GRASグループ株式会社
【開発エンジニアリングマネージャー】裁量権大！開発業務やチームビルディング
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 800～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 赤坂駅 (福岡県)
仕事内容について
【業務詳細】
エンジニアリングマネージャーの募集です。開発チームのまとめ役として、開発業務とチームビルディングを担当。開発組織の力の最大化に責任を持っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■機能追加などの開発のリード
■組織に必要な人材定義の見直し・採用
■エンジニアの成長のサポート（目標設定・評価・面談など）
■開発組織の情報発信の推進（技術広報など）
【仕事の特色】
【事業内容】
同社は「オンライン辞書サービス」を軸に、オンライン英会話事業やメディア向け事業、アプリ事業を展開。オンライン辞書サービスの月間PV数は2.4億、月間ユニークユーザー数は5500万人（2019年実績）と、国内有数規模を誇ります。
【募集背景】
オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきた同社。現在はさらなる事業拡大を目指し、積極的に新規・既存事業への投資を行っています。そうした中で、エンジニア個人はもちろん、開発組織としての成長をも後押しするマネジメント人材が求められています。
【このロールのミッション】
・チームの開発業務全体をマネジメントし、ユーザー体験の向上をもたらすこと
・採用やエンジニアの成長サポートを通し、開発組織の力を最大化すること
【このロールの魅力】
■業務が幅広く裁量権が大きい
開発業務だけでなく、案件の企画やエンジニア採用など、さまざまな業務に関わることが可能。その中で開発組織の成長に必要なことを見極め、経営陣ともやり取りしながら、裁量を持って業務に取り組めます。
■新規事業立ち上げ・レガシーシステムの改善両方に関われる
同社は、新しい柱となる事業の立ち上げ準備を推進。新規開発に加え、歴史の長いオンライン辞書サービスのリプレイスも実施しています。いずれかの経験がある方は即戦力として活躍でき、新たな経験を得ることも可能です。
■幅広い技術に関われる
同社は新しい技術の利用に積極的で、技術の幅も広めです。チーム全員で議論し、使用する技術や外部サービス設計手法、開発フローを決定。自らで動くことで、チームを変化させる醍醐味を味わえます。
■エンジニアを尊重するカルチャー
自社開発ということもあり、エンジニアへのリスペクトがある環境です。厳しい納期は結果的にユーザビリティの低下につながることを、全員が理解しています。非エンジニア含め、雰囲気の良いチームです。
開発では、心理的安全性を計測するテストも実施。極めて良好なスコアを維持しています。
必須条件
■経験
・AWSでのWebサービス運用経験
・Webアプリケーションの開発経験（言語／フレームワーク問わず）
・Dockerの知識、経験
・Linuxの知識、経験
・コンピュータネットワークの知識
・Webセキュリティの知識
■マインド
・「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」というミッションに共感できる方
・国内有数のサービスに関わりたい方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
- OS
-
Linux
- 開発ツール
-
Jenkins
Docker
GRASグループ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/Web・オープンシステム/スマートフォンアプリ
- サービス
- 人材･教育
- 歓迎要件
-
■経験や知識
・コンピュータサイエンスの理解、知識
・他クラウドプラットフォームの運用、設計、知識
・開発チームのワークフロー／開発プロセス改善の経験
・TerraformやCloudFormationを用いたIaCの導入、運用経験
・登壇・OSS活動の経験
・DevOpsチームでのサービス開発、運用経験
・アジャイルチームでのプロダクト開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
800～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年2回（6月・12月）■給与・評価等備考
・給与：入社時のスキル・能力・経験を考慮して同社規定に基づき決定いたします。
・予定年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
・月給：固定手当を含めた表記です。
・残業手当：1分単位で支給。
※管理監督者は支給はございません。 - 予定勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 124日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
・リモートワークを導入しています。 全国どこからでも勤務が可能です。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・自社サービス利用補助
・図書購入
・提携保養施設利用可
・資格取得補助制度
・社員・インターン 紹介制度
＜教育制度＞
・入社時研修
・実践型研修
・マネージャー研修
・マーケティング基礎研修■福利厚生備考
・自社サービス利用補助：正社員、派遣社員、インターン・アルバイトの方が無料でプレミアムサービス、英会話を受講できる制度です（諸条件有り）。
・図書購入：社員の方が仕事に関わる書籍を自由に購入できるサービス、社内2000冊以上読み放題。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、忌引休暇、婚姻休暇 - 手当
-
時間外割増手当、通勤交通費（同社規定による）、深夜・休日割増手当、残業手当
GRASグループ株式会社について
- 設立年月日
- 2005年08月12日
- 代表者
- 代表取締役 辻村 直也
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 101名
- 事業内容
-
「インターネットで人の選択肢を広げる」というミッションの元、「Weblio辞書」や「Weblio英会話」、その他翻訳事業や留学支援事業等を展開中。
■Weblio辞書
月間UU5000万人、月間2．4億PVを誇る大規模なサービスです。
ユーザの「知的生産性の向上」と「教育水準の向上」をサポートすることを目指し、サービスの拡充を行っております。
■Weblio英会話
現在、提供学校数約200万人、利用者数年間約2～3万人を誇る、国内No．1のオンライン英会話サービスです。
2020年の入試改革に伴い、スピーキング学習の需要は学校等教育現場で非常に高まっております。
GRASグループ株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【アプリケーションエンジニア】Java・Spring Boot／辞書サービス開発
想定年収：500～800万円
募集職種：アプリケーションエンジニア
- Java
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【バックエンドエンジニア】自社サービス開発／Express・Spring Boot
想定年収：400～700万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
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【フロントエンドエンジニア】Vue・React／英会話レッスンサービスの開発
想定年収：400～700万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
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【SRE】オンライン辞書／英会話レッスンサービスの改善／幅広い業務に携われる！
想定年収：720～960万円
募集職種：インフラエンジニア
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【サーバーサイドエンジニア】「Weblio辞書」「Weblio英会話」の開発
想定年収：400～550万円
募集職種：サーバーサイドエンジニア
- Java
- JavaScript
- CSS
- HTML
- JSP
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