【ITアーキテクト】パーソルクロステクノロジー株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11914

パーソルクロステクノロジー株式会社

【ITアーキテクト】プライム案件に最上流から提案／テックリードを担当／多様な顧客へDX推進／SSOL

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 採用人数5名以上
  • リーダー経験を活かす
年収
529～1,040万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

＜業務詳細＞
技術リーダとしてプライム案件を担当頂く方を募集しております。スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動からご参画いただき、要件定義～構築～デリバリまでをお任せ致します。プライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。

1.フルスタック系アーキならばクラウドを含めたシステム基盤の非機能要件含めたインフラ設計・構築をお任せ致します。
2.アプリレイヤテックリードならば、フロントエンドアプリの開発について、ネイティブアプリを含めた開発リードをお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞
1.フルスタック系アーキ
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるフルスタック技術リーダーを担当
・クラウド案件プロジェクトの提案、要件定義、設計、構築
・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー
・クラウド機能を活用してシステム要件を実現するクラウドアーキテクト
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応（担当領域：インフラ）
・新機能、新製品の技術評価や、クラウド活用に関する各プロジェクトの技術支援
・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施

2.アプリレイヤテックリード
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用前提）におけるネイティブアプリを含めたフロントエンド部分の開発を担当いただきます。
・実現方式設計/開発/導入
・フロントエンドの設計/開発
・技術的支援（提案書作成、後輩への技術育成）を実施
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・エンタープライズソリューション統括部

＜募集背景＞
パーソルG外向けプライムSI（一次請けSI）およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部におけるアーキテクトまたはテックリードを募集しております。
提案、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。
既存顧客を中長期的に深掘りするプロジェクトもあれば、新規開拓しながらプロジェクト展開するポジションもあります。

＜ポジションの魅力＞
・プライム案件
前述の通り、当社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。

・エンジニアファーストな風土でプロジェクト推進
当社はWEB業務系システムを、技術ベースで顧客課題の解決を図ります。
よって、技術を基本に顧客へ提案・説明し、パートナーとチームマネジメントを構築し、実現可能性の高い、そして新技術からレガシー技術まで視野に入れたプロジェクトを進めます。

・DX領域をAI、クラウド等を駆使して推進
データの利活用によるDXやコグニティブコンピューティング、セロトラストベースのシステム、そしてくAWSやAzureを前提としたクラウド環境における構築を進めます。

■組織魅力
・技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習／スクラムマスター研修／パブリッククラウド研修／Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております（https://cloudsteady.jp/post/category/blog/）

・スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。

・上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。

＜参考情報＞
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについて
30秒～1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

＜経験、スキル＞
1.フルスタック系アーキ
以下の業務経験を3年以上担当、または専門知識を持っている方を募集
※下記項目の内、2～3項目を抑えて非機能要求定義が対応できる方（または概念を理解している方）
・インフラ構築案件での方式設計経験
・AWSまたはAzure設計・構築経験
・クラウド移行経験（PaaS）がある方（経験豊富）
・ＮＷセキュリティ（IPS・WAF）構築経験
・ADDS/ADFSなどの認証基盤の設計・構築の経験
・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験

2.アプリレイヤテックリード
以下の業務経験を3年以上担当、または専門知識を持っている方を募集
・ネイディブアプリ（Objective-C、Swift、Kotline、Java）
・アプリ（React、Vue.jsなど）のフロントサイド

＜仕事へのマインド＞
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

歓迎要件

＜経験＞
特になし

想定年収

529～1,040万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）　※正社員のみ
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

■基本給(残業代含まず、沖縄調整給含む)：【東京】318,000円～527,000円【沖縄】296,300円～486,500円
■想定年収：【東京】568万円～1,040万円【沖縄】529万～960万
（G3は20H残業のフレックス、G4以上は裁量労働制が可能）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力に応じて同社規定を元に決定いたします。
・当月末締め：当月25日支払い

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F　＜沖縄オフィス＞沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区3F　※基本は自社オフィス勤務ですが、顧客先に常駐のプロジェクトに配属となる可能性もございます。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・想定残業時間：20時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有

・裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）　裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします

・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。
・コアタイムはプロジェクトにより異なります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、同好会、各種レクリエーション活動、単身寮、提携企業の各種割引、従業員持株制度、企業型確定拠出金、階層別研修、資格取得助成金制度、学習支援制度

■福利厚生備考
・社員持株制度：親会社
・単身寮：寮費補助 当社規定による
・階層別研修：リーダー研修、マネジメント研修 等
・学習支援制度：多数

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、フレックス休日

■休暇備考
・フレックス休日：3日（2025年度より適用）
・年末年始休暇：12/30～1/3
・有給取得率：80.3%
・産休・育休取得率：100% 男性取得実績あり

手当

通勤手当、時間外手当

選考場所

本社

検査・試験

Web適性（ご自宅）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定

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パーソルクロステクノロジー株式会社について

設立年月日
1979年10月11日
代表者
代表取締役社長　正木 慎二
資本金
49,500万円
企業HP
https://persol-xtech.co.jp/
従業員情報
12,231名
事業内容
テクノロジーソリューション事業
自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

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職種の説明

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