株式会社スカラ

【ブリッジSE】要件定義、Webシステム設計・開発・検証、運用保守など

年収
500~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月17日

仕事内容について

■職務概要
スカラネクストの国内開発チームにおいて、要件定義やWebシステム設計・開発・検証(PHP/Node.js/JavaScript)、運用保守およびミャンマー支社とのコミュニケーター業務などをお任せします。

スカラネクストは、スカラグループ内で海外進出や新規事業を積極的に担う企業です。そのため、グループ内外に対する提案・構築やグループ内のASP事業の新規構築など、さまざまなプロジェクトに挑戦していただきます。

<業務例>
・パブリッククラウドのフルマネージドサービスを積極的に活用した同社新規サービスの開発
・国内および海外向けサービス企画/開発

【仕事の特色】
■スカラとは
SaaS/ASP事業において、業界有数のシェアを誇る株式会社スカラ。IT・新規事業・ファイナンス分野で、著しい成長を遂げられた企業です。自社サービスの開発だけでなく、M&Aや事業提携を積極的に重ね、事業領域を拡大されています。「世界に求められる理想的な企業へ」をミッションに、人々の幸せと進歩に貢献している企業です。

さらなる成長を目指す同社は、「クライアントと共に社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」への展開計画を、2019年中期経営計画にて発表。「価値創造経営支援事業」「IT/AI/IoT関連事業」「社会問題解決型事業」を中心としたサービスを、国内外の民間企業・政府・自治体に提供される予定です。特に、AI/IoTを用いたデジタルトランスフォーメーションの推進に注力されています。

■採用背景
・プロジェクト設計からリリースまでの一貫体制の構築のため
・国内開発の強化のため
・国外開発体制の戦力化の速度アップのため
・ミャンマーの開発チームとの連携強化のため

■キャリアパス
同社では、サービスの企画段階から、システム構築や海外リソースを使った開発を実施。プロジェクト立ち上げから要件整理、設計、開発、テスト、リリースまで、チーム内での完結を目標に体制を構築しています。
そのため、「コンサルティング力を高めたい」「ディレクション力を高めたい」「幅広く開発をマネジメントしたい」などとお考えで、幅広い経験を積みたい方に最適です。

必須条件

◆経験やスキル
・ミャンマー語ネイティブレベルの方
・日本語レベルN2相当以上の方(外国籍の方)
・日本企業でWEBシステム開発(実装)経験が3年以上ある方

◆マインド
・サービスをより良いものとして提供するため、チームメンバと協力し積極的に課題解決を行える方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

JavaScript

フレームワーク

Node.js

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
歓迎要件

◆経験やスキル
・英会話レベルがTOEIC700点相当以上の方
・オフショア開発経験がある方

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:前職給与、経験・スキル等を考慮の上、同社規定に基づき決定いたします。
・家族手当:健康保険上の扶養親族である配偶者および子を有する従業員に対し、支給します。
・住宅手当:社内規定に基づき、徒歩圏内または距離などの条件に合致している従業員に対し、支給します。

■手当
通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、家族手当、住宅手当

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
従業員持株会制度、通勤手当(上限10万円/月)、残業手当、家族手当、住宅手当

※従業員持株会制度:25%の奨励金あり

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、特別休暇

<保険>
各種社会保険完備

株式会社スカラの事業内容

1991年に誕生した株式会社スカラ。「人と人」「企業と人」間のコミュニケーションサポートツールとして、インターネットや電話、紙媒体といった複数のチャネルを活用したSaaS/ASPサービスを提供しています。
同社は、所有するIoT・ビッグデータ処理技術によってユーザーの取引情報を収集・分析することでユーザーが望む情報や適切な提供のタイミングを把握し、コミュニケーションを促進。ユーザーが新たに興味を持つであろう情報を提供し、実際に関心を持ったかどうかを判定することで、コミュニケーションの発展を促しています。こうしたプロセスの学習・適用が、同社のSaaS/ASPサービスの拡充および発展につながっています。
同社はスカラグループの強みを活かし、「価値創造経営支援」、「社会問題解決」、「IT/AI/IoT」の3事業を共創パートナーとの連携により展開。
「価値創造経営支援」事業では価値創造アドバイザリー企業と連携し、総合的なコンサルティングをワンストップしています。また、エンゲージメントファンドやCVCを展開し、バリューアップの可能性がある企業や大企業、社会問題の解決に貢献しているベンチャー企業への投資や様々な領域の企業との連携も実施。「社会問題解決」事業の拡大へとつなげています。
「社会問題解決」事業ではスカラグループがこれまで築いてきた技術力や経験を活かし、顧客企業やパートナー企業と連携して社会問題を解決する事業を展開。雇用・環境問題・地方創生に関する事業や、発展途上国の安心・安全な生活環境づくりに貢献する事業などを展開しています。
「IT/AI/IoT」事業では大手企業をはじめとする顧客基盤をベースに、AI・IoT関連サービスの充実化を図っています。また、企業価値創造コンサルティングとセットで、クライアントの企業文化、経営哲学、現場のオペレーション状況やニーズに合わせたAI・IoTの導入も推進。現場にマッチしたアドバイスを行うとともに、業務に必要なAI人材やデータサイエンティストの確保・教育も実施しています。また、グローバルなAI・IoT研究機関やテクノロジープロバイダーとの連携により、上流設計や論理設計、物理設計、組織・コミュニケーション設計、社内人材育成、実行・運用・メンテナンスなどの支援にもワンストップで対応できるのが強みです。

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