株式会社アダストリア

【PM】EC/モバイル領域の最適化プロジェクトを推進!

  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

■業務内容
同グループのEC、モバイルなどのデジタル領域において、プロジェクトリーダー/マネージャーとして業務構築およびシステム導入に関わるプロジェクトを推進していただきます。
お客さまと直接接点がある領域です。お客さまに魅力的なデジタル体験をしていただくべく、時流を見ながら素早く新規サービスの検討、導入を進めていただきます。
自分が構築したサービスをお客さまに受け入れていただくために関係各部門との調整を進めながら新たなサービスを提供する、ビジネスにインパクトを与えられるポジションです。

必須条件

■経験
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、ECシステム/モバイルアプリシステム導入/運用に関する経験がある方
・コンサルティングファーム、ITベンダー、事業会社いずれかの立場で、プロジェクトマネージャーまたはリーダーとしてプロジェクトをリード/ドライブした経験がある方
・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発を理解/経験している方
・ECシステムにおいて、UI設計/API設計/ジョブ設計/周辺システムとのIF設計を理解/経験された方
・AWS/GCPなどのクラウド環境でのアプリケーション構築の経験がある方

■マインド
・論理的思考力に基づいた的確なコミュニケーションを、相手を問わず実行できる方
・問題の本質理解と、相手の立場を慮った提案力を持った方
・優れたファシリテーションスキルを持ち、議論のリード、コンセンサスの形成を行うことが出来る方
・相応のプレゼンテーション、ドキュメンテーション能力を有する方
・チームマネジメントやリーダーシップに優れ、自らチームを引っ張っていける方
・新しい技術への探究心を持った方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

SQL

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • 物流・流通
    • 小売
    歓迎要件

    ■経験
    ・小売業でのオムニ関連のシステム構築携わっていた経験がある方
    ・大規模(ピーク時50人以上)でのプロジェクトマネージメントの経験がある方
    ・Micro Serviceの構築経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・年齢・前給を考慮の上決定いたします。
    ・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・残業代:管理職以上は対象外

    予定勤務地
    東京23区内
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム12:00~16:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    110日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員割引(50%引き)、従業員持株会、前払い退職金制度、
    育児支援制度、産前特別休暇、育児短時間勤務、育児支援補助、
    各種施設優待制度、ママアドバイザー、慶弔見舞金、
    リフレッシュスペース、カフェスペース

    <教育制度>
    新入社員研修、 各フォローアップ研修(入社半年後) 、
    新任店長研修(店長着任時) 、販売力強化研修

    ■福利厚生備考
    ・産前特別休暇:つわりなどの体調不良等で一定期間休まざるを得ない場合、産前休暇前でも安心して休むことができる制度。
    ・育児短時間勤務:育児しながら労働時間を短縮して勤務することができる制度。小学校4年生就学前まで利用可能。
    ・育児支援補助:共働きのため、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、保育料の半額(最大2万円)が補助される制度。
    ・ママアドバイザー:従業員の妊娠から職場復帰をトータルサポートします。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(月9日)、季節休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・週休2日制(月9日):8月、10月は10日
    ・季節休暇:春夏冬の各3日(春7日間・夏冬10日間の連続休暇取得可能)
    ・土日祝日は輪番制となっており、月1~2回出勤していただきます。

    手当

    交通費(上限5万円/月)、残業手当

    株式会社アダストリアについて

    設立年月日
    1953年10月22日
    代表者
    代表取締役会長 社長 福田 三千男
    資本金
    266,000万円
    事業内容
    株式会社アダストリアは、「GLOBAL WORK」や「niko and ...」、「studioCLIP」などの多彩なファッションブランドを展開している企業です。
    店頭情報やトレンドを素早く商品開発に活用するため、企画、生産、物流、販売といった工程へ一貫して携わっています。

    ブランドの傾向は、アッパーカジュアルからヤングカジュアル、海外に進出しているものなど多種多様。
    世界中のユーザーに向けて最新のファッションを提供しています。
    洋服以外に扱っているものは、バッグやシューズといったファッション関連商品、家具、キッチン雑貨などです。
    日常生活に溶け込むあらゆる商品カテゴリーにおいて、ファッションを中心としたアイテム提案を行っています。

    ・衣料および雑貨の企画、製造、販売事業

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