株式会社DeNA SOMPO Mobility
【ネイティブアプリエンジニア（Android）】個人間カーシェアリングサービスのアプリ開発
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 700～800万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
Androidアプリの開発をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・AndoidアプリのUI／UX改善
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 など
【仕事の特色】
＜所属＞
DeNA SOMPO Mobility事業本部プロダクト開発部
＜仕事の魅力＞
新たなマーケットの創造や、日本初のプロダクト開発に挑戦できるチャンスがあります。要件定義から実装、リリースまで一気通貫で携われる環境です。
現存のシステムを新しいシステムに移行する予定があり（オンプレ→AWS、Perl→Kotlinへ移行予定）、古いシステムを刷新する経験を積むことができます。
事業部長（取締役）がエンジニア出身のため、テックドリブンな環境で開発に携わることが可能です。
＜チーム構成＞
iOS：2名、Android：1名、PDM：1名、サーバーサイド：5名
※正社員：業務委託＝6：4くらいの割合です。
必須条件
＜経験＞
・エンジニアとしての経験3年以上
・自社サービスでのAndroidアプリ運用経験
・JavaまたはKotlinによるAndroid向けネイティブアプリケーションの開発経験
・Gitを用いたチーム開発の経験
＜仕事へのマインド＞
・課題を自責で捉え、自ら解決に動くスタンスの方
・学習意欲が高い方
・プロダクトに強い愛着を持てる方
・新しいマーケット、プロダクトを創造することに挑戦したい方
・自らステークホルダーとコミュニケーションをとり、リーダーシップを発揮できる方
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 歓迎要件
-
＜経験、知識＞
・新規サービス立ち上げ経験
・iOSアプリ開発経験
・シェアリングエコノミーへの知識 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
700～800万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：賞与：年2回（6月・12月）
※正社員のみ
※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定いたします。
昇給：給与改定：年2回（5月・11月）
※適切な評価を行うための目標設定面談を実施■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。■手当
児童手当、リモートワーク手当
・児童手当：子ども1人につき5,000円／月、3人目以降は1万円／月 ※18歳まで
・リモートワーク手当：7,500円／月 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 就業時間
- 09:30～18:00
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
※社内状況・社会情勢により出社勤務あり
- 副業
-
可
申請承認後、社外で副業をすることが可能です。 ※競合禁止など承認基準あり
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
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