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株式会社LHL

【バックエンドエンジニア】自社プロダクトのリプレイス/Django経験者歓迎!

年収
490~576万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)

最終更新日:2022年08月11日

仕事内容について

主な業務は、保険ショップ検索・予約サイト『保険相談ニアエル』の開発です。

2021年、同社は主力サービス「保険相談ニアエル」をCakePHPからDjangoにリプレイスするプロジェクトを控えています。今回ご入社の方は、そのプロジェクトの主力メンバーとして活躍いただく予定です。比較的規模の大きいサービスのリプレイスになるため、純粋な開発経験以上の経験を積むことができるでしょう。
チームは管理職含めて10人程度で編成。手を挙げれば、幅広い技術領域に関わりながら技術の幅を広げることが可能です。
事業部では、フロントエンドエンジニアがバックエンドエンジニアにReactをレクチャーするなど、フルスタックを目指す取り組みを推進しています。また、開発メンバー主導での技術勉強会や、開発フロー・プロセスの改善、業務ツールのリプレイス・新規導入のプロジェクトなども推進中です。
働きやすい環境やチーム作りに興味がある方は、そういった取り組みも一緒に行っていただけます。

<具体的な仕事内容>
・仕様検討、設計
・CakePHP、Djangoによるバックエンドの実装
・単体テスト(2021年はQAチームを立ち上げ、安心して高品質なサービスがリリースできるように体制を整える予定です。今は関連部署の社員が結合テスト以降の検証を行っています)
・営業、マーケティングチームなどとのコミュニケーション
・各種プロジェクトのファシリテーション

【仕事の特色】
<募集背景>
開発部増員に伴う採用です。

同社は2018年末に日本生命グループ傘下になったことをきっかけに、本格的に保険業界を巻き込んだサービス展開を予定しています。
エンドユーザー向けのtoCサービスだけでなく、業界を支えるステークホルダーの働き方が変わるようなtoBサービスの立ち上げも検討中です。
グループ会社やクライアント、社内のコールセンターの声を元に、素早くPDCAを回してサービスを改善。保険業界で働く人はもちろん、保険業界にかかわるユーザーも幸せになれる未来を実現したいと考えています。

<配属予定チーム>
開発部9名

「挑戦と貢献」という価値観と、チームワークを大切にしている組織です。
最近では、入社年次関係なく一人1プロジェクトを任せて主体的にPJを回す取り組みや、読書会、ペアプロ、フルスタックを目指す勉強会(直近はReactとDjango)など、メンバーやチームの成長につながる取り組みを多数実施しています。

<開発環境>
■サーバーサイド
・開発言語:PHP7, Python3
・フレームワーク:CakePHP2, Django3, Django REST framework
・インフラ・ミドルウェア等:AWS, ECS(Fargate), Amazon Aurora(PostgreSQL), CloudFront, WAF, AWS Codeシリーズ

■フロントエンド
・開発言語:HTML5, SASS(CSS3), ES6
・フレームワーク:React, Vue, Nuxt
・その他:webpack, Babel, TypeScript

■他
・コード管理:GitLab(GitHubへのリプレイスを検討中)
・コミュニケーションツール:ChatWork(Slackへのリプレイスを検討中)

<勤務地最寄駅>
新宿駅、都庁前駅

必須条件

<経験>
・Djangoを使ったWEBサービスの開発経験(1年以上)
・バックエンドエンジニアとしてWebサービスの開発に携わられた経験(5年以上)

<仕事へのマインド>
・チームへの貢献、チームでの目標達成を大切にされている方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Django

React

開発ツール

Git

GitHub

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募集要項

業界
  • 金融
  • 生命保険
歓迎要件

<経験>
・フロントエンド開発の経験(特にReact&Reduxの実務経験がある方だと嬉しいです)
・Gitを用いたチーム開発経験
・DB設計経験

雇用形態

正社員

想定年収

490~576万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)※業績による
昇給:年2回(4月・10月)※同社規定に基づく
・同社基準のスキルマップを元にした、等級制です。
・年に2回(半期ごと)上長と目標を決め、その目標の達成度合いや取り組みを元に、昇降格を決定します。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

■手当
交通費(全額支給)、リフレッシュ手当

予定勤務地
東京都新宿区
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■備考
<福利厚生制度>
・フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金)
・リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度)
・仲間を増やしま賞制度
・時短勤務制度(末子が小学校卒業まで時短勤務が可能)
・在宅勤務規定
・各種支援(書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など)
・ウォーターサーバー
・MacBookPro支給(無線ネットワーク)
・サブディスプレイ支給(24inch)※基本1台、最大2台
・マウス、キーボード持ち込み可
・私服勤務可

<教育制度>
・メンター:試用期間中、3か月間先輩社員のメンターあり

<休日制度>
・年間休日122日
・完全週休2日制(土/日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・イベント休暇(自身や家族の記念日や子どもの運動会など、自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度)※年間2日
・特別休暇(結婚、配偶者の出産、忌引)
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇

<保険>
・各種社会保険完備

株式会社LHLの事業内容

株式会社LHLは、不動産市場のWebポータルサイト運営企業の分社化によって2018年11月に誕生。同年12月には、日本生命グループの傘下に入っています。長年培ってきた技術開発力やマーケティング力を活かし、保険・金融業界が抱える課題の解決に貢献している企業です。

<事業概要>
■広告事業
保険ショップの比較・予約サービス「保険相談ニアエル」を運営しています。同サービスの特徴は、検索エンジンの最適化に強いこと。SEOを意識した、長期的な集客・送客の手段として有益です。大手保険ショップチェーンをはじめ、全国の来店型保険ショップの集客ツールとして活用されています。

■募集代理店事業
おすすめのダイレクト型保険商品をピックアップ紹介する「保険ノリアル」を運営しています。

■持株会社としての保険代理店グループ事業
保険代理店事業などを営む、以下の子会社の経営・事業管理を行っています。
・株式会社ライフサロン
・株式会社ライフプラザパートナーズ
・株式会社ほけんの110番

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