【サーバーサイドエンジニア】株式会社シナジーシステムの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11946

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• SIer

正社員

250～390万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：決算賞与
※業績による
※創業以来継続して支給
※ただし貢献度により支給（10万～100万まで）
※中途入社：モチベーション高く目標達成した場合支給。
昇給：

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・特別手当：新人専属コーチ、特別プロジェクトなど。

一部リモート

案件次第 ※現状、社員8割は週半分リモート

可

業務に支障がでない程度

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
任意業務災害総合保険、育児・介護休業・休暇制度、
勤務間インターバル制度、教育訓練休暇制度、テレワーク勤務制度、
退職金制度（中小企業退職金共済制度）、PS（Profit Sharing）制度、
SEスカウト制度、社内提案制度、目標・成果評価制度、正社員転換促進制度、
セルフ・キャリアドック制度、独立･創業支援制度、ボランティア休暇制度、
記念日休暇制度、トータルヘルスケアサポート制度、職業能力評価制度

＜教育制度＞
経営塾（マネージャ研修）、昇格者研修、
技術者個別スキル研修／外部研修（SEカレッジ）、ビジネス基礎研修、
階層別研修（ビジネススキル･エンジニアスキル 外部研修）、
自主推進型一般社員研修、マネージャー候補研修

＜事業関連＞
優秀社員表彰制度、社長賞（年間）、技術努力賞（年間）、新人賞（年間）、経営方針発表会･新年パーティ

■福利厚生備考
・PS（Profit Sharing）制度：コミットメント以上の利益をチームに配分。
・SEカレッジ：無料受講。
・マネージャー候補研修：「権力を集中させるのではなく、人財の活かし方を考え、自分がいなくても会社が動くことを考える」ことに焦点を当て研修を実施します。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇

■休暇備考
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・夏季休暇：7月～9月で4日間

通勤手当（全額支給）、役職手当、残業手当、特別手当