【プロジェクトマネージャー(PM)】株式会社アダストリアの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #12252

• プロジェクトマネージャー(PM)

• 物流・流通
• 小売

■経験や知識
・小売業のサプライチェーン／マネジメントシステムに携わっていた経験
・大規模（ピーク時50人以上）でのプロジェクトマネージメントの経験
・一般的なH／W、ネットワーク、データベースなどの知識

正社員

500～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・前給を考慮の上決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業代：管理職以上は対象外

■手当
交通費（上限5万円／月）、残業手当

一部リモート

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
株式会社アダストリアの福利厚生は、女性社員のサポートに力点が置かれています。

■女性支援
株式会社アダストリアでは、仕事と子育ての両立を応援するという観点から、女性社員のためのサポートを積極的に行っています。
出産および育児関係の法定制度を完備している他、アダストリア社特有の取り組みもいくつかあります。
例えば、産前特別休暇や育児支援補助、育児短時間勤務といった福利厚生制度が挙げられます。
「産前特別休暇」は産前休暇前でも休みを取ることができる制度で、つわりをはじめとする体調不良で一定期間休養が必要な際に取得することができます。
「育児支援補助」は共働きで子供を施設に預けている場合において、保育料の一部を会社が補助する制度です。
「育児短時間勤務」はその名称からもわかるように、育児中に勤務時間を短縮して働くことができるというもの。
アダストリア社においては、小学4年生就学前までのお子様がいる社員に適用可能です。

■休暇制度、その他
年間休日は約110日。月に9日から10日の休みがあります。
アダストリア社では季節休暇を設けているのが特徴で、春には7日間、夏と冬には10日間、連続した休暇を取得することができます。
それ以外に年次有給や教育、介護、育児、慶弔、特別休暇など、各種休暇制度を整えている他、社員販売、従業員持株会、施設利用割引といった福利厚生も用意しています。