株式会社エスティック
【ソフトウェア開発（管理職クラス）】組込以外のシステム開発PJTのマネジメント
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 年収
- 700～1,200万円
- 最寄り駅
- 門真市駅 (大阪府)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 言語
- VB.NET
仕事内容について
主な業務は、「電動ネジ締付工具・装置」に関連するシステム、ソフトウェアの開発です。
＜具体的な業務内容＞
マネジメントシステム、データロガーなどの組込以外のシステム開発PJTのマネジメントをお任せいたします。
【仕事の特色】
業務では、営業およびハードウェア担当と連携。そのうえで、顧客折衝、要件定義から詳細設計、導入まで一連のPJTを推進していただきます。
将来的には、同社製品をきっかけに、顧客の生産・品質・製造管理システムといった工場全体のシステム提
案まで事業を拡大される予定であり、その先遣となるポジションです。
＜同社の魅力＞
国内すべての自動車メーカーに、高品質なネジ締め装置を提供している企業です。海外からも高い評価を獲得しています。
独自技術を持つ同社製品の導入により、生産効率、品質向上が明確に実現。通常では難しい顧客・現場・タイミングにおいても、圧倒的なハードの魅力から提案できます。
そこをきっかけにして「圧倒的なハード」と「魅力あるソフト」の双方を組み合わせ、より顧客ニーズにフィットした製品およびサービスを提案可能です。
＜配属先情報＞
開発部ソフト開発課10名（うち4名がソフトウェア開発、6名が組込開発）
ソフトウェア開発チームを新しく課とし、課長ポジションをお任せ予定
＜開発環境＞
OS ：Windows
言語：VB.NET
必須条件
＜経験など＞
・外販向けのWEBシステム、WEBアプリの開発PMとしての経験
・製造業の業務知識
・オープン系言語での開発経験者
・社内外の折衝、調整、PJT推進経験
＜仕事へのマインド＞
・互いの価値観を尊重し合い、バランス感覚に優れている
・高い目標や志を掲げ、それに向かって自らを高みへ推し上げていける
・曇りなき眼で世界に目を向け、真実を追及し続けられる
想定年収
700～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・残業手当：無 管理監督者のため支給無し
【モデル年収】
・30歳係長クラス：年収500万円
・38歳課長クラス：年収650万円
■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
・通勤費：規程に準じて支給。
無料
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知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大阪本社＞大阪府守口市東郷通1-2-16
- 就業時間
- 09:00～17:30
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社員持株会、食事代補助、キャリアコンサルティング制度、福利厚生施設（エクシブ等）、TOEIC資格取得補助
＜教育制度＞
新入社員研修、階層別研修、職種別研修、OJT、JOBローテーション、各種外部講習・研修■福利厚生備考
・キャリアコンサルティング制度：年に3回以上、所属長との面談を行います。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 手当
-
通勤費、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当
・通勤費：規程に準じて支給。 - 選考場所
-
大阪本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接方法・面接時間については相談可
［1］書類選考
［2］1次面接（※）
［3］最終面接
［4］内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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株式会社エスティックについて
- 設立年月日
- 1993年08月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 弘英
- 資本金
- 55,700万円
- 従業員情報
- 188名
- 事業内容
- 電動工具、産業用ロボット・自動組立ラインの製造ならびに販売
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