パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社

【エンジニア／PM・PL】社員の自己研磨を強力に後押し／成長したいだけできる環境

年収: 550～710万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 豊洲駅 (東京都)

最終更新日：2021年06月15日

仕事内容について

主に、プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。

＜具体的な業務内容＞
■プロジェクトマネジャー
・プロジェクトの責任者
・マネジメント（採算含）
・プロジェクト計画の策定から推進支援まで
・自身で管理する案件の提案
■プロジェクトリーダー
・顧客への提案からプロジェクトマネジメントまで一気通貫
※数千万円規模のプライム案件：グループ向けのタレントマネジメント開発／プライムでのスマホアプリの開発など

■プロジェクト詳細　
主に顧客の社内システムのリプレイス案件や外部顧客の基幹システム開発案件のデリバリを担って頂きます。
数千万円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト立上げ～リリース、運用保守まで一気通貫で経験できるため、自社業務、システムを通しての業務改善プロセスを経験できます。
様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。
また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。

【仕事の特色】
■自己成長ができる環境
同社の特徴は、充実した教育・研修制度です。就業時間の10%以内であれば、業務に有効な自己学習の時間にすることが認められている【10%ルール】があります。会社が認定している資格に関しては、取得時の受験料を会社が負担。資格によっては一時金の支払いもあります。その他に、業務時間内での英会話レッスンが可能です。英語力UPのため、ネイティブ講師とオフィスで受講できます。
このようにあらゆる自己研磨を後押ししてくれるので、成長していくことができる環境です。

必須条件

【プロジェクトマネージャー】
■技術経験
・オープン系／Web系の開発（3年以上／1人で担当機能の開発が可能なレベル）
■マネジメント経験
・開発プロジェクトのリーダー（管理規模は不問／進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたことがあれば可）
・数千万のPJTをまるごと管理
・仕様責任者と調整可能

【プロジェクトリーダー】
■経験
・SI案件でのPLもしくはチームリーダー
・オフショア開発案件のPLもしくはチームリーダー
・（社内外問わず）SI案件の提案に関わったことがある
※上記3点のいずれかで可
■即戦力候補の場合は下記経験4点のいずれかも必須
・数千万規模のSI案件をコンペで提案／受注
・数十人月規模のSI案件のPM
・十人月以下の案件のPMを同時に複数兼任したことがある
・十人月以上のオフショア開発案件のPM

■マインド
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・困難なことから逃げない込みミット感がある方
・英語に対する苦手意識のない方
※入社時の英語能力は不問。学習意欲があれば大丈夫です。

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット/SIer/ソフトウェア
サービス
コンサルティング

歓迎要件

■経験
・Java／PHP／Reactの開発
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程
・企画／REP作成（要件定義より上流工程）

雇用形態

正社員

想定年収

550～710万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算）
昇給：年2回（4月・10月）
※地域限定職は年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
　地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。

■手当
交通費（同社規定による）、時間外手当、語学手当

予定勤務地

東京都江東区

就業時間

09:00～18:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

124日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
財形貯蓄、確定拠出年金制度、法人向け福利厚生クラブ、
在宅ワーク導入、団体長期障害所得補償保険、、弔慰金、
結婚祝い金、出産祝金災害見舞金、出勤時間調整制度、
育児時短勤務、家事代行サービス「ショコラ」格安利用可、
スポーツ観戦会、ランドセルの会、アルコミュニケーション、
表彰インセンティブ、住宅ローン金利優遇制度

＜教育制度＞
座学研修、OJT研修、社内勉強会、メンタルヘルス研修、
English（英語講座／定期開催）、階層別研修、役員ゼミ、
ビジネススキル研修（任意）、テクニカルスキル研修（任意）、
実践型研修、リーダー研修、E－learning研修、
外部研修受講補助、インセンティブ研修旅行（Masters）

＜事業関連＞
社員総会、88AWARD（表彰制度）、88（ハチハチ）、
IKATAI（年1回）、地域CSR、育休復帰率100％、
社内起業制度（0to1）