シンプレクス株式会社

【アーキテクト/テックリード】自社内勤務/FinTech領域/先端技術特化

年収
800~1,500万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)

最終更新日:2021年05月10日

仕事内容について

主に、テクノロジーやシステム開発を中心にプロジェクトを牽引していただきます。顧客ビジネスの課題解決のために最適なアーキテクチャを設計してビジネス要件を満たすだけでなく、システム全体の非機能要件(性能、可用性、保守性、セキュリティ ほか)の検討や方式設計などにも従事。さらに経験や思考に応じて、エンジニアリング・マネージャーとしてチームビルディング/チームマネジメントを担当していただくケースや、テックリードとして設計・実装能力を活かし開発をリードしていただくケース、特定領域の技術に特化し全社のテクノロジーをリードするケースなどがあります。
エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発経験を得られる環境です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなどのアーキテクチャ設計をはじめ、技術的に取り組みがいのあるプロジェクトに携われるという魅力があります。

■入社後について
まずは、同社の開発思想やプロジェクト運営に慣れていただきます。上司の支援はもちろん、入社後の1年間は組織横断で開発・テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされたメンターからのサポートを受けることが可能です。サポート体制が整っているため、安心して働き始めることができるでしょう。
担当プロジェクトは採用時点での知識・経験のある技術領域やアーキテクチャ経験のレベルを踏まえて決定されています。そのため適切な難易度のプロジェクトに参画可能です。
技術を理解しているPMが多く在籍しており、技術目線でプロジェクトについて話せることが同社のプロジェクトの特徴。また大半が自社持ち帰り開発のため、業務上の相談がしやすいという特徴もあります。

【仕事の特色】
■開発手法
開発手法はウォーターフォールもしくはアジャイル・スクラムです。顧客やプロジェクトにより異なります。
コード品質向上を目指し、本番にデプロイされるコードはすべてコードレビューもしくはペアプログラミングを実施。また積極的にコード品質評価シートを用いることで効率化にも取り組まれています。
顧客とともにビジネスを構築するプロジェクトの場合は、積極的にアジャイル・スクラムを利用。たとえば1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を行い、デイリーでスタンドアップミーティングもしくはそれに準じるチーム内での打ち合わせを実施されています。またそれだけでなく継続的なデプロイ(デリバリー)も行われいることが特徴です。

■キャリアパス
一人ひとりのスキルセットと希望を大切にされているため、柔軟にキャリアパスを設計することができます。
同社のキャリア形成において根底にある考え方は、個々人の得意分野においてプレイヤーとして能力を最大限伸ばしていくことを奨励することです。エンジニアリング・マネジャー、アーキテクト、テックリードなど、技術力を活かした働き方を実現できるでしょう。

■アサインの考え方
2020年度にリソースマネジメントグループ(RMG)が創設されました。RMGでは、プロジェクトマネージャーを含め、プロジェクトに参画する全てのメンバーのアサイン期日を管理しています。全てのアサインは、経営層、RMG、コンピテンシーリーダーが週に1度集まり協議。ビジネス都合だけでなく、本人の希望や育成観点を考慮し決定するように努められています。

■評価の考え方
同社は、「札入れ(ふだいれ)」という評価会議の場を年に1度設け、全従業員の翌年の理論年俸を決定しています。評価者には直属の上司はもちろん、プロジェクトで関わった上位者も含まれており、1年で携わったプロジェクトの実績を考慮しつつ、仮に今中途で採用するならいくらで雇いたいかという視点で金額を入札し評価。経営層を交え、全評価者で議論されています。
技術力の高さを適正に評価できているからこそ、第一線で活躍している4,50代のエンジニアも多数いらっしゃいます。

必須条件

■経験
・システムの開発経験5年以上(言語不問)
・可用性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
 

■その他
・顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力できる方
・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることを好む方
・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方
・チームで成果を創出することを好む方
・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

OS

Linux

フレームワーク

Spring

クラウド

Windows Azure

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Springフレームワーク) での開発経験3年以上
・RDBMSのデータモデル設計知識と経験
・クラウド(特にAWS)での環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験

雇用形態

正社員

想定年収

800~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年1回(4月)
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:前職給与・経験・ノウハウ等を考慮の上決定いたします。

■手当
残業手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
従業員持株会、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、
総合福祉団体定期補償保険、社内カウンセリングルーム、
社内マッサージルーム、カフェテリアディナータイム

シンプレクス株式会社の事業内容

顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

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