株式会社viviON
【Webマーケター】リテンション率向上を目指したマーケティング施策全般など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- BtoC向け
- 年収
- 500~700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 秋葉原駅 (東京都)
仕事内容について
既存サービスはもちろん、新規サービスも含め戦略立案、企画、実施運用、効果検証からのネクストアクションまでを一貫してPDCAを回しています。
入社後はご自身の得意領域と希望を考慮し、以下のような業務にアサインされる予定です。
<具体的な業務内容>
・リテンション率向上に向けたマーケティング施策全般
・キャンペーンやクーポン施策の企画/運用/分析
・MAツール(Salesforce Marketing Cloud)を活用したCRM戦略の策定/推進
・アクセス解析ツール(Google Analyticsなど)を用いたサイト内改善(UI/UX含む)
・グロースハック(ABテストなど)
・BIツール(DOMO)を活用した各種データ収集、分析
<本ポジションの特徴>
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる
クーポンやキャンペーン施策、メールマーケティングなど課題提起→A/Bテストで検証→改善のサイクルをしっかり回し、より質の高いものや初めての取り組み(挑戦)を積極的に行っていただきます。
・サービスが業界に与えるインパクトを直接感じられる
今後さらなる事業拡大のため、市場に対しさまざまな仕掛けを行う予定の同社。その一端を担うことができます。
・インターネットコンテンツにおけるCRMの企画から収益化までの流れを経験できる
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促せる
・Salesforce Marketing CloudやDOMOなどの最新ツールを利用できる
【仕事の特色】
■配属予定チーム
マーケティング部マーケティングチームへの配属です。
従来はCRMやリサーチ、広告、広報など、機能・役割ごとにチームを編成していましたが、新サービスやコンテンツが立ち上がることで、利用するユーザーやクリエイターの満足度を向上させる命題がある中、縦割りの編成は視野を狭める要因になっていました。そこで同社は、役割の壁を超えて横断的な組織を編成。サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していく方針です。
現在は、メンバー個人の適性を考慮しふたつのユニットに分かれており、リーダーが1名、その他メンバーにて構成されています。
・プランニングユニット (企画ユニット):6名(男3 女3)
・ソリューションユニット(分析ユニット):9名(男5 女4)
選考内容やキャリ、希望、適性を踏まえて配属ユニットは決定しますが、配属ユニットに関係なく、"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制です。入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストや、既存サービスの責任者、今後立ち上がっていく新規事業の責任者などが目指せます。挑戦したい方には積極的に機会を提供する社風が特徴です。
必須条件
<経験>
・Webメディア、Webサービス事業の実務経験がある方
・常に課題の発見、因果関係を考えPDCAを回していた経験がある方
※履歴書には課題の発見・因果関係を考えPDCAを回していた経験を必ず実績も含めて記載していただきます。
<マインド>
・数字が好きな方
・自ら主体的に動き、柔軟な対応ができる方
・コンテンツメディアに関わるデータ分析などに携わった経験がある方
・目標達成のために、戦略を立てて実行するのが得意な方
・数字データを基に、ロジカルな思考で物事を考えることができる方
・社内外とのコミュニケーションが円滑に行える方
株式会社viviONへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- マーケティング
- 業界
-
- IT・通信
- ECサイト
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 歓迎要件
-
<経験>
・ECサイト事業のマーケティング経験がある方
・BtoCのWebメディア/サービスの経験がある方
※必ずしも「二次元コンテンツ好き」である必要はありません - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
昇給:年1回(4月)■給与・評価等備考
・給与:経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都千代田区
- 就業時間
- 10:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
・リーダークラス:週3出社(曜日の固定などは特に無し) ・メンバークラス:フルリモート可
- 副業
-
可
申請次第でOK
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
慶弔見舞金、産休・育休制度、アフター6、デュアルディスプレイ、
社内自販機を低価格で利用可(50円~)、簡易社食(お惣菜を100円から購入可)、
分煙キャビン設置、ウォーターサーバー設置、育児のための時差勤務制度、
健康診断オプション選択可能、団体生命保険、選択制確定拠出年金(正社員のみ対象)
<教育制度>
書籍購入・セミナー参加の支援■福利厚生備考
・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上 - 手当
-
通勤交通費、残業手当、出張手当
・通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
株式会社viviONについて
- 設立年月日
- 2021年10月01日
- 代表者
- 代表取締役 明石 耕作
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://vivion.jp/
- 事業内容
-
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
株式会社viviONが募集している求人・転職・採用情報
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募集職種:サーバーサイドエンジニア
UI・UXデザイナー
- PHP
- Python
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【 バックエンドエンジニア】メイン事業の改善・改修、新規構築に携われます/改修作業や機能追加など/リモート可
想定年収:450~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- PHP
- Python
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【ネイティブアプリエンジニア】自社・新規サービス/React Nativeを用いた開発を担当/リモート可能
想定年収:400~700万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
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【テスター】テスト自動化推進/自動テストの環境構築や研究調査、技術調査など/リモート可能
想定年収:450~700万円
募集職種:テストエンジニア
- Java
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【Webマーケター】マーケティング戦略立案~実行まで/新規プロダクトのマーケティング/リモート可
想定年収:500~750万円
募集職種:マーケティング
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【UI/UXデザイナー】転勤なし/一部リモート可/モバイルアプリ・Webアプリデザイン
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募集職種:UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
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【UI/UXデザイナー】転勤なし/一部リモート可/チームビルディング・デザイナーのアサイン業務
想定年収:550~700万円
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UI・UXデザイナー
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【企画提案】新販売戦略、機能拡充などの企画立案/幅広い業務に携われます/リモート可能
想定年収:400~600万円
募集職種:マーケティング
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【プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)】各種設計・構築業務をお任せ/事業グロースに寄与するべくプロジェクトを推進
想定年収:600~900万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【UI/UXデザイナー】Webサービスの情報設計、デザイン、管理等/UI/UXデザイン未経験者・第二新卒歓迎
想定年収:400~500万円
募集職種:UI・UXデザイナー
- CSS
- HTML
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【Webプロデューサー】エンタメ領域/既存事業におけるグロース/プロダクトロードマップ策定/リモート可能
想定年収:800~1,000万円
募集職種:Webプロデューサー
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【映像ディレクター】プロジェクトやイベントの企画/制作動画のクオリティチェック、ディレクション/リモート可
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募集職種:その他
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【ネイティブアプリエンジニア】Flutter/コミックアプリ『comipo』・エンタメ企業の新規サービス開発
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募集職種:アプリケーションエンジニア
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【Webディレクター】サイト内改修、特設ページ制作/リニューアル、新規サイト制作/リモート可
想定年収:400~630万円
募集職種:Webディレクター
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【Webディレクター】機能企画、プロモーション施策の立案、進行管理/機能リリース後の分析、改善/リモート可
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- PHP
- CSS
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【PM】プロジェクト全体のPM/データマーケティングの高度化/リモート可/リーダー候補
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【Webディレクター】海外サービス/サービス内改修ディレクション/プロジェクト開発進行の管理業務
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