レバレジーズ株式会社

【システムディレクター・PM(SFA/MA)】システム本部/渋谷

年収
600~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

最終更新日:2022年06月27日

仕事内容について

IT人材就職支援の「レバテック」のSFA/MAシステムの最適化をお任せします。
事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

<データベース規模>
スキルシート枚数:約10万以上
登録案件/求人数:約15,000以上

■システムディレクターとしての役割
SFA/MAシステムのプロジェクトチームにディレクターとして参加していただきます。
主に担当する領域は、施策の立案から、要件定義、設計、スケジューリングまでを担当いただきますが、詳細は事業部や企画部門、PMやエンジニアと話し合いながら決めていただきます。

■開発環境
・開発言語:TypeScript/PHP/Python/Golang/Dart/JavaScript
・ドキュメンテーション:Docbase
・その他ツール、サービス:Docker/Swagger/GitHub/Slack
・開発プロセス:Scrum

【仕事の特色】
■開発組織について
弊社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っています。

①メディアシステム部
②ソリューション開発部
上記2つの部署は、レバレジーズグループが抱えるシステム開発を横断的に行っている組織で、集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発を行います。
・メディアシステム部:主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当
・ソリューション開発部:主にM&A領域や海外メディアを担当

③レバテック開発部
レバレジーズのグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊です。
IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする、各種サービスのシステム開発全般を担っています。

組織についての詳細は、下記をご確認ください。
<オウンドメディア:meLev>
レバレジーズの急成長を支える開発組織の大改革
https://melev.leverages.jp/entry/2020/10/13/100000

■募集背景
レバレジーズを代表する、IT人材就職支援の「レバテック」のサービス拡大に伴い、SFA/MAシステムの構築、最適化のためメンバーを募集します。
求職者や企業などの社外顧客により良いサービスを提供し、IT人材が活躍していける世の中を作っていくため、広い視野を持ち開発に尽力いただきます。

■配属されるチーム構成例
・PMまたはシステムディレクター3名
・エンジニア約20名(PJによって増減します)

■メンバーの特徴
中途:新卒がおよそ2:1の割合です。
直近1年以内に入社した中途メンバーも多く、チーム運営や開発についてフラットに意見交換しています。
素直で物腰が柔らかいメンバーが多く、気軽に雑談や相談がしやすい雰囲気です。

■入社後期待していること
・業務フローの把握とSFA/MAシステムに関わる仕様の理解
・グロースハックのノウハウなどの積極的な情報共有と円滑なコミュニケーション
・業務に関わるドキュメントの整備
・開発環境(チーム運営)改善の提案
・営業生産性向上施策の提案

■当ポジションの魅力
・業務の成果が事業全体の利益向上や生産性向上に直結するため、大きな達成感を得ることができます。

必須条件

<経験>
・10〜15人/月 規模のPM、ディレクション経験(タスクマネジメント、他部署との折衝経験)
・要件定義の経験(仕様策定、仕様書反映)

<仕事のマインド>
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・素直で周りに気を使える方
・ベンチャースピリッツが好きな方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
・考えることが好きな方

この仕事で取り扱う技術

開発ツール

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

<経験>
・5年以上の業務アプリケーション開発経験
・Salesforce設計実装経験
・データベース設計経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年2回(4月・11月)
※業績賞与に関しては個人・部門・企業業績により増減いたします。
昇給:査定:年4回

■募集職種の年収例

※スキル・経験を考慮の上、同社賃金規定により決定するため下限額を下回る場合もございます。

■給与・評価等備考
・給与:前給・経験・能力・資格保持等を考慮し、レバレジーズ社規定により決定いたします。
・交通費:同社規定による
・残業手当:固定残業手当制、時間設定支給
・ご近所手当:
 ‐会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ‐会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■手当
交通費、残業手当、ご近所手当

予定勤務地
東京都渋谷区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
副業

事前申請必須、申請通過には規定がございます。

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
レバレジーズ株式会社の福利厚生には、社員1人ひとりのことを考えられた数多くの制度があります。常に安定して働けたり、スキルアップが望めたりと数々のメリットに触れられるでしょう。■「レバカフェ」制度オフィスでの働きやすさを支援するレバカフェ制度は、社員に人気です。コーヒーやお茶、ココアなどが飲み放題で、炊飯器も用意されているので昼食に白米を炊くことも可能。■休暇制度完全週休二日制の中で、有給休暇、夏季、年末年始、産前産後など様々な状況に応じた休暇が設けられています。また、子供のいる社員のことを考えて時短勤務なども取り入れているため、働きやすい環境が整っています。■部活動社員同士のコミュニケーションの活性化を目的に行われる部活動では、事業部の垣根を越えて会社内の様々な人と関わりを持てます。フットサルやバスケなどを通じて体を動かすことでリフレッシュにも効果的です。文化的な部活動もあります。■その他同社は社員のことを非常に大切に考えており、人間工学的手法を活用した椅子は座り心地もよく、長時間のデスクワークでも負担のかからない設計になっています。また、イベントや年に一度の社員旅行でリフレッシュでき、外部講師を招くなどの取り組みによりスキルアップを目指せるなど、色々な側面で魅力の感じられる企業です。

レバレジーズ株式会社の事業内容

<主な事業内容>
・システムエンジニアリングサービス
(Webサービス開発・スマートフォン向けアプリケーション開発など)
・人材コンサルティングサービス
・自社メディアサービス

<企業理念>
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」

レバレジーズ社はインターネットメディアを主力事業として、様々なサービスを展開している企業です。
当初はシステムインテグレーターとして設立されましたが、時代のニーズに合わせて事業内容を拡大してきました。
現在はITメディアだけにとらわれず新たな分野において事業を展開し、世の中に付加価値の高いサービスを提供しています。

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