。
名刺を正確にデータ化して、スマートフォンアプリで管理することができます。
登録したユーザー間で情報発信ができる「フィード」、チャットのようにコミュニケーションが取れる「メッセージ」、名刺だけでは伝えることができない経歴やスキルを伝える「プロフィール」といった機能を利用し、ビジネスにおけるコミュニケーションツールとして活用されています。
2020年11月時点で、280万人を超えるユーザーに利用されています。

＜募集背景＞
事業拡大に伴う人員増強のため

＜制作環境＞
・OS：Mac／Win選択可
・開発環境・言語：HTML、CSS、JavaScript、PHP（WordPress / Laravel）、AWS
・制作ツール：Sketch、Adobe CC（‎Photoshop、Illustrator）など
・その他利用ツール：Git、Backlog、Slack、Boxなど

＜やりがい＞
・自社のブランディングを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
・幅広い領域でWebサイトの制作に携わることができます

【その他】
・クリエイティブプロジェクト「Juice」
Sansan株式会社に所属する十人十色のクリエイターが集まり、純度100%のアイデアを絞り出すクリエイティブなプロジェクト「Juice」。
部門の垣根を越えて、メンバーが自発的にモノづくりやワークショップを行っています。
メンバー間の連携を強化するだけでなく、一人ひとりのクリエイティビティーを高めることを目的にした取り組みでもあります。

＜社内制度＞
■Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
■Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
■H2O
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象
■M2O
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象
■イエーイ
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象
■どにーちょ
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象
■MOM
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象
■KISS
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象
■チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

必須条件

・フロントエンドエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・WordPressを使用したサイトの構築／運用保守の実務経験
・クロスブラウザに対応できるHTML／CSS／JavaScriptの知見
・エンジニア以外のメンバーや他部門と連携して制作を行った業務経験

※ポートフォリオの提出が必須です。
ポートフォリオが提出できない場合は、実績URLを経歴書に記載してご応募ください。

・求心力があり、主体性を持って臨機応変に行動できる方
・仕様書通りの実装ができる能力というより、自身で考えながら形にできる方

歓迎要件

・サーバーサイド言語／技術の実務経験
・CMSを利用したWebサイトの構築、運用経験
・自社サイト／コーポレートサイトの実装経験
・Git／Subversionなどでのバージョン管理の経験
・Webサイト／サービスのディレクション経験
・SEO関連の業務に携わった経験
・Adobe CCを業務で使用していた経験
・AWS上のWebサービスを開発した経験
・webpackなどのバンドラーを利用した開発経験

想定年収

511～889万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（1月・7月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

＜給与例＞
■年収651万の場合
・月額46.5万（基本給33.8万＋時間外手当12.7万）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給いたします。

■給与・評価等備考
給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。
※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30～18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度
社員持株会、社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、Know Me、Geek Seek Plus、H2O、M2O、どに〜ちょ、OYACO

※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。

■福利厚生備考
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイター職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、チャージ休暇

■休暇備考
・チャージ休暇：7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。※正社員のみが対象

手当

通勤交通費

・通勤交通費：1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。

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Sansan株式会社について

設立年月日
2007年06月11日
代表者
代表取締役社長　寺田 親弘
資本金
713,000万円
企業HP
http://jp.corp-sansan.com/
従業員情報
1,797名(2022年05月31日時点)
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

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職種の説明

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