LINE Growth Technology株式会社

【プロジェクトマネージャー】LINEグループの「Growth開発」を牽引!

年収
600~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
四ッ谷駅 (東京都)

最終更新日:2021年04月11日

仕事内容について

サービス運営システムの開発・運用・改善業務および、サービス成長に関わる機能開発や、サービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動を行います。
単なる保守開発ではなく、一歩踏み込んでプロダクトを育てる、やりがいのあるポジションです。リリースしたサービスをさらに成長させる1→10の開発や、10→100の開発に関心がある方にマッチするでしょう。

【具体的な業務内容】
・ニーズとプロダクト機能のフィット/ギャップ分析および、開発機能における優先順位付け
・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール/リソース/タスク管理、品質管理、ロードマップ作成)
・定期的なプロジェクトレポートの作成/報告/共有
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
・開発を委託する場合の調整業務

【仕事の特色】
【チーム構成】
東京オフィスには、50名ほどメンバーが在籍しています。

【LINE GTで働くメリット】
LINE株式会社のプロジェクトに、横断的に携わります。そのため技術や領域を問わず、多彩な経験が積めます。
また、LINE株式会社が開く社内勉強会への参加も可能。LINEグループのエンジニアとも、Slackなどで気軽に交流できる環境です。
マネージャーとの1on1も定期的に実施し、社員のキャリア開発をサポート。さらに社外研修・技術イベントへの参加費用サポートや、技術書籍の購入費用サポートなどもあります。

必須条件

■経験
・Webアプリケーション開発経験
(言語:Java、Kotlin、Ruby、Go、Perl、Python、JavaScriptなど)
・プロジェクトマネジメント経験 

■マインド
・常に改善と成長を求めて、様々な変化を楽しめる方
・改善案の提案や遂行など、主体的に動ける方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

React

開発ツール

Jenkins

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

■経験やスキル
・多数のチーム間で協力を行い、合意を形成する能力
・BtoCのWebサービスの開発/運営経験
・チームマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,200万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブプラン:年2回(1月・7月)
※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。
※必ず支給されるものではございません。
 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。
 別途、インセンティブプラン有り。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月額:固定手当を含めた表記です。
・業務手当:月約42時間分の時間外勤務
・残業手当:月約42時間超過分は別途支給いたします。

■手当
交通費(LINE Growth Technology社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan、業務手当、残業手当

予定勤務地
東京23区内
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

・コロナ禍のため、現在フルリモートを行っています。

副業

・制限がございます(同業他社に関してはNG)

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

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